¿Cuáles son las responsabilidades de un gerente de tienda?
2. Garantizar la seguridad de los bienes y fondos de la empresa.
3. Coordinar las relaciones interpersonales, mantener relaciones amistosas y cooperativas entre los empleados y mantener una actitud de servicio de alta calidad hacia los huéspedes.
4. Ejecutar e implementar actividades, formular planes de acuerdo con los requisitos y cooperar con el equipo para implementar acciones para finalmente lograr los objetivos.
5. Asignar y gestionar bienes y asignar recursos de forma razonable.
6. Gestionar comentarios y quejas para mejorar la satisfacción del cliente.
7. Proponer las estrategias y sugerencias correspondientes en función de los cambios del mercado.
8. Evaluar e inspeccionar el trabajo diario de los empleados, elogiar a los empleados destacados y supervisar a los empleados rezagados.
9. Ayudar a los empleados a mejorar la eficiencia en el trabajo, brindar orientación positiva e impartir conocimientos y habilidades.
10. Mantener el ambiente de la tienda para crear un ambiente cómodo y limpio y mantener el equipo para garantizar que todo funcione con normalidad.
Datos ampliados:
Títulos de gerente de tienda:
1. Título de escuela secundaria vocacional o secundaria técnica o superior, 2 años de experiencia en tienda;
2. Tener amplios conocimientos de marketing y de productos, y estar familiarizado con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes;
3. Tener buenas habilidades organizativas y espíritu de trabajo en equipo, estar dispuesto a cultivar un buen ambiente de trabajo en la tienda. y ser capaz de estimular eficazmente la moral del equipo;
4. Fuerte capacidad de ejecución, liderar el equipo para lograr los objetivos de ventas de la tienda y ser capaz de manejar activamente los problemas de los empleados
5. Fuertes habilidades de coordinación interna y externa y relaciones públicas, fuertes habilidades de expresión oral y escrita, habilidades de comunicación y adaptabilidad.
Administrador de la Enciclopedia Baidu