¿El reclutamiento de información privilegiada en WeChat es real o falso?
Basta con considerar varios factores de forma exhaustiva:
1 Confirmar nuevamente con la otra parte si se trata de una empresa de agencia o de contratación directa. Si se trata de una empresa intermediaria, el riesgo es relativamente alto.
Busque en Baidu para ver si hay alguna información negativa sobre el trato a los empleados en esta unidad. Si no, es creíble.
3 Considerar el tratamiento y la intensidad del trabajo.
4 Considere si el lugar de trabajo está demasiado lejos de su residencia, o si la distancia es aceptable.
Si tienes requisitos más estrictos para tu plan de carrera, puedes preguntar sobre las ventajas de este puesto en términos de promoción laboral o desarrollo profesional.