Organizaciones internas de la Oficina de Impuestos Estatales del Distrito de Guangzhou Liwan
También hay una oficina del comité del partido (a nivel departamental) y una oficina de cuadros jubilados (a nivel departamental, dependiente del Departamento de Personal y Educación).
(1) Oficina
Formular el plan de trabajo anual de la unidad y los sistemas de trabajo relacionados; redactar y revisar documentos importantes; ser responsable de documentos, documentos confidenciales, reuniones, archivos, supervisión y cartas y visitas, confidencialidad, contraseñas y otros trabajos; realizar publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales y divulgación de información gubernamental; realizar la operación y mantenimiento del sitio web; organizar investigaciones científicas fiscales e intercambios académicos; manejar asuntos relevantes recomendados por NPC; representantes y miembros de la CCPPCh.
(2) Sección de Política y Regulación
Organizar la implementación de políticas tributarias integrales; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes; llevar a cabo un trabajo externo de documentación de políticas tributarias integrales; llevar a cabo procesos de reconsideración administrativa, casos de compensación y casos de litigios administrativos; organizar la supervisión e inspección de la implementación de leyes y reglamentos tributarios, reglas departamentales y documentos normativos, y realizar la evaluación de la calidad de la aplicación de las leyes tributarias; cooperar con los departamentos de finanzas, auditoría y otros; Supervisar y supervisar la auditoría del departamento tributario.
(3) Sección de Gestión Tributaria
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, impuesto al consumo, impuesto comercial, impuesto a la renta corporativa, impuesto a la renta y fondos de intereses de depósitos de ahorro. (tarifas) estipuladas en las leyes y reglamentos, y formular métodos específicos de implementación de recaudación y gestión, explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos, organizar e implementar medidas como la evaluación de impuestos, la gestión de fuentes tributarias, la gestión de la base imponible, la liquidación final y la liquidación; gestionar facturas especiales de impuesto al valor agregado; orientar la gestión diaria y la gestión de impuestos relacionados Inspección; participando en asesoría tributaria, servicios de consultoría y trabajos de alivio legal tributario; Responsable de la implementación específica de leyes y regulaciones tributarias relevantes y acuerdos y arreglos tributarios entre países (regiones); organizar la implementación de ajustes tributarios especiales, explicar y manejar temas comerciales específicos.
(4) Sección de Contabilidad de Ingresos
Liderar la preparación del plan fiscal anual, el plan de devolución (exención) del impuesto a la exportación, emitir el plan anual de transferencia de exención (exención) fiscal; e inspeccionar la situación del pago y devolución de impuestos; llevar a cabo análisis y predicciones tributarios, cálculo de la capacidad tributaria, monitoreo de fuentes tributarias clave e investigación de datos tributarios corporativos; llevar a cabo la gestión integral; y aplicación de datos tributarios.
(5) Sección de Servicio Tributario
Organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio tributario de todos los departamentos, categorías tributarias y enlaces de la unidad, organizar e implementar especificaciones de trabajo del servicio tributario; y procedimientos operativos; organizar e implementar reglas, regulaciones y documentos normativos que protejan los derechos e intereses de los contribuyentes; organizar y coordinar la implementación de orientación tributaria, servicios de consultoría, alivio legal tributario, etc., aceptar quejas de los contribuyentes; guiar la mediación tributaria; disputas; ser responsable de la línea directa 12366, la columna de servicio de impuestos del sitio web y la gestión de operaciones del sistema de mensajes de texto.
(6) Sección de Gestión de Recaudación
Organizar la implementación de leyes y reglamentos integrales de recaudación y administración de impuestos, reglas departamentales y documentos normativos, formular métodos operativos específicos y organizar la implementación de impuestos integrales; métodos de evaluación, y asumir evaluación de la calidad de la gestión y recaudación de impuestos, gestión de riesgos y análisis de factores de gestión y recaudación de impuestos, responsable del registro de impuestos, declaración de impuestos, gestión general de facturas, promoción y aplicación de dispositivos de control tributario y otros trabajos relacionados; Organizar e implementar sistemas de recaudación y administración tributaria y de administración tributaria para particulares y mercados.
(7) Sección de Gestión Financiera
Organizar la implementación de normas contables básicas, analizar y evaluar los costos tributarios; organizar la implementación de pagos de tesorería centralizados, manejar asuntos específicos de pago de la unidad; construcción de capital, gestión de activos, adquisiciones gubernamentales y gestión de prendas de vestir organizar e implementar la gestión financiera, proyectos de construcción de capital y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes.
(8) Sección de Gestión de Impuestos de Importación y Exportación
Organizar la implementación de la gestión de impuestos comerciales de importación y exportación, formular medidas de implementación específicas para la gestión de impuestos; llevar a cabo la aprobación y el impuesto de fin de año; reembolso (exención) para bienes de exportación Liquidación; organizar la supervisión e inspección diaria de la implementación de las políticas fiscales de importación y exportación; cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo trabajos contra el fraude fiscal.
(9) Sección de Educación del Personal
Organizar e implementar el sistema de gestión de personal de cuadros; llevar a cabo el establecimiento de agencias, el nombramiento y destitución de cuadros, el despliegue de personal, los salarios laborales, los archivos de personal y la gestión de funcionarios públicos. y gestión de puestos profesionales y técnicos y otros trabajos de personal responsable de la gestión, evaluación y supervisión de los cuadros dirigentes y cuadros de reserva dentro de la autoridad de gestión, supervisar e inspeccionar la implementación de las normas y reglamentos de cuadros y personal de la unidad; Organizar e implementar la construcción de la cultura tributaria y la construcción de base de la unidad; formular y organizar la implementación de la capacitación de talentos, planes de trabajo de educación académica y planes anuales, y realizar evaluaciones y evaluaciones de la calidad de la capacitación.
(10) Oficina de Supervisión
Organizar la implementación de sistemas de inspección disciplinaria y supervisión administrativa y formular métodos de implementación específicos para organizar y coordinar el estilo de partido de la unidad y la construcción de un gobierno limpio y anticorrupción; trabajar aceptar solicitudes para los informes de la unidad, quejas y apelaciones relacionadas con violaciones de leyes y disciplinas por parte del personal investiga y maneja casos de violaciones de leyes y disciplinas por parte del personal de la unidad y otros casos importantes lleva a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la ley; .
(11) Departamento de Servicio Tributario
Responsable de diversos asuntos relacionados con impuestos manejados por los contribuyentes ante las autoridades tributarias, incluido el registro de impuestos, la declaración de impuestos, la recaudación de impuestos, el pago de impuestos y el anuncio de atrasos de impuestos. , compra y venta de facturas, publicidad de leyes tributarias, ventas de impuestos dorados, revisión de declaraciones de impuestos, consulta y orientación, solicitudes de exenciones y reducciones y aceptación de políticas preferenciales relacionadas, etc.
(12) La oficina del comité del partido de la agencia es responsable del trabajo de masas y de construcción del partido en la unidad; lleva a cabo el trabajo ideológico y político y guía el trabajo del sindicato; Liga de la Juventud Comunista y Federación de Mujeres; y es responsable de la educación y el desarrollo de los activistas y miembros del partido.
La Sección de Cuadros Jubilados es responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados de la unidad.