Cuota de prácticas de abogado de un año
Cada uno es diferente, algunas personas pagan miles de dólares al año y les quitan todos los ingresos de su negocio excepto los impuestos. Algunos no pagan y los ingresos del negocio se comparten con el instituto de investigación.
En segundo lugar, los tipos de abogados en los despachos de abogados.
1. Abogado jefe: el jefe del despacho de abogados. A nuestros jefes a menudo se les llama jefes en privado. Rara vez trabajan directamente en los casos. Todos son personas exitosas con diversos recursos sociales. Vuelan en varios clubes durante todo el día, coordinando varios recursos.
2. Abogados socios: la columna vertebral de una firma de abogados suele ser un pequeño número de personas con sólidas capacidades comerciales, sólida fortaleza financiera y amplias conexiones. Algunos abogados socios formarán sus propios bufetes de abogados y los dejarán cuando surja la oportunidad. Por supuesto, en universidades como Yingke y Dacheng, hay muchos niveles de socios y también varios niveles de abogados.
3. Abogados de comisiones: la corriente principal entre los abogados, el sistema de comisiones ha promovido el desarrollo de la industria de los abogados. Ahora hay que decir que es un sistema que obstaculiza el desarrollo de la industria de los abogados. difícil de sacudir. No hay salario base Según el acuerdo con el bufete de abogados, retiraré mi parte de los honorarios legales pagados cada mes y el resto se pagará al bufete de abogados como honorarios de gestión.
4. Abogado remunerado: al igual que trabajar en una empresa, el bufete de abogados organiza los casos y paga un salario básico fijo cada mes, que luego aumenta adecuadamente según la carga de trabajo. Este es el caso de los abogados nuevos o los abogados no litigantes en algunas firmas grandes, y se encuentran en una etapa de transición. En general, si tienen ciertas habilidades, se convertirán en abogados de comisión. Los abogados que no son litigantes ganan bien, pero no comparecen ante los tribunales. Se dedican principalmente a negocios de alto nivel, como cotizaciones en bolsa, adquisiciones en el extranjero y ofertas públicas iniciales, y son personas que ganan mucho dinero de forma silenciosa. Por supuesto, los despidos también son problemáticos durante las crisis financieras y las depresiones económicas. Además, generalmente no tienen sus propias fuentes de casos, requieren altas cualidades personales y dependen en gran medida de los bufetes de abogados.
5. Abogados afiliados (abogados contratados): pagan una tarifa de gestión fija al bufete de abogados, generalmente anualmente. Todos los honorarios cobrados a partir de entonces pertenecen a ellos mismos y todos los impuestos corren por su cuenta. Después de pagar la tarifa de firma, el bufete de abogados es responsable del poder y otras cosas que requieren el nombre del bufete de abogados, y el bufete de abogados proporciona el equipo de oficina y el nombre. En términos generales, es una etapa de transición para los abogados que son muy capaces pero que no tienen una oficina por el momento, y el estilo de gestión de algunas firmas de abogados en áreas relativamente atrasadas no favorece el desarrollo general de la industria legal. En comparación con los abogados a comisión, la diferencia es que uno paga una tarifa de gestión única y el otro paga mensualmente.
6. Abogado en prácticas: Abogado que no ha obtenido el título de abogado en ejercicio y aún se encuentra en la etapa de prácticas en un despacho de abogados. Algunos arreglan las cosas con un cierto salario básico, algunos piensan que estás aquí para aprender cosas y hacer cosas sin ninguna compensación, y algunos han firmado acuerdos de servicio con abogados en prácticas y tienen una cierta garantía de salario básico y orientación de abogados experimentados.
7. Los anteriores son los principales tipos de abogados en los despachos de abogados. En realidad, la gestión de un despacho de abogados es muy compleja y requiere de un análisis específico. En algunos casos, todos los gastos de oficina se dividen en partes iguales y el resto se retira, sin dejar fondos para el desarrollo. Los directores de bufetes de abogados sólo los utilizan cuando es necesario y no tienen poder real. Por no hablar del desarrollo y crecimiento de los bufetes de abogados. Comen carne de un gran plato y beben de un gran plato. Hay muy poca movilidad del personal. No hay ningún sentido de honor colectivo. Trabajan solos y no hacen nada para salvarse.
Lo anterior es el contenido recopilado por el editor sobre cuánto cuesta la licencia de abogado por año, que está vinculado al bufete de abogados y los tipos de abogados en el bufete de abogados. Espero que esto ayude. Si tiene alguna otra pregunta, no dude en venir a consultarnos. Hay muchos abogados profesionales en esto.