Tienes que trabajar durante varios meses para obtener tu bono de fin de año.
La legislación laboral no estipula claramente si los jubilados recibirán bonificaciones de fin de año este año, pero de acuerdo con las regulaciones pertinentes del sistema para que los jubilados reciban pensiones básicas, cuando los jubilados alcancen la edad legal de jubilación, Comenzarán a recibir una pensión básica a partir del mes siguiente a su jubilación de conformidad con la ley. En el mes de jubilación, seguirá recibiendo el salario normal de su empleador original. El llamado bono de fin de año es una evaluación del desempeño de un año. Evaluación justa de desempeño y bonificación de fin de año. Si los empleados jubilados alcanzan la edad legal de jubilación en junio 5438 + febrero, recibirán la pensión básica el mes siguiente, es decir, junio 5438 + octubre del año siguiente. En este caso, debería recibir el bono de fin de año durante todo el año mientras esté en el cargo, si se jubila el 11 de junio o antes, debería recibir el bono de fin de año mensualmente. unos meses más.
Base jurídica:
Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores
Artículo 1 Trabajadores en empresas e instituciones de propiedad colectiva, Organismos partidistas y gubernamentales y organizaciones de masas, se jubilarán quienes cumplan con alguna de las siguientes condiciones. (1) Los hombres tienen más de 60 años, las mujeres tienen más de 50 años y han trabajado continuamente durante diez años; (2) Los hombres realizan trabajos subterráneos, a gran altura, a altas temperaturas, particularmente trabajos físicos pesados, u otros. trabajos nocivos para la salud, y los hombres tienen más de 55 años, la mujer tiene más de cuarenta y cinco años y ha cumplido diez años consecutivos. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base con las mismas condiciones laborales que los trabajadores; (3) Los hombres deben tener más de 50 años, las mujeres deben tener más de 45 años y tener diez años de servicio continuo, según lo certifique el hospital y lo confirme el hospital. el Comité de Evaluación Laboral. Pérdida total de la capacidad para trabajar; (4) Pérdida completa de la capacidad para trabajar debido a una discapacidad relacionada con el trabajo, según lo certificado por el hospital y confirmado por el Comité de Evaluación Laboral.
Artículo 2 Después de la jubilación, los trabajadores recibirán la paga mensual de jubilación de acuerdo con las siguientes normas hasta su muerte. (1) Aquellos que cumplan las condiciones (1), (2) y (3) y participen en el trabajo revolucionario durante la Guerra Antijaponesa recibirán el 90% de su salario estándar. Quienes participaron en el trabajo revolucionario durante la Guerra de Liberación recibieron el 80% del salario estándar. Aquellos que participen en el trabajo revolucionario después de la fundación de la República Popular China y hayan trabajado continuamente durante 20 años recibirán el 75% de su salario estándar; aquellos que hayan trabajado continuamente durante quince años pero menos de veinte años recibirán el 70%; de su salario estándar; aquellos que hayan trabajado continuamente durante diez años. Si el empleado tiene menos de 15 años, se le pagará el 60% de su salario estándar. Si el subsidio de jubilación es inferior a 25 yuanes, se pagará a razón de 25 yuanes (2) Para aquellos que cumplan con las disposiciones del artículo 1 (4) y necesiten ayuda en la vida diaria, se les pagará el 90%; de su salario estándar, y se puede pagar una cierta cantidad de honorarios de enfermería según la situación real, generalmente no más que el salario de un empleado ordinario, si no se necesita asistencia en la vida diaria, se pagará el 80% del salario estándar; pagado. Si se cumplen dos o más condiciones de jubilación al mismo tiempo, la pensión se pagará según el estándar más alto. Si la cuota de jubilación es inferior a 35 yuanes, se pagará a 35 yuanes.