¿Cuál es la diferencia entre jubilación de cuadros y jubilación de trabajadores?

La diferencia entre la jubilación como cuadro y como trabajador se divide en los siguientes aspectos:

1. Diferencia en los niveles salariales: los niveles de pensión de ambos son diferentes después de la jubilación y los trabajadores no pueden realizar reformas laborales. cuando se jubilan;

2. Diferencias en los beneficios sociales: los cuadros disfrutan de mejores beneficios sociales y diversos subsidios estatales después de la jubilación, mientras que los trabajadores disfrutan de mejores beneficios después de la jubilación. Si has cotizado a la seguridad social durante 15 años o más, puedes recibir una pensión mensual cuando llegues a la edad de jubilación, y no puedes recibir una pensión por menos de 15 años

3. Para un mismo puesto se dará prioridad a los cuadros para el ascenso;

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4. Diferencias en los exámenes de ética profesional: en un mismo puesto, los trabajadores deben realizar exámenes de ética profesional, pero los cuadros no. necesidad de;

5. Diferencias en los pagos de pensiones: los trabajadores deben pagar el seguro de pensiones, mientras que los cuadros no lo hacen innecesariamente.

Reglamento

Medidas provisionales para la colocación de cuadros de personas mayores, débiles, enfermas y discapacitadas en municipios directamente dependientes del gobierno central del Consejo de Estado

Artículo 4 Cuadros de los órganos del partido y del gobierno, organizaciones de masas, empresas e instituciones deberán cumplir los siguientes requisitos: Si se cumple una de las condiciones, podrá jubilarse.

(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 55 años y haber participado en el trabajo revolucionario durante más de diez años.

(2) Los hombres deben; ser mayor de 50 años, la mujer debe tener más de 45 años, haber participado en el trabajo revolucionario durante diez años y haber perdido por completo la capacidad de trabajar según lo determinado por el hospital;

(3) quedó discapacitada debido para trabajar y ha perdido completamente la capacidad para trabajar según lo determinado por el hospital. Artículo 5 Después de que un cuadro se jubile, se le pagará una pensión mensual de acuerdo con las siguientes normas hasta su muerte.

Quienes cumplan con las disposiciones del artículo 4 (1) o (2) y participen en el trabajo revolucionario durante la Guerra Antijaponesa recibirán el 90% de su salario estándar. Quienes participaron en el trabajo revolucionario durante la Guerra de Liberación recibieron el 80% del salario estándar. Aquellos que participen en el trabajo revolucionario después de la fundación de la República Popular China y hayan trabajado durante 20 años o más recibirán el 75% de su salario estándar; aquellos que hayan trabajado durante 15 años pero menos de 20 años recibirán el 70%; de su salario estándar; aquellos que hayan trabajado durante más de 10 años pero menos de 15 años recibirán el 70% de su salario estándar al año, se les pagará el 60% de mi salario estándar. Si el subsidio de jubilación es inferior a 25 yuanes, se pagará a 25 yuanes.

Quienes cumplan con las disposiciones del artículo 4 (3) y necesiten ayuda en la vida diaria recibirán el 90% de su salario estándar y podrán pagar una cierta cantidad de honorarios de enfermería según la situación real. Generalmente, si el salario excede el salario de un empleado ordinario, si no se necesita asistencia en la vida diaria, se pagará el 80% del salario estándar. Si se cumplen dos o más condiciones de jubilación al mismo tiempo, la pensión se pagará según el estándar más alto. Si la cuota de jubilación es inferior a 35 yuanes, se pagará a 35 yuanes.

Después del fallecimiento de cuadros jubilados o cuadros retirados, sus prestaciones funerarias, subsidios funerarios y pensiones para familiares directos deben ser los mismos que los de los cuadros que fallecieron en el trabajo.