Resumen de fin de año de entrega urgente 5 artículos
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★Resumen del trabajo seleccionado de Courier
★Resumen del trabajo del clasificador Express
★¿Cuáles son las responsabilidades del mensajero?
★¿Cómo calcular los ingresos de SF Express?
Primera parte del resumen de fin de año del modelo de envío urgente: Se acerca el otoño y se acerca el invierno. Sin saberlo, el año _ _ _ ha terminado y hemos marcado el comienzo de un nuevo 20__. Mirando hacia atrás este año, nuestra empresa Xunhua YTO Express ha pasado por un año "extraordinario". Nuestra empresa cumple estrictamente con las reglas de la industria de entrega urgente, implementa inspecciones de seguridad de la carga, sigue estrictamente las reglas, verifica en todos los niveles, toma medidas efectivas y gestiona en el lugar, y ha logrado resultados notables. _ _El trabajo realizado en la primera mitad del año se resume a continuación:
Durante el año pasado, todos los empleados de Tongyuan Company siempre se han adherido a la filosofía empresarial de "la entrega más rápida, la tarifa más baja y el mejor servicio". "La satisfacción del cliente" es nuestra búsqueda de objetivos. En _ _ _, a través de nuestro esfuerzo, hemos experimentado los cambios de los tiempos desde cero, de pequeño a grande. En 2017, bajo la dirección y el cuidado correctos de los líderes de todos los niveles, y con el fuerte liderazgo y el firme apoyo del gerente de la oficina central, nuestra empresa hizo todo lo posible para completar diversas tareas de entrega con alta calidad, eficiencia y éxito. En 2017, a pesar de una competencia en el mercado cada vez más feroz, condiciones de tráfico severas, un entorno de tráfico extremadamente complejo, numerosos empleados nuevos y una base técnica relativamente baja, la empresa superó numerosas dificultades y finalmente completó sus tareas de entrega anuales. Garantiza el desarrollo rápido y estable de la empresa, salvaguarda los intereses y la imagen de la empresa y contribuye debidamente al desarrollo de la industria de entrega urgente. Cuando se trata de algunas emergencias y quejas, todos los empleados de nuestra empresa están de guardia, son capaces de ganar batallas, se organizan cuidadosamente, actúan con rapidez y cumplen con los requisitos de entrega del cliente de manera oportuna. Pueden completar tareas a un alto nivel, sin ningún error. .
1. Inspección de seguridad de la carga:
La seguridad en el trabajo es la tarea más importante de nuestra empresa. Se puede decir que sin seguridad no hay nada, y sin seguridad todo se pierde. Cien menos uno es igual a cero. Prestamos mucha atención a la gestión de la seguridad durante todo el año y siempre tomamos estrictas medidas preventivas para garantizar que nada salga mal. Lo hice: (1) La mercancía se envió por correo al primer nivel y pasó la inspección de seguridad. ⑵Los productos se entregan de forma segura y nunca se perderán.
2. Trabajos de extinción de incendios.
La extinción de incendios es también el trabajo más importante de nuestra empresa. La prevención de incendios es urgente y la responsabilidad de combatirlos es tan importante como el monte Tai. Nuestra empresa le concede gran importancia, toma estrictas precauciones y realiza inspecciones estrictas en todo momento. Asegúrese de que las salidas de incendios estén despejadas, que el mecanismo de protección contra incendios de la empresa sea sólido y potente, que el sistema de protección contra incendios sea completo y eficaz, que el plan de protección contra incendios esté organizado e implementado y que se realicen simulacros de incendio. Debido a una estricta gestión de incendios, nuestra empresa no ha tenido ningún accidente por incendio el año pasado.
En tercer lugar, es responsabilidad ineludible de nuestra empresa corregir nuestra actitud laboral, mejorar los niveles de servicio de calidad y brindar servicios de calidad. Si el servicio de alta calidad está relacionado con la imagen de calidad de la empresa. Nuestra empresa tiene una gestión estricta para garantizar servicios de alta calidad y mejorar continuamente el nivel de servicios de alta calidad. A medida que la empresa crece y se fortalece en _ _ _ _ _, todos los empleados de nuestra empresa están bien vestidos, llenos de energía, completos en tecnología y con buena actitud. Quédate en tu puesto. En _ _ _ _ nuestra empresa no recibió comentarios negativos y fue bien recibida por todos los clientes.
4. Cumplir y aplicar concienzudamente como siempre las instrucciones y documentos de la empresa superior. Nuestra empresa puede comunicar rápidamente documentos emitidos por empresas superiores y estudiarlos y discutirlos párrafo por párrafo. Trabajar duro en el espíritu de comprensión y trabajar mucho en la implementación de acciones. Logró la capacidad de hacer cumplir órdenes y prohibiciones, actuar con vigor y resolución, hacer cumplir órdenes y prohibiciones, hacer cumplir órdenes y prohibiciones, hacer cumplir órdenes y prohibiciones, cargar y emitir órdenes y vivir en armonía con los demás, lo que mejora la eficacia, la afinidad, la cohesión y el combate. fuerza centrípeta y mejora la capacidad de ejecución.
Mirando retrospectivamente el trabajo de _ _ _ _, todos los empleados de nuestra empresa no temen las dificultades ni los peligros, trabajan juntos con un solo corazón y una sola mente, trabajan duro y usan su sabiduría y sudor para Escribe nueva gloria para el trabajo de todo el año. Ante la nueva situación actual y las nuevas tareas, es la situación y la responsabilidad hacer un buen trabajo en 20__. Si navegas contra la corriente, retrocederás si no avanzas. Los empleados son responsables del ascenso y caída de una empresa. Debemos emancipar nuestras mentes, cambiar nuestros conceptos, vigorizar nuestros espíritus, trabajar duro y deshacernos de la idea de contentarnos con el status quo y seguir las viejas costumbres. Es necesario comprender profundamente la importancia y la profunda connotación de aprovechar la experiencia de desarrollo estratégico de empresas ventajosas e implementar cambios de gestión. En este período extraordinario de transformación económica y reestructuración financiera, es extremadamente importante garantizar la seguridad, mejorar los servicios y eliminar todos los accidentes. Debemos establecer un sentido de competencia y responsabilidad. Bajo el liderazgo correcto de los líderes en todos los niveles de la empresa, maximizaremos nuestras fortalezas y evitaremos las debilidades, aceleraremos nuestros esfuerzos, completaremos plenamente las tareas de la empresa durante los últimos 20 años, crearemos mayores glorias y haremos nuestra debida contribución al sano y rápido desarrollo de la empresa.
La segunda parte del resumen de fin de año del modelo de entrega urgente: Mi nombre es _ _ y mi número de trabajo es _ _ _ _ _. Empecé a trabajar como trabajador a tiempo parcial _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. Ahora llevo un año trabajando sin saberlo y pronto seré operador. Durante este año sentí profundamente la importancia del trabajo y la transferencia laboral. En mi trabajo las cosas pequeñas son grandes, pregúntate.
En términos de negocios, al estudiar la cultura corporativa de la empresa, puedo mejorar mi sentido de orgullo y honor, y también hacerme sentir seguro en mi trabajo y tener un mayor sentido de pertenencia. Trabajar diligentemente para seguir los procedimientos de la empresa para garantizar una transición sin problemas de la sucursal. Continúe aprendiendo, intercambie activamente habilidades con colegas experimentados en el departamento comercial, pida consejo con humildad y aprenda sus habilidades laborales, aumentando así su experiencia, aceptando el conocimiento comercial de la empresa y llevando su negocio al siguiente nivel.
En términos de ejecución, las normas y reglamentos emitidos por la empresa pueden implementarse de manera plena, exhaustiva y decidida en todo momento, asegurando así el buen desarrollo de los negocios y la integración orgánica de todos los vínculos.
En el trabajo diario, coopere activamente con el departamento para realizar el trabajo diario, realice una entrega oportuna de los envíos expresos, asegúrese de que el expreso llegue a cada departamento de manera oportuna y precisa, comuníquese con los clientes de manera oportuna Manejar de manera eficiente los elementos incorrectos y el conocimiento de la empresa sobre nuevas operaciones comerciales. Cada nuevo sistema introducido por la empresa tiene como objetivo el buen desarrollo y progreso del negocio de la empresa. Como antiguo trabajador a tiempo parcial, debe cooperar activamente con el personal de operaciones, impulsar nuevos empleados y ganar tiempo valioso para el departamento de puntos y el personal de ventas mediante un trabajo oportuno, preciso y eficiente. Velar por el buen desarrollo del negocio de la empresa. Reflejar plenamente el servicio y la velocidad de nuestra empresa, permitirle tener una mayor participación en Hanzhong, hacer de la empresa una empresa de mensajería urgente confiable y respetada y esforzarse por convertirse en una empresa de mensajería urgente reconocida en el mercado de entrega urgente.
Mientras trabajo en _ _ _, sé que todavía tengo muchas deficiencias, pero con mi conocimiento y lealtad a la empresa, tengo plena confianza en el desarrollo futuro de la empresa. Creo firmemente que seré más proactivo, valiente para explorar, desempeñar un papel, crecer juntos en _ _ y servir _ _ mejor.
La tercera parte del resumen de fin de año del modelo de entrega urgente: Desde el Festival de Primavera del 20 __ _ hasta la actualidad, he estado realizando prácticas en el puesto de apertura de cartas después de un año de comprender el. trabajo, me he convertido en una _ _ persona y gradualmente me convertí en secretario de cartas del condado y la ciudad. Con las reformas de la empresa y la ayuda de mis compañeros, poco a poco crecí y experimenté la alegría del trabajo en medio de los altibajos. Cada estímulo del líder y cada preocupación de los compañeros son felicidad. Hubo muchas deficiencias en el trabajo anterior:
Primero, obedecer
Un empleado de una empresa o institución cumple concienzudamente las tareas. asignado por el líder Cada tarea es necesaria, pero todavía tengo algunas deficiencias que deben corregirse y mejorarse. Para pasar de ser un mensajero a un buen vendedor de mensajería, considere las tareas laborales diarias como un trampolín para su progreso. El plan del líder es realizar un seguimiento del turno lo antes posible. Obedecí y entendí mejor el significado y la importancia de la obediencia. Durante el primer año de empleo, he estado cambiando constantemente de entorno y lugar de trabajo. A veces realmente no lo entiendo, pero sigo haciendo mi trabajo sin vacilar. Sé que debe haber razones para este acuerdo por parte de los líderes, y seré más obediente a los acuerdos en trabajos futuros.
En segundo lugar, las deficiencias en el trabajo
1. Es necesario mejorar aún más el cultivo personal y la calidad básica.
2. El nivel teórico y la capacidad laboral son aún ligeramente insuficientes y es necesario crecer en aprendizaje.
3. La comunicación con los compañeros no es armoniosa y necesita seguir mejorando.
4. Es necesario mejorar aún más el trabajo cuidadoso y comprender plenamente el principio de "la atención está en todas partes".
5. Es necesario mejorar aún más la iniciativa subjetiva del trabajo.
En tercer lugar, el equipo
Tres zapateros son como Zhuge Liang. Bajo el liderazgo del actual líder del equipo, todo el personal de la estación ha creado una buena atmósfera de trabajo conjunto para resolver problemas y realizar tareas juntos. Soy un guerrero en este equipo y soy un guerrero orgulloso. La empresa también ofrece continuamente oportunidades de formación y ejercicio, desde el equipo de transferencia hasta el autoestudio y las prácticas de importación, rápidamente mejoré mi nivel empresarial y mis conocimientos profesionales en un corto período de tiempo y obtuve una gran comprensión del negocio. También soy un soldado orgulloso en este gran equipo. Creo firmemente que algún día todos los empleados de EMS se desarrollarán con un solo corazón y una sola mente.
Cuarto, negocios
Sea bueno resumiendo y acumulando experiencia en la práctica de mejorar con éxito el nivel empresarial; sea bueno aprendiendo de los fracasos y esforzándose por transformarlos en su propio nivel empresarial.
Debemos estudiar mucho, usar mucho nuestro cerebro, trabajar duro, dar un paso adelante para mejorar la eficiencia de nuestro nivel empresarial y familiarizarnos con los negocios básicos más rápidamente.
Quinto, concepto de tiempo
Muchas veces es fácil llegar tarde, aunque en la mayoría de los casos se debe a intromisiones de asuntos familiares. Sin embargo, sé muy bien que la mejora de la gestión empresarial depende del sistema. Como dice el refrán: "Sin reglas, no hay reglas". Debe disciplinarse mientras mantiene el sistema, recordarlo y esforzarse por mantener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida.
Parte 4 del resumen de fin de año del modelo de entrega urgente: despedir lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo. 20__ ha llegado al final del año y está destinado a ser un año extraordinario para la entrega urgente. Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, bajo la dirección correcta de los líderes de la empresa, los esfuerzos diligentes de todos los empleados y la cooperación activa de los puntos de venta de las empresas hermanas, completamos con éxito varios indicadores establecidos a principios de año, especialmente el pico de Doble Once. Los puntos de venta de la zona crecen constantemente y el volumen de negocios está en auge. Ha desempeñado un papel clave en el desarrollo de la entrega urgente en _ _región_ _.
1. Principales arreglos de trabajo para este año:
_ _Distribuir toda la celebración de inauguración. Después de mudarse al moderno parque industrial, mediante una serie de medidas como la renovación del almacén y la instalación de equipos, se puede lograr una capacidad de transferencia diaria promedio de 50.000 votos. El volumen máximo de Double Eleven alcanzó los 50.000 votos, y los líderes esperaban completamente el rápido crecimiento del correo urgente.
El segundo es la reserva de personal y la formación. Con el crecimiento constante y rápido del volumen de carga, la reserva de personal y la formación son muy importantes. A través de una serie de reuniones especiales, como rectificación especial de piezas defectuosas, análisis de piezas perdidas, métodos de manejo y detalle de piezas dañadas, manejo de la etapa final de instalación e inspección, inspección de seguridad, etc. , la calidad de funcionamiento ha mejorado constantemente, especialmente _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ política de almacenamiento, organizar el trabajo diario, organizar el aprendizaje de todos los empleados, especialmente brindar capacitación especializada a los escáneres en las diferentes áreas, aclarar responsabilidades y ser competente en el dictado. Los cargadores y clasificadores deben leer la lista detenidamente, prestando especial atención a distinguir entre _ _ y _ _condado y ciudad_ _, _ _ y _ _. Distingue entre _ _ y _ _, y entre _ _, presta atención a la diferencia entre _ _ y _ _, entre _ _, entre _ _ y _ _.
_ _Los especialistas provinciales en clasificación registran rápidamente los artículos incorrectos cada día, encuentran rápidamente a la persona responsable y los publican en el tablón de anuncios diario. Se dice que el escáner puede ver claramente el transporte terrestre, el transporte aéreo y el destino.
_ _Distributed Scanner, _ _Distributed Scanner, _ _Distributed Scanner debe prestar atención a la estructura del embalaje para evitar una entrega e instalación incorrectas.
Los conductores de rickshaw prestan atención a limpiar el rickshaw todos los días para evitar que los artículos exprés sean derribados.
El especialista en volteo de bolsas debe voltear la bolsa tejida boca abajo para evitar que queden artículos pequeños en la bolsa. Preste atención al uso secundario de la bolsa tejida y preste atención a la economía.
El personal de guardia debe prestar atención a la higiene y al apilamiento de los equipos, y entregar las piezas problemáticas. Los especialistas en control de calidad se centran en comparaciones, cargan datos de armas de fuego de manera oportuna y publican casos de problemas de manera oportuna. Los reporteros deben prestar atención a registrar con precisión la información del autobús e informar de manera oportuna.
3. Estará terminado y puesto en funcionamiento en 20__.
En 20__, la carga de trabajo general fue __ veces mayor que la del año pasado, la cantidad de personal fue el doble que la del mismo período del año pasado y la eficiencia per cápita aumentó significativamente. Por ejemplo, el volumen de operaciones mensuales en _ _ _ aumentó un _% interanual y el aumento intermensual diario promedio en julio fue un _%. A partir de _ _ _ _, el volumen de negocio ha seguido aumentando, alcanzando un pico tras otro, especialmente con la llegada de la temporada alta de entrega urgente en la segunda mitad del año y la política de almacenamiento implementada por la sede en septiembre. El volumen de negocios salientes en la provincia de Jilin ha aumentado significativamente.
4. Operación de autobús lanzadera provincial y operación exprés las 24 horas. Todas las ciudades de la provincia han abierto operaciones de autobús lanzadera. A través de un tiempo de planificación razonable y regulaciones de operación expresa de 24 horas, todas las ciudades a nivel de prefectura en la provincia de Jilin y la ciudad de Harbin ya pueden intercambiar inventos con _ _, _ _, _ _, _ _. La presente invención se puede implementar en el nivel _ _, nivel _ _, nivel _ _ y nivel _ _ por debajo del nivel del condado.
5._ Los nuevos puntos de venta en la región han mejorado mucho en términos de entrada de imágenes, entrega de terminales y volumen de negocio. Para el desarrollo de la entrega urgente en _ _región_, el aumento de la cuota de mercado juega un papel clave.
6. Optimice la ruta, optimice el tiempo de llegada del autobús lanzadera, controle el tiempo del autobús de la línea principal, para que el autobús lanzadera en las salidas provinciales pueda alcanzar al autobús de la línea principal a las 5. :00 _ _ _ _ _ _ _ _ y lograr llegada_ _ _año y llegada_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ año
7. Rectificar la imagen de entrega y la calidad de la operación. Actualizar la imagen de entrega vi de acuerdo con los requisitos del departamento de planificación de la sede. Sí, el lugar es nuevo. Los empleados serán recapacitados en la empresa. Procedimientos operativos de entrega urgente, reglamentos de gestión de operaciones, requisitos de operación de construcción de parcelas y otros documentos de índice rígidos, para que todos puedan completar la tarea de manera práctica, estandarizada y eficiente. Implementé inquebrantablemente las instrucciones requeridas por la sede, puse el trabajo en práctica, analicé gradualmente las causas del problema, capacité y guié a los empleados, establecí requisitos estrictos y altos estándares, asigné personas dedicadas para manejar los asuntos, hice un buen trabajo en los traspasos en las estaciones y recopiló estadísticas operativas de los autobuses, rastreó la información de entrega, proporcionó comentarios sobre el trabajo diario y las emergencias, y rastreó y clasificó los fideos desechados en el automóvil, lo que resuelve en gran medida el problema de los fideos caídos.
8. Durante Double Eleven, el pico de entrega urgente, se completó la tarea de transferencia de _ _ entrega urgente total_ _ _ _ diez mil boletos, _ _ la asignación más alta_ _ _ diez mil boletos, la ruta fue Optimizado aún más, se abrió el autobús lanzadera Beijing-Harbin y se mejoró enormemente la puntualidad de la entrega, se redujo la duplicación de trabajo y se contribuyó a los picos de Double Eleven y Double Twelve.
9. Debido al incidente de envenenamiento de Tong Yuan, se ha reforzado la inspección de seguridad del correo urgente, lo que exige que las sucursales coloquen sellos de inspección de seguridad, realicen educación y capacitación especiales en materia de seguridad e implementen diversas tareas de la sede y servicios postales.
10. Promover y aprender a estandarizar las operaciones de autobuses fletados y controlar estrictamente la tasa de carga de los autobuses de líneas troncales. Debemos _ _ _ _ _ asegurar que la tasa de carga sea del 100% y el tonelaje sea aproximado. 7 toneladas a 8 toneladas.
El plan de trabajo para el 20__, si este año es capacitación, rectificación y capacitación__, el año que viene será implementación, estandarización y guerra, paso a paso, para afrontar un pico tras otro. Tenemos la responsabilidad de completar los indicadores de la tarea de ingresar al Primer Ejército antes de lo previsto. Arreglos de trabajo específicos
Primero, continuar controlando estrictamente la puntualidad de las líneas troncales y ramales, garantizar rutas rápidas fluidas y supervisar y orientar el desarrollo saludable y ordenado de los puntos de venta dentro de la jurisdicción.
El segundo es continuar controlando estrictamente la calidad de la operación y la construcción de la imagen de la distribución, hacer un buen trabajo en la reserva y capacitación de los empleados y educar a todos para que sean responsables, responsables y responsables de la entrega urgente. Por difícil que sea, nunca retrasará el envío de envíos urgentes.
El tercero es realizar oportunamente reuniones y capacitaciones para los puntos de venta dentro de la jurisdicción, transmitir instrucciones desde la sede, resolver problemas en el proceso de operación y asegurar el sano desarrollo de cada punto de venta.
4. _ _Según el plan de carga aérea, la apertura de puertos aéreos se destinará a garantizar el rápido crecimiento de las salidas comerciales y la realización del transporte aéreo y terrestre en dos tramos.
5. Según el volumen de carga, el centro de planificación de rutas del centro de despacho de la sede ayuda a abrir la línea principal de autobuses de pasajeros de Huai'an a Weifang a _ _. Abrir más rutas desde el área de Jilin a Shandong y las áreas del este de China para lograr un desarrollo mejor y más rápido de la entrega urgente.
6. Plan de reubicación de dormitorios de almacén. Debido a la advertencia operativa del almacén exprés de 50,000 boletos este año, para garantizar que se puedan proporcionar mejores sitios de transferencia durante la temporada alta del próximo año, se solicita al Departamento de Ingeniería que ayude en la planificación y asignación de planes de reubicación de dormitorios.
7. Proponer y ajustar razonablemente las líneas en las ciudades de segundo y tercer nivel de la provincia para ampliar aún más el área de entrega de 24 horas. La sede ayudará en ajustes razonables a Shenyang, Dalian y Harbin. (incluidos ajustes al autobús lanzadera que se encuentra en Heilongjiang) para mejorar aún más La fortaleza general de la región noreste ha sentado una base sólida para el desarrollo de la entrega urgente.
Como _ _, nos mantenemos alejados de la frontera y somos muy conscientes de nuestras responsabilidades y misiones. Todo lo que decimos y hacemos representa la imagen de la sede, y cada movimiento que hacemos está relacionado con el equilibrio de intereses de la sede y de todas las partes. Siempre nos adherimos a la política de construir una sede sólida orientada al servicio establecida por la sede, la utilizamos de manera flexible durante el proceso de implementación y hacemos todo lo posible para servir a las sucursales sin ceder ante los intereses de la sede. Creemos que Dios recompensa el trabajo duro y que el trabajo duro será recompensado. Confía en nosotros. Se ha trazado el plano y se han tocado los tambores. Nos adheriremos a los principios, continuaremos aprendiendo, nos esforzaremos por superar a nuestros pares en el sistema de transferencia, mejoraremos la calidad del servicio, reduciremos la pérdida, el daño y los retrasos de datos, haremos todo lo posible para desarrollar la sede y serviremos a los puntos de venta de todo corazón. Demos la bienvenida a la llegada de 20xx con plena pasión por el trabajo y creamos firmemente que el xx Ejército de Hierro estará a la altura de su confianza y avanzará con valentía para marcar el comienzo de un mañana más brillante.
Artículo 5 del resumen de fin de año del modelo de entrega urgente: El 20___ _ _Entré oficialmente a _ _ express y fui asignado a la _ _ oficina para asumir el cargo de supervisor de entrega urgente. Durante el año pasado, con la guía de mis líderes y la ayuda y apoyo de mis colegas, persistí en el aprendizaje continuo, desempeñé mis deberes concienzudamente y completé con éxito diversas tareas. El resumen es el siguiente:
Primero, aprende con la mente abierta y esfuérzate por mejorar tu propia calidad.
El aprendizaje es la base para hacer bien todo tipo de trabajo. Para mejorar continuamente mis conocimientos comerciales y hacer un buen trabajo en el trabajo de almacén, siempre puse el aprendizaje en primer lugar, lo tomé en serio y trabajé incansablemente durante más de un año. Desde que ingresé a SF, todo empezó desde cero. Aunque ya he tenido experiencia como pasante en una empresa de entrega urgente, el modelo de SF Express es más avanzado, la gestión es más científica, la velocidad es más rápida y el servicio es más conveniente. Así que aprendí de la experiencia de los antiguos gerentes de almacén, aprendí de ellos cómo hacer paquetes, arrancar automóviles, recibir mercancías y resolver problemas paso a paso. Poco a poco ayudé al supervisor a manejar las cosas dentro de mis capacidades y compartir la intensidad de las suyas. ¡trabajar! ¡Trabaja duro, cumple con tu deber y sirve! Durante más de un año me he centrado en las características y reglas laborales del almacén y he trabajado duro para adaptarme a los nuevos requisitos laborales. No me atrevo a aflojar, cumplo con mi deber, ayudo activamente a los demás y hago todo bien. Primero, tome la iniciativa de enviar información. Insista en utilizar materiales de escritura como una forma eficaz de ejercitar sus habilidades de escritura, recójalos extensamente, escriba con cuidado e informe a tiempo.
Al mismo tiempo, también recopilamos información de otras ramas, analizamos sus ventajas, aprendemos de ellas y reportamos oportunamente el progreso del trabajo en forma de información. Los logros y prácticas logradas no solo reflejan la situación, pero también ejercicio propio.
El segundo es redactar cuidadosamente los documentos oficiales.
Se han superado todas las tareas y todos los formularios que me ha asignado la empresa. A veces tengo que trabajar horas extras para redactarlos y revisarlos una y otra vez. una vez más para que los materiales sean más precisos. El nivel y la calidad de la escritura han mejorado significativamente.
En tercer lugar, trabajar juntos.
En las ramas Horizon y Triumph, los líderes necesitan hacer muchas cosas, así que los ayudé a compartir algunas cosas. Mientras aprendía más, ¡también me ejercité! ¡Exígete estrictamente y mantén conscientemente la imagen de la organización! El almacén es la ventana de la sucursal y representa la imagen de toda la sucursal y de todo SF Express. Durante más de un año, siempre me he adherido a mis principios, mantuve la sucursal limpia, honesta, modesta, cortés en el trato con los demás, tuve un fuerte sentido de la situación general y la responsabilidad, y mantuve la imagen de Horizon.
Si fuera supervisor de punto, me encargaría de mi trabajo diario. Primero, debo prestar atención al volumen de negocios, aumentar los esfuerzos de promoción, informar a todos sobre SF Express y informar a todos los clientes sobre los tipos de SF Express. El segundo es mejorar la calidad de las operaciones, para que cada envío expreso pueda enviarse y recibirse a tiempo, reducir la tasa de error de las operaciones y mejorar la puntualidad de los envíos expresos. En tercer lugar, hacer un buen trabajo en la promoción del nuevo servicio de la sucursal; productos, analizar los problemas existentes en la promoción y presentar sugerencias efectivas de mejora;
En cuarto lugar, desarrollar clientes clave.
Y administrarlos, mantenerlos periódicamente y guiar al departamento de desarrollo de clientes; quinto, manejar las emergencias y realizar el seguimiento;
Quinto, ser responsable del cobro oportuno de las cuentas por cobrar y de los puntos de control. Tarifas del Departamento.
En sexto lugar, se trata de formar al personal del departamento.
Dividir áreas de manera razonable, realizar evaluaciones, recompensas y castigos objetivos y justos para los empleados; en séptimo lugar, cargar y distribuir varios sistemas en la sede y los departamentos regionales, y ser responsable de la gestión de seguridad del departamento.
En cuanto a la buena situación actual del mercado, creo que esta es una oportunidad para nuestra empresa y una buena oportunidad para expandir el mercado. Deberíamos conquistar a los clientes que han sido abandonados por las empresas nacionales de mensajería urgente. Aprovechar la buena reputación de nuestro SF para aumentar el desarrollo del mercado. ¡Aumentar el desarrollo de componentes internacionales y aumentar el desarrollo y mantenimiento del mercado internacional! Nada es difícil en el mundo, siempre y cuando haya gente dispuesta. Nada es imposible, sólo lo inesperado. Creo firmemente que SF Express tendrá éxito y gradualmente se globalizará. ¡Definitivamente lo lograré!
Artículo 6 del resumen de fin de año del modelo de entrega urgente: En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado un año a toda prisa. Recordando el año pasado, en la posición de clasificador exprés de _ _ (la unidad donde se cambió la posición del clasificador exprés), siempre mantuve la actitud de "un minuto en el trabajo, sesenta segundos de servicio" e hice lo mejor que pude. hacer un buen trabajo en la clasificación exprés Como miembro del Partido Comunista de China, siempre nos exigimos estrictamente que corrijamos nuestra postura y actitud en el trabajo. Con el cuidado y la ayuda de los líderes de todos los niveles y el apoyo de mis colegas, como clasificador exprés, he sido activo y diligente en mi trabajo, completé con éxito varias tareas del clasificador exprés de este año y cumplí con mis responsabilidades como clasificador exprés. (Se cambió a la unidad donde funciona el clasificador exprés), tuvo un buen desempeño en todos los aspectos y fue reconocido unánimemente por líderes y colegas. La situación de estudio y trabajo del clasificador exprés en _ _ _ _ (la unidad donde se encuentra el puesto de clasificador exprés) durante el último año se resume brevemente de la siguiente manera:
Primero, exíjase estrictamente ideológicamente y mejore continuamente su autocultivo.
Durante el año pasado, siempre me adherí a los valores, la visión de la vida y la visión del mundo correctos, y los usé para guiarme en el aprendizaje y el trabajo en la posición de clasificador exprés de _ _ (la unidad donde la posición del clasificador exprés fue cambiada a) Trabajo. Aunque trabajo como clasificador exprés, siempre presto atención a la actualidad internacional y al espíritu más reciente de China y Asia Central, y mejoro constantemente mi sentido de pertenencia, identidad, dignidad y honor a mi patria, nación y cultura. En _ _ _ (cambiado a la unidad donde se encuentra la posición de clasificador exprés), implementaremos concienzudamente las líneas, pautas y políticas del gobierno central en la posición de clasificador exprés, desempeñaremos nuestros deberes concienzudamente y haremos contribuciones al país dentro de nuestro capacidad.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje en el trabajo y mejorar continuamente la eficiencia laboral.
Los tiempos evolucionan, la sociedad avanza y la tecnología de la información cambia cada día que pasa. _ _ _ El trabajo relacionado con el puesto de clasificador exprés también debe mantenerse al día. Es necesario aprender continuamente nuevos conocimientos, nuevas tecnologías y nuevos métodos para mejorar el nivel de servicio y la eficiencia del servicio del puesto de clasificador exprés. En particular, conozca los conocimientos legales y las últimas políticas relacionadas con el puesto de clasificador exprés. Sólo así se puede mejorar el nivel profesional y las capacidades personales de los clasificadores express. Aprenda periódicamente conocimientos comerciales relacionados con el trabajo de clasificador exprés, resuma y absorba la experiencia de sus predecesores en el trabajo de clasificador exprés y compense y mejore constantemente sus propias deficiencias y defectos en el trabajo de clasificador exprés, mejorando así en gran medida en general. calidad del trabajo.
Mirando hacia atrás en el año pasado, he logrado grandes avances en mi trabajo como clasificador exprés en _ _ (la unidad donde se cambió la posición del clasificador exprés), pero también me di cuenta claramente de que estaba _ _(puesto clasificador exprés) deficiencias en trabajos relacionados. La razón principal es que el estudio teórico está lejos de ser lo suficientemente profundo, especialmente la capacidad de aplicar la teoría ideológica al trabajo real del puesto de clasificador exprés todavía es relativamente deficiente. En el trabajo futuro de _ _ _ clasificador exprés, utilizaré mis fortalezas y evitaré debilidades, superaré mis deficiencias y estudiaré seriamente el trabajo del clasificador exprés.
Conocimiento relacionado con el puesto, trabajar duro, ser proactivo, hacer mejor su trabajo y trabajar duro para hacer realidad el sueño chino. Esperando con ansias el nuevo año y el futuro _ (cambiado a la unidad donde se encuentra la posición del clasificador exprés)
Espero poder seguir trabajando duro, seguir manteniendo una buena actitud de trabajo, no ser miedo a las dificultades o al cansancio, paga más y te quejas menos, haz bien tu trabajo en el puesto de clasificador exprés. Al mismo tiempo, también es necesario fortalecer el nivel de trabajo y las capacidades comerciales de sus propias clasificadoras exprés. En el trabajo futuro, fortaleceré la comunicación y la discusión con colegas en _ _ (la unidad donde se cambió la posición del clasificador exprés). Debes continuar trabajando en tu trabajo, ser honesto y esforzarte por lograr mayores logros para _ _ (la unidad donde se encuentra el puesto de clasificador exprés).
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