Franquicia de cabeza de pato a la plancha
1: Tarifa de franquicia técnica: 6.800 yuanes para enseñar todas las técnicas de la olla seca.
1. Aprendamos sobre los tipos especiales de olla seca: cabeza de pato seca, olla seca llamada rana, tentáculos de calamar picantes, conejo de jade engrasado, pollo con cinco especias y pimienta, costillas de cerdo Overlord, grasa picante. salchichas, codillos de cerdo aromáticos, pezuñas de oveja basiana.
2. Un conjunto completo de capacitación técnica para olla seca, que incluye (base de olla para freír, fórmula de condimento, ingredientes y producción, aceite picante de olla seca).
(2) Método de cooperación:
1: Capacitación en la sede: el propio jefe va a la "Sede de Chongqing" para participar en recetas secretas básicas y capacitación en tecnología básica (en Chongqing Yudeju Health Capacitación en tienda Malatang en el negocio de la tienda, esta capacitación debe ser realizada por el propio jefe (tiempo de aprendizaje: alrededor de 7 a 15 días, sujeto a estudio). Alojamiento gratuito: Antes de abrir la tienda, la sede enviará un chef para ayudarla en su apertura durante 10 días.
2. Recogida en la tienda en el sitio: para permitir a los inversores dominar mejor la tecnología de "Chongqing Yuganguowu", la empresa envía instructores técnicos para brindar servicio puerta a puerta para ayudar a los inversores a preparar las tiendas. ayudar en la apertura y enseñarles al mismo tiempo. La tecnología de la "Casa Chongqing Yu Ganguo" se utilizará hasta que la tienda esté satisfecha de que el negocio va por el camino correcto. No hacemos una olla y la probamos antes de decidir si queremos aprender (es decir, nuestra familia paga la matrícula). Si queremos probarlo, sólo podemos venir a Chongqing o pedirles a tus amigos en Chongqing que lo visiten y lo prueben. Usted es responsable de los gastos de viaje y alojamiento para la enseñanza presencial. Subvencionará los gastos de viaje del profesor con 100 yuanes por día (desde la salida hasta el hogar) y pagará los gastos de viaje por adelantado.
(C) Si ha dominado los estándares de prueba de las tecnologías centrales (si ha aprendido los estándares de las tecnologías reales).
El único criterio para comprobar si los estudiantes han dominado y aprendido es ir a nuestra "tienda en tienda" para recibir capacitación. Bajo la guía del maestro, fríe los ingredientes de la base de la olla y extrae la base de la olla. aceite, y saborear e identificar al maestro en el acto. Hecho de sabores y fragancias. Si hay alguna diferencia, pueden continuar entrenando hasta que lo aprendan.
(4) Procedimientos y pasos de la capacitación técnica
El primer paso: ir a la oficina central de Chongqing para probar personalmente el sabor y el sabor de los productos y comprender las diferencias y características de Chongqing; productos y productos locales.
Paso 2: Firmar un contrato de franquicia; ambas partes deben aclarar los proyectos de capacitación y el nivel técnico a alcanzar.
El tercer paso: Yude Catering Company formula un "plan de formación" que estipula el tiempo, el contenido y los procedimientos de la formación diaria.
Paso 4: Capacitación in situ
(1) Primero, nuestro maestro llevará a los estudiantes al mercado de agricultores para identificar y comprar materias primas del producto. El objetivo es permitir a los franquiciados producir productos satisfactorios a partir de las materias primas que compran individualmente.
(2) En la oficina central, nuestros maestros fabricarán productos a mano de acuerdo con el "plan de capacitación" y los requisitos de producción del producto, y luego los compararán con los productos fabricados por nuestros maestros. Si el sabor es el mismo, básicamente dominas las técnicas que has aprendido.
Paso 5: Después de aprender, abre una tienda de forma independiente. La sede enviará un maestro y un gerente de preparación de la oficina principal para ayudarlo a montar el caballo, y enviará un jinete a su sitio para que sea responsable de todos los preparativos para la apertura de la tienda y la capacitación de los empleados. Cuando surgen problemas técnicos y de gestión en el negocio que no podemos resolver, siempre podemos enviar personal técnico para brindar soporte de acuerdo a sus requerimientos.
(5).
Los franquiciados del modelo de ganancias confían en la tecnología de producción enseñada por el restaurante Chongqing Yude para lanzar una serie de productos distintivos y de sabor agradable y disfrutar de las ventas de productos. Llegan enormes ganancias. Los franquiciados obtienen enormes beneficios vendiendo productos seleccionados con valor añadido.
La empresa apoya a Chongqing Yude Catering Company para que confíe en su sólida tecnología de producción de ollas calientes para otorgar a los franquiciados el derecho a utilizar marcas comerciales, nombres comerciales, patentes, tecnologías patentadas y modelos comerciales. Brindar capacitación técnica; brindar soporte de seguimiento punto a punto a los franquiciados, para que los franquiciados puedan operar mejor después de la apertura; hacer sugerencias para las operaciones de los franquiciados; el departamento de investigación y desarrollo de alimentos de la compañía lanzará nuevos platos de vez en cuando; Proporcionar información técnica a los franquiciados a través de canales efectivos. La empresa ofrece soluciones de operación de mercado y soporte técnico integral, soporte de marketing y soporte publicitario en medios nacionales. Independientemente de si los inversores han estado alguna vez en el sector de la restauración o no, ¡pueden hacerse cargo, operar y obtener beneficios fácilmente!
Soporte de apertura: distribución de materia prima, manual técnico, manual de marketing, carta de autorización de marca, plano de decoración, 1 matrícula, 1 información de gestión, 1 manual de formación.
La empresa de protección de marca implementa un estricto sistema de operación exclusiva regional. Cada tienda franquiciada tiene un distrito comercial cuidadosamente diseñado y no abrirá una segunda tienda dentro de los límites prescritos de cada área urbana, lo que permitirá a los franquiciados tener una. Monopolio parcial sobre la gestión de marcas dentro de una ciudad.