Resumen de las actividades de la competición de la Copa Ankang
El resumen es un material escrito que analiza y estudia las situaciones relevantes en una determinada etapa y saca conclusiones orientativas. Puede elevar el conocimiento perceptivo esporádico, superficial y superficial a conocimiento racional integral, sistemático y esencial. Es mejor actuar de inmediato y escribir un resumen. ¿Qué resumen deberías haber leído? El siguiente es un resumen de las actividades que organicé cuidadosamente para la competencia de la Copa Ankang, solo como referencia. Echemos un vistazo.
Resumen de la competición de la Copa Ankang 1 Después de la competición de la "Copa Ankang", el nivel general del trabajo de seguridad minera ha mejorado y se han logrado nuevos avances. Se han fortalecido y mejorado aún más las precauciones de seguridad minera y la situación de la producción de seguridad minera ha mejorado significativamente. En la mina no se produjeron víctimas importantes, incendios importantes ni golpes de calor por altas temperaturas. Las actividades de la competencia "Copa Ankang" se resumen a continuación:
Primero, implementar el sistema de responsabilidad de seguridad y fortalecer la gestión de seguridad
Los empleados son el cuerpo principal de la producción de seguridad empresarial. Como actividad masiva a largo plazo, la competencia "Copa Ankang" debe depender de la gran atención y participación activa de todos los empleados de la mina para poder prestar verdadera atención a los detalles. A través de publicidad y capacitación, nuestra mina ha fortalecido aún más la conciencia de los empleados sobre la seguridad de la producción y ha movilizado la conciencia de todos los empleados para participar en la competencia "Copa Ankang", formando así una fuerte atmósfera en toda la mina de que "todos se preocupan por la seguridad y todos valores la seguridad”.
He resumido la experiencia de implementar el sistema de responsabilidad de producción de seguridad de todo el personal en los últimos años y continúo llevando a cabo este trabajo, descomponiendo completamente las responsabilidades de seguridad en varios departamentos, equipos y empleados. Para fortalecer aún más la implementación del sistema de responsabilidad de producción de seguridad en todos los niveles, se firmaron cartas de responsabilidad de seguridad de producción con todos los empleados registrados, lo que consolidó y fortaleció aún más la implementación del sistema de responsabilidad de producción de seguridad en todos los niveles y aclaró las responsabilidades de los líderes en todos los niveles en el trabajo de producción de seguridad. Se ha formado una buena situación en la que los líderes principales captan personalmente el trabajo, los líderes de departamento llevan a cabo la comprensión específica y los líderes de equipo captan seriamente el trabajo y logran verdaderamente el mecanismo de trabajo de "un nivel de comprensión, un nivel de responsabilidad". Implementar la responsabilidad de la prevención de accidentes en cada puesto y en cada empleado.
2. Fortalecer la construcción de equipos corporativos de seguridad para garantizar un desarrollo seguro.
El equipo es la unidad más básica de producción empresarial y el principal puesto de producción para la mayoría de los empleados. Desde la perspectiva de la seguridad, el equipo es el eslabón básico en la gestión de la seguridad y la primera línea para un control eficaz de los accidentes. A juzgar por accidentes pasados, la gran mayoría de los accidentes ocurrieron en equipos de producción. La causa directa de los accidentes fue el comando ilegal, operaciones ilegales o varios peligros ocultos en la producción del equipo que no fueron descubiertos y eliminados a tiempo. Por tanto, la clave para controlar eficazmente los accidentes es la gestión, y el vínculo más básico es la formación de equipos de seguridad. Por lo tanto, durante la competencia "Copa Ankang", nuestra mina consideró la formación de equipos de seguridad como un contenido importante.
En tercer lugar, fortalecer la publicidad sobre seguridad y fortalecer la educación y capacitación en seguridad.
Con el fin de promover el desarrollo saludable de la competencia "Copa Ankang", combinado con el "Mes de la Actividad de Producción de Seguridad" nacional de este año y la situación real de la empresa, se colgaron carteles promocionales y lemas para crear público opinión sobre la seguridad de la producción y hacer que el espíritu de la Copa Ankang arraigue profundamente en los corazones de la gente. Durante el "Mes de las actividades de producción de seguridad", nuestra mina organizó a los empleados para que vieran videos de advertencia de accidentes en minas de carbón, comentaran en periódicos de pizarra, competencias de conocimientos de seguridad y competencias de habilidades laborales, y llevaran a cabo actividades de educación jurídica y divulgación de conocimientos de seguridad para todos los empleados.
4. Reforzar las inspecciones de seguridad, implementar rectificaciones y eliminar peligros ocultos de accidentes.
Reforzar las inspecciones de seguridad es una parte importante para garantizar el funcionamiento seguro de diversos tipos de maquinaria y equipos y garantizar una producción segura. A través de los principios de autoinspección en equipo, supervisión e inspección del departamento de seguridad e inspecciones puntuales clave, la mina continúa fortaleciendo las inspecciones de seguridad en torno a la comprensión ideológica, la construcción del sistema de inspección, la implementación de medidas de inspección y la rectificación de peligros ocultos. Al mismo tiempo, reforzamos las patrullas e inspecciones nocturnas durante los días festivos y adoptamos controles aleatorios sobre el trabajo nocturno de cada equipo, las operaciones nocturnas en proyectos en construcción y el trabajo de seguridad en los días festivos nacionales, controlando eficazmente la ocurrencia de mala gestión y violaciones de las normas. leyes y reglamentos durante este período. Sólo entonces podremos lograr una detección temprana y una rectificación temprana, y cortar de raíz de manera efectiva los peligros ocultos. La inspección también fortaleció el sistema de investigación retrospectiva, propuso requisitos claros de rectificación para diversos problemas y peligros ocultos descubiertos e impuso sanciones financieras firmes a los equipos y equipos de construcción que no hicieron rectificaciones oportunas o ineficaces. Mediante la combinación de inspecciones de seguridad y sistemas de recompensa y castigo, las infracciones disciplinarias en cada equipo se han reducido significativamente y el trabajo de seguridad se ha vuelto más estandarizado y maduro.
A través de la competencia "Copa Ankang" de nuestra mina, se mejoró el nivel de gestión de la producción de seguridad de la mina y se mejoró la conciencia de seguridad de todos los empleados. Desde el inicio de la actividad, ha promovido eficazmente la producción segura en las minas y ha hecho las debidas contribuciones a la reforma, el desarrollo y la estabilidad de las minas. Sin embargo, vemos claramente que todavía existen algunas deficiencias en nuestro trabajo y que de vez en cuando se siguen produciendo algunas infracciones y riesgos de accidentes. Pero creemos firmemente que mientras sigamos adheridos a la política de "la seguridad primero, la prevención primero y la gestión integral", continuaremos llevando a cabo la competencia "Copa Ankang" en profundidad y prestaremos mucha atención a la implementación de la responsabilidad de seguridad. sistema, confiar plenamente en la mayoría de los empleados, movilizarlos y esforzarlos para hacer un buen trabajo. Iniciativa, entusiasmo y creatividad en el trabajo de producción de seguridad, y trabajar juntos para eliminar los peligros ocultos. La prevención y la gestión de grupos garantizan la seguridad, protegen eficazmente la vida y la salud de los empleados, logran la felicidad y el bienestar de los empleados y también promueven el desarrollo seguro, estable y armonioso de las minas.
Resumen de la actividad de la Copa Ankang 2 De acuerdo con los requisitos de notificación de la Federación Municipal de Sindicatos y la Oficina Municipal de Supervisión de Seguridad Laboral, combinados con la situación real de la empresa, de mayo a octubre, la mano de obra de la empresa El sindicato cooperó con el departamento de planificación de producción, el departamento de seguridad y la oficina de la empresa, pasó medio año organizando conjuntamente la competencia "Copa Ankang" y logró buenos resultados.
El informe es el siguiente:
Primero, establecer una organización de liderazgo
Aclarar la ideología rectora Para garantizar el buen desarrollo de la competición, se creará un comité organizador de la competición "Copa Ankang". Encabezado por el gerente general de la empresa se estableció reunión con el equipo de inspección de seguridad y la oficina de actividades para ser responsable de actividades específicas. Mientras se estudia y aplica concienzudamente la "Ley de sindicatos", la "Ley de producción segura", la "Ley de prevención y control de enfermedades profesionales", el "Reglamento de administración y supervisión de la producción de seguridad de la provincia de Shandong" y los "Tres reglamentos sobre protección laboral, supervisión e inspección de los sindicatos". ", de acuerdo con "La seguridad primero, la prevención. Con la ideología rectora de "principalmente", establecer y mejorar un sistema de gestión de seguridad con el sistema de responsabilidad de producción de seguridad como núcleo e implementar la "implementación de reglas y regulaciones de seguridad"
En segundo lugar, determine el tema y los objetivos de la competencia
Tema de la competencia: dominar el conocimiento de la seguridad en la producción y esforzarse por ser un trabajador disciplinado. Objetivo de la competencia: esforzarse por fortalecer el trabajo básico de cada equipo de taller, controlar las bajas y los daños a los empleados al mínimo, frenar de manera efectiva los accidentes mayores y extremadamente graves y desarrollar la situación de producción de seguridad hacia una tendencia estable y positiva. Cada equipo del taller siguió los objetivos de "dos mejoras, dos ceros y tres mejoras" al participar en las actividades, es decir: mejorar la tecnología de seguridad y el nivel de gestión de los gerentes de cada departamento, mejorar el conocimiento de producción de seguridad y la conciencia de autoprotección de los empleados. ; no hubo accidentes fatales, no hubo accidentes con lesiones graves; fortalecimos la gestión de seguridad en todos los talleres y departamentos, fortalecimos la supervisión por parte de los sindicatos y fortalecimos la capacitación en conocimientos de producción de seguridad.
3. Contenido principal
Mayo: Todas las unidades participantes y departamentos relevantes hacen pleno uso de diversos puestos publicitarios y reuniones previas y posteriores al trabajo para promover vigorosamente los objetivos y temas del competir y movilizar a la mayoría de los empleados, participar conscientemente en diversas y efectivas y diversas inspecciones e inspecciones masivas de protección laboral, mejorar las normas y sistemas de seguridad de producción y presentar algunas buenas sugerencias. Participe activamente en la competencia "Copa Ankang", sea inspector de seguridad por un día, aprenda y domine activamente los conocimientos de producción de seguridad y forme una buena atmósfera de producción de seguridad entre los empleados, es decir, entiendo la seguridad, quiero seguridad, todos son responsables. para garantizar la seguridad.
Junio: formule y mejore las reglas y regulaciones de producción de seguridad y emita un formulario de solicitud para que los empleados presenten sugerencias de producción de seguridad. Organice ceremonias de firma de seguridad de producción para empleados de producción de primera línea y empleados en ubicaciones clave. Organice puestos clave y empleados de puestos clave para que actúen como inspectores de seguridad durante un día, inspeccionen un posible accidente o una infracción y propongan sugerencias de rectificación.
En julio, los empleados se organizaron para ver un video sobre seguridad en la producción. Los empleados de departamentos y puestos clave escribieron sobre sus experiencias en materia de seguridad en la producción, y cada unidad de competencia realizó un simulacro de accidente de seguridad.
Agosto: La unidad de competencia organizó una capacitación en producción de seguridad para el personal postal, de modo que los empleados de cada unidad participante dominaron el conocimiento de producción de seguridad, mejoraron la conciencia de producción de seguridad y entendieron la importancia de la "seguridad" en el proceso de producción. .
Septiembre: mediante la celebración de simposios, reuniones previas al turno y reuniones posteriores al turno, revisamos y resumimos las experiencias y lecciones aprendidas en la producción de seguridad desde el establecimiento de la fábrica, aumentamos la vigilancia de la producción de seguridad, y cortar los problemas de raíz.
De junio a octubre de 2020, el equipo de inspección de seguridad de la "Copa Ankang" de la empresa verificó y seleccionó las unidades de competición. Los resultados de la selección se informaron al comité organizador de la competición de la "Copa Ankang" de la empresa para su revisión y decisión, y. Se evaluaron las unidades de competencia. Cuatro. Resumen: A través de la competencia "Copa Ankang", no solo mejoró el sistema de gestión de producción de seguridad de la empresa, mejoró el sistema de gestión de seguridad y estandarizó el mecanismo de supervisión del sindicato, sino que también permitió a los empleados darse cuenta de la importancia de la seguridad durante la producción. Proceso y dominio del conocimiento de la producción de seguridad, pasé gradualmente de no comprender la seguridad a comprender la seguridad y poder gestionar la seguridad. De pedirme que esté seguro y garantizar la seguridad, mejoré mi conciencia sobre la seguridad de la producción. Durante la competencia se fortaleció el taller conjunto. Mejorar la tecnología de seguridad y el nivel de gestión de seguridad de los gerentes de varios departamentos, y mejorar el conocimiento de producción de seguridad y la conciencia de autoprotección de los empleados para que no haya lesiones graves ni muertes.
Aunque hemos logrado ciertos resultados en la competencia "Copa Ankang", todavía existe una cierta brecha en comparación con otras unidades hermanas avanzadas. En el futuro, bajo el liderazgo de la empresa y con el apoyo de departamentos de nivel superior como la Federación Municipal de Sindicatos y la Oficina Municipal de Supervisión de la Seguridad en el Trabajo, continuaremos fortaleciendo nuestra propia construcción, innovando ideas de trabajo, dando plena Aprovechar la fuerza de nuestros empleados y garantizar el desarrollo continuo de la actividad de la "Copa Ankang".
Resumen de la actividad de la competencia de la Copa Ankang El 20 de julio, la Federación de Sindicatos del Condado de Hanyuan, la Oficina de Supervisión de Seguridad del Condado, el Comité de la Liga Juvenil, la Federación de Mujeres del Condado, la Asociación de Ciencia y Tecnología del Condado y el Gobierno Popular de la Ciudad de Fulin organizaron conjuntamente el "Mejoramiento de la calidad de la capacitación en seguridad" "Fortalecimiento de las bases de la gestión de equipos" y el Concurso de conocimientos de seguridad del condado de Hanyuan 20xx. Diez equipos del sistema educativo, el sistema de salud, el sistema de transporte, el sistema de seguridad pública del condado, la ciudad de Fulin, la empresa Taichang Building Materials Group, Wufeng Lihong, la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU., la empresa de suministro de energía State Grid Hanyuan y la empresa de suministro y drenaje de agua. "El tercero es Hanyuan. He Dongfeng, miembro de. el Comité Permanente del Comité del Partido del Condado y el presidente de la Federación de Sindicatos del Condado acudieron al lugar para guiar el trabajo.
El evento tuvo una sencilla ceremonia de apertura y He Dongfeng pronunció un discurso. Enfatizó que la serie de actividades "Copa Ankang" se ha convertido en una marca de actividad del sistema sindical de la provincia, y que la seguridad, la salud, la felicidad y la seguridad de los empleados siempre son una preocupación para los líderes sindicales de todos los niveles.
Para diversas formas de publicidad y popularización, promover la cultura de seguridad corporativa, fortalecer la gestión de seguridad del equipo, popularizar las leyes y reglamentos de producción de seguridad y el conocimiento de seguridad, crear un entorno de trabajo de "gestión integral y seguridad", promover el aprendizaje a través de concursos y popularizar felizmente la "salud". conocimiento, Su objetivo es mejorar la alfabetización cultural de seguridad de los empleados en todo el condado, mejorar la conciencia de producción de seguridad y los niveles de gestión de seguridad corporativa, mejorar efectivamente las habilidades de producción de seguridad, hacer un buen trabajo en la producción de seguridad y fortalecer la protección laboral. Prevenir riesgos laborales, esforzarse por alcanzar los objetivos de seguridad personal, seguridad de equipos, seguridad técnica, seguridad de concienciación, seguridad del tráfico y seguridad de la construcción, y hacer realidad el "sueño de salud" y el "sueño de seguridad" de los empleados.
En la competencia del evento, ya sea que a los concursantes se les pidió que respondieran preguntas o se apresuraron a responderlas, actuaron de manera constante, diligente y respondieron las preguntas con fluidez, mostrando una buena calidad de competencia y un amplio conocimiento.
Los concursantes compitieron en el escenario y el público interactuó con entusiasmo y compitió para responder preguntas. Las porristas incluso agitaron banderas y aplaudieron por las respuestas correctas y por las respuestas incorrectas, lo que mostró las buenas cualidades de los constructores de Hanyuan.
Ganar el ranking en la competición es un placer para conocer la situación general. Después de una preparación completa y una feroz competencia entre los concursantes, el equipo de la Administración de Alimentos y Medicamentos ganó el primer premio, y los equipos del sistema educativo del condado y del sistema de seguridad pública ganaron el segundo premio.
Resumen de la actividad de la competencia Copa Ankang 65438+El 4 de julio, se llevó a cabo la ceremonia de lanzamiento de la competencia "Copa Ankang" de la ciudad de Heihe y la ceremonia de distribución de suministros de protección laboral en Longjiang Chemical Co., Ltd., Parque Industrial Ergonghe, para Más de 100 personas Los empleados recibieron paquetes de regalo de seguro laboral.
He Baoshun, presidente de la Federación Municipal de Sindicatos y director del Comité Organizador de la Copa Ankang, asistió a la ceremonia y pronunció un discurso.
La competición "Copa Ankang" requiere que el comité organizador mejore aún más su sentido de responsabilidad y misión, considere el desarrollo seguro como una parte importante de la protección de los derechos y proteja y mantenga eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados. . Centrarse en educar y organizar a los empleados para identificar peligros ocultos, desempeñar un papel en la producción segura, estimular el entusiasmo y la conciencia de los empleados para prevenir y eliminar peligros ocultos, garantizar una producción segura y garantizar que la situación de producción continúe mejorando en los comités organizadores de competencias; Los niveles fortalecen el liderazgo organizacional, formulan un plan de implementación de actividades y lo lanzan a través de una amplia publicidad para atraer a más empresas, instituciones y empleados a participar, y aumentar la participación de empresas no públicas y pequeñas y medianas empresas.
La competición "Copa Ankang" está patrocinada por la Federación Municipal de Sindicatos y la Oficina Municipal de Supervisión de la Seguridad en el Trabajo, con el tema "formación en seguridad para mejorar la calidad y fortalecer las bases de la gestión de equipos" y la El tema "detectar peligros ocultos, garantizar la seguridad y promover el desarrollo" está dirigido a todas las empresas e instituciones.
Resumen de la competición de la Copa Ankang 5 Con el fin de implementar la política de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral", lograr el desarrollo estable de la situación de producción de seguridad en el condado de Antu y promover el establecimiento y mejora de normas y reglamentos de producción de seguridad por parte de las empresas. De conformidad con los requisitos nacionales, la Federación de Sindicatos del Condado mejoró aún más el mecanismo de actividad sobre la base de la competencia "Copa Ankang", aplicó el mecanismo de competencia y el mecanismo de recompensa a las actividades de producción de seguridad y continuamente Mejoró la atención de los empleados del condado a la seguridad y la atención de todos al cuidado de la seguridad, y todos respetan la seguridad. El grupo líder de la competencia "Copa Ankang" del condado de Antu implementa resueltamente la política de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral", organiza activamente a los empleados de todo el condado para llevar a cabo actividades de competencia "Copa Ankang" e innova constantemente la forma y el contenido de las actividades. Y hace que las actividades de competición de la "Copa Ankang" sean ricas y coloridas, y el efecto es cada vez más evidente.
Después de la competición "Copa Ankang", el nivel general del trabajo de seguridad ha mejorado y se han logrado nuevos avances. Se han reforzado y mejorado aún más las precauciones de seguridad y la situación de seguridad en la producción ha mejorado significativamente. No hubo heridos graves, accidentes importantes de equipos, accidentes de tráfico importantes, accidentes de incendio importantes, accidentes por contaminación ambiental o violaciones laborales durante todo el año. Las actividades de la competencia "Copa Ankang" se resumen a continuación:
1. Fortalecer el liderazgo y mejorar la organización Como clave para el éxito o el fracaso de la competencia "Copa Ankang", mejorar las actividades de la competencia.
En la competencia "Copa Ankang", fortalecimos el liderazgo organizacional y establecimos el grupo líder de organización de la competencia "Copa Ankang". Los miembros son miembros del grupo de liderazgo de seguridad empresarial. La oficina de competencia está ubicada en el área laboral. departamento de protección del sindicato.
El grupo de liderazgo de la competencia combinó orgánicamente los objetivos anuales de gestión de seguridad con los objetivos de la competencia de la "Copa Ankang", formuló una serie cuidadosa de planes de actividades y enumeró las medidas específicas, los inspectores y los métodos de evaluación correspondientes para cada actividad. , logró las "Cinco Modernizaciones". Es decir, los objetivos de la gestión de la competencia; estandarización de la evaluación de la competencia; diversificación del contenido de la competencia; institucionalización de la inspección de la competencia; Bajo el liderazgo unificado del grupo de liderazgo de la competencia, se formó una sinergia para captar la competencia y la seguridad formó una atmósfera. Desde el liderazgo organizacional hasta la publicidad, desde la implementación del plan hasta las pruebas de efectos, se hicieron arreglos integrales para la competencia "Copa Ankang".
El segundo es implementar el sistema de responsabilidad en materia de seguridad y fortalecer la gestión de la seguridad.
A través de publicidad y capacitación, establecimos aún más la conciencia de los empleados sobre la seguridad de la producción y movilizamos la conciencia de todos los empleados para participar en la competencia "Copa Ankang", formando así un "todo el mundo se preocupa por la seguridad y todos los valores". eso" dentro de la empresa. Un fuerte ambiente de "seguridad".
La empresa distribuye plenamente las responsabilidades de seguridad entre todos los departamentos, equipos y empleados. Se aclaran las responsabilidades de los líderes en todos los niveles en el trabajo de producción de seguridad. Se ha formado un mecanismo de trabajo en el que los líderes principales comprenden personalmente la situación, los líderes a cargo son responsables de la comprensión específica y los departamentos funcionales la implementan concienzudamente. Implementar la responsabilidad de la prevención de accidentes en cada puesto y en cada empleado.
Integrar la competencia "Copa Ankang" con el trabajo "Construcción de estandarización de seguridad", estandarizar y mejorar el sistema de gestión de seguridad, mejorar aún más varias reglas y regulaciones, y realizar la identificación de fuentes de peligro, evaluación y control de riesgos. Se deben hacer esfuerzos más científicos y completos para cultivar el concepto de seguridad integral y promover la gestión científica de la seguridad. La dirección de la estandarización se desarrolla aún más.
3. Fortalecer la construcción de equipos corporativos de seguridad para garantizar un desarrollo seguro.
El equipo es la unidad más básica de producción empresarial y el principal puesto de producción para la mayoría de los empleados. Desde la perspectiva de la seguridad, el equipo es el eslabón básico en la gestión de la seguridad y la primera línea para un control eficaz de los accidentes. A juzgar por accidentes pasados, la gran mayoría de los accidentes ocurrieron en equipos de producción. La causa directa de los accidentes fue que las operaciones ilegales o varios peligros ocultos no fueron descubiertos y eliminados a tiempo durante la producción. Por tanto, la clave para controlar eficazmente los accidentes es la gestión, y el vínculo más básico es la formación de equipos de seguridad. Por lo tanto, durante la competición "Copa Ankang", es necesario considerar la construcción del equipo de seguridad como un espacio interno importante. Fortalecer la gestión en sitio de las operaciones del equipo. Durante las operaciones de producción, existe personal de gestión de producción o personal de turno para supervisar e inspeccionar el sitio, especialmente durante las operaciones de mantenimiento. Los jefes de producción o el personal de turno permanecen en el lugar de trabajo en todo momento. A través de la supervisión e inspección de diversas operaciones, se eliminan eficazmente las infracciones habituales y se implementan e implementan plenamente varios procedimientos operativos y sistemas de gestión en las operaciones de producción, garantizando el progreso seguro y sin problemas del trabajo de producción.
Resumen de la competición de la Copa Ankang 6 Para implementar el espíritu de competición de la "Copa Ankang" del grupo, hacer un buen trabajo en materia de seguridad en el verano, protección del medio ambiente, calidad y control de epidemias, y salvaguardar eficazmente los derechos de seguridad y salud de los Empleados, de julio a septiembre, la empresa organizó el concurso laboral de seguridad en la producción de verano "Copa Ankang" con el tema "fortalecer la conciencia, identificar peligros ocultos y promover la seguridad y la salud".
Los líderes de la empresa le dieron gran importancia y lo organizaron y movilizaron en forma de reuniones de seguridad y calidad y reuniones de producción. El Ministerio de Seguridad y Protección Ambiental y el sindicato formularon planes de actividades y emitieron avisos de manera oportuna. Cada unidad publicita vigorosamente el contenido del evento mediante la colocación de pancartas, carteles, etc., y organiza e implementa medidas de competencia. Al mismo tiempo, cada unidad resumió rápidamente la competencia laboral "Copa Ankang", llevó a cabo trabajos de evaluación interna y premió a equipos e individuos con desempeño sobresaliente, estimulando el entusiasmo y la iniciativa de los empleados y garantizando la seguridad y eficiencia de las operaciones de producción.
Durante el evento, la empresa siempre mantuvo un entusiasmo positivo por la competencia, la moral alta y trabajó mucho. Sobre la base de aclarar las recompensas y los métodos de evaluación de las actividades competitivas, las unidades de primera línea construyen campos de competencia para movilizar la competitividad entre los equipos y los empleados, alientan a los empleados a trabajar con plena asistencia y mejoran la eficiencia del trabajo; realizan inspecciones especiales en la producción; seguridad para hacer Buena comunicación y confirmación hombre-máquina, seguridad del equipo de control, protección contra la lluvia y la humedad, prevención y enfriamiento del golpe de calor, etc., fortalecer el seguimiento de la condición física de los empleados en el trabajo, asignar razonablemente la carga de trabajo y prevenir accidentes; Organizar activamente al personal para que trabaje horas extras para reparar vehículos defectuosos y garantizar la asistencia mecánica. Innovar y transformar la maquinaria y los equipos existentes para mejorar en gran medida la eficiencia de carga y descarga. Las unidades de segunda línea prestan atención a la implementación de medidas de salvaguardia y brindan servicios oportunos y de alta calidad a la producción de carga y descarga de primera línea en términos de limpieza del patio, envío y recepción de herramientas, cobertura de apilamiento, suministro seguro de energía, apoyo logístico e insolación. prevención y enfriamiento, etc. Los líderes de la empresa y el personal de las unidades pertinentes acudieron al lugar para realizar diferentes formas de actividades de "envío de tranquilidad" para expresar sus condolencias a los empleados.
Durante el evento, la empresa se centró en vínculos de gestión de seguridad como la seguridad vial, las "siete medidas de prevención" de verano, los vínculos "cuatro débiles", los cierres de áreas y la colaboración hombre-máquina, y llevó a cabo sólidamente especiales acciones de rectificación para la seguridad productiva y la prevención de accidentes A través de la reflexión, simposios de colaboración hombre-máquina y otras actividades del transportista, fortaleceremos la gestión de seguridad en equipo y la construcción de equipos calificados en seguridad, promoveremos la educación en conocimientos de seguridad para todos los empleados y fortaleceremos la organización y inspección de medidas en términos de implementación estricta del sistema, confirmación estricta de la operación y ambiente de trabajo estricto.
En respuesta al trabajo de control de la epidemia, la empresa formuló y emitió el "Reglamento sobre la gestión de las operaciones de embarque de buques de navegación internacionales durante la epidemia" para estandarizar aún más la gestión de escaleras y aclarar las responsabilidades de gestión de los empleados; llevar a cabo capacitación en conocimientos sobre prevención de epidemias para barcos en rutas internacionales, y fortalecer y mejorar las capacidades y niveles de prevención y control de epidemias de los gerentes en el sitio y los gerentes de ascensores. Al mismo tiempo, la compañía continúa fortaleciendo la investigación y el control de los empleados en áreas de riesgo medio y alto, sus familias y el personal comercial relacionado para garantizar que se implementen los requisitos normalizados de prevención y control de epidemias.
A lo largo de la competencia de tres meses, la seguridad de los empleados, la protección del medio ambiente y la conciencia de calidad se han mejorado significativamente, se han implementado diversas medidas de seguridad, protección del medio ambiente y calidad, y la situación de seguridad, protección del medio ambiente y calidad ha mejorado significativamente. sido controlado de manera estable.