¿Dónde están las señales de lesiones laborales en el condado de Guangde?

Para la evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo, los empleados deben presentar su solicitud ante el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral del Centro de Servicios Municipal, y los miembros del comité acordarán la hora y la ubicación de la evaluación de la agencia de evaluación.

Materiales generales y requisitos para solicitar la evaluación de capacidad laboral

(1) Complete el "Formulario de solicitud de evaluación de capacidad laboral" y pegue una fotografía reciente de usted mismo, de una pulgada y con la cabeza descubierta, en la forma. Si una organización es responsable, tome la fotografía y séllela con el sello oficial de la organización. Para solicitudes individuales, debe proporcionar el nombre de la empresa, la dirección detallada de la empresa, el nombre de contacto de la empresa y el número de teléfono, y notificar a la persona de contacto de la empresa; en el lugar.

(2) Original y copia de la decisión de determinación de lesión laboral.

(3) Llevar copia del DNI original del tasador.

(4) Proporcionar registros médicos completos y continuos. Entre ellos, se requieren registros médicos originales para la hospitalización (se requiere la tarjeta de identificación del paciente para copiar los registros médicos en la sala de registros médicos del hospital, y los registros médicos originales deben estar sellados con el sello especial del hospital para la gestión de registros médicos). El centro de identificación debe conservar los registros médicos originales y pueden devolverse a la sala de registros médicos después de su reutilización. Los pacientes no hospitalizados deben proporcionar originales y fotocopias de los registros médicos de emergencia o de pacientes ambulatorios, originales y fotocopias de los certificados de diagnóstico e informes de exámenes auxiliares, y conservar copias de los originales para su revisión.

Según el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"

Artículo 23 La evaluación de capacidad laboral será presentada a la Comisión Municipal de Evaluación de Capacidad Laboral por el empleador, el trabajador lesionado o sus parientes cercanos, y se proporcionará a los empleados información relacionada con las decisiones de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y el tratamiento médico.