Organizaciones internas de la Oficina de Impuestos del Estado de Changzhou
Formular el plan de trabajo anual y los sistemas de trabajo relacionados del sistema; redactar y revisar documentos importantes; ser responsable de la correspondencia, confidencialidad, reuniones, archivos, supervisión, cartas y visitas, confidencialidad, contraseñas; , etc.; realizar publicidad tributaria, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales y divulgación de información gubernamental; realizar la operación y mantenimiento del sitio web; organizar investigaciones científicas tributarias e intercambios académicos; manejar asuntos relevantes recomendados por los representantes de la APN y los miembros de la CCPPCh.
(2) Departamento de Política y Regulación
Organizar la implementación de políticas tributarias integrales; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes de la agencia; llevar a cabo el trabajo de documentos de política tributaria integral fuera de ella; la oficina; llevar a cabo juicios de casos tributarios importantes; manejar reconsideraciones administrativas, casos de compensación y casos de litigios administrativos; organizar la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y regulaciones tributarias, reglas departamentales y documentos normativos, realizar la evaluación de la calidad de la aplicación de las leyes tributarias; finanzas, auditoría y otros departamentos para realizar inspecciones del departamento de impuestos Supervisión y auditoría.
(3) Oficina del Impuesto sobre Bienes y Servicios
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, el impuesto al consumo, el impuesto a las empresas y el impuesto a la compra de vehículos, y formular la recaudación y métodos de implementación de gestión; explicar y manejar asuntos relacionados con cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos; organizar e implementar la evaluación de impuestos y la gestión de fuentes tributarias de los impuestos relevantes; participar en la gestión de facturas especiales de impuesto al valor agregado; Orientación fiscal relacionada con impuestos, servicios de consultoría y trabajos de alivio legal fiscal.
(4) Oficina de Gestión del Impuesto sobre la Renta
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las empresas, los intereses de los depósitos de ahorro, el impuesto sobre la renta y los fondos (tasas) estipulados en las leyes y reglamentos, y formular métodos de implementación específicos para la recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos; organizar e implementar la evaluación de impuestos, la gestión de la fuente de impuestos, la gestión de la base imponible, la liquidación final y otras medidas para guiar la gestión e inspección diarias de los impuestos relevantes; en orientación fiscal relacionada con impuestos, servicios de consultoría y esfuerzos de alivio legal fiscal.
(5) Oficina de Finanzas
Liderar la preparación del plan tributario anual, el plan de devolución (exención) de impuestos a la exportación, emitir el plan anual de transferencia de exención (exención) de impuestos, supervisar e inspeccionar; la situación del pago y reembolso de impuestos, realizar análisis y predicciones tributarias, cálculo de capacidad tributaria, monitoreo de fuentes tributarias clave e investigación de datos tributarios corporativos, llevar a cabo la gestión y aplicación integrales; de datos fiscales.
(6) Departamento de Servicio Tributario
Organizar, coordinar y guiar el trabajo del servicio tributario de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema, organizar e implementar especificaciones de trabajo del servicio tributario; y procedimientos operativos; organizar e implementar reglas, regulaciones y documentos normativos que protejan los derechos e intereses de los contribuyentes; organizar y coordinar la implementación de orientación tributaria, servicios de consultoría, alivio legal tributario, etc., aceptar quejas de los contribuyentes y guiar la mediación tributaria; disputas; ser responsable de la línea directa 12366, columna de servicio de impuestos del sitio web, gestión de operaciones del sistema SMS.
Trabaja en conjunto con la Subdirección de Recaudación y Administración del Impuesto sobre Compra de Vehículos.
(7) Oficina de Recaudación y Administración
Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos integrales de recaudación y administración de impuestos, formular métodos operativos específicos, organizar la implementación de integrales; métodos de evaluación de impuestos, y asumir la responsabilidad de la calidad de la recaudación y administración de impuestos Evaluación, gestión de riesgos y análisis de los factores de recaudación y administración de impuestos responsables del registro de impuestos, declaración de impuestos, gestión general de facturas, promoción y aplicación de dispositivos de control tributario y otros; trabajo relacionado. Organizar e implementar sistemas de recaudación y administración tributaria y de administración tributaria para particulares y mercados.
(8) Oficina de Gestión Financiera
Organizar la implementación de normas contables básicas, analizar y evaluar los costos tributarios; organizar la implementación de pagos de tesorería centralizados, manejar asuntos de pagos específicos; construcción de este sistema, gestión de activos, adquisiciones gubernamentales y gestión de prendas de vestir, organizar e implementar la gestión financiera, proyectos de construcción de capital, auditorías de adquisiciones de bienes a granel y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes.
(9) Departamento de Personal
Organizar e implementar el sistema de gestión de personal de cuadros; llevar a cabo el establecimiento de agencias, el nombramiento y destitución de cuadros, el despliegue de personal, los salarios laborales, los archivos de personal, la gestión de funcionarios públicos, gestión de puestos profesionales y técnicos, etc. Trabajo del personal responsable de la gestión, evaluación y supervisión del equipo de liderazgo de nivel inferior y cuadros de reserva de liderazgo, supervisar e inspeccionar la implementación de las reglas y regulaciones del personal del cuadro; formular planes de trabajo de inspección anuales; y organizar el trabajo de inspección; gestionar el trabajo de asuntos exteriores de la agencia y el sistema.
La División de Cuadros Jubilados es responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados de la agencia, y orienta el trabajo de los cuadros jubilados en el sistema. Ubicado junto con RR.HH.
(10) Departamento de Educación
Organizar e implementar el trabajo ideológico y político, la construcción de la civilización espiritual, la construcción de la cultura tributaria y la construcción de base del sistema; formular y organizar la implementación de la capacitación de talentos; y planes de trabajo y planes anuales de educación académica, llevar a cabo evaluaciones y evaluaciones de la calidad de la capacitación y guiar el trabajo sistemático de construcción del partido;
La oficina del comité del partido de la agencia es responsable del trabajo partidista y de masas de la agencia y de las unidades directamente afiliadas; es responsable del trabajo ideológico y político y de la construcción de la civilización espiritual de la misma; es responsable del trabajo de educación, capacitación e inspección para el desarrollo de los activistas y miembros del partido; es responsable de los sindicatos gubernamentales, * *trabajo del Comité de la Liga Juvenil y del Comité de Mujeres; Ubicado junto al Ministerio de Educación.
(11) Oficina de Supervisión
Organizar la implementación de sistemas de inspección disciplinaria y supervisión administrativa y formular métodos de implementación específicos para supervisar e inspeccionar la implementación del centralismo democrático por parte de los grupos de liderazgo subordinados y sus miembros; , la selección y nombramiento de cuadros, Implementar el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la construcción de un gobierno diligente y honesto organizar y coordinar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción en este sistema; aceptar informes, quejas y apelaciones relacionadas sobre el comportamiento ilegal y disciplinario del personal de este sistema investigar y tratar las violaciones del personal de este sistema Casos que involucran violaciones de leyes y disciplinas y otros casos importantes llevar a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la ley; .
(12) Las grandes empresas y la gestión fiscal internacional.
Responsable del seguimiento y alerta temprana de los riesgos tributarios de las grandes empresas, la investigación y análisis de las fuentes tributarias, y la gestión de asuntos importantes y complejos, investigando y verificando las declaraciones tributarias de las grandes empresas bajo supervisión, y realizando la realización integral; evaluaciones tributarias, auditorías e inspecciones diarias. , proporcionar servicios personalizados para las grandes empresas, ayudar a las grandes empresas a establecer mecanismos de control de riesgos fiscales y establecer canales directos con las grandes empresas para coordinar y responder a las demandas correspondientes de las empresas;
Emprender la implementación de leyes y regulaciones tributarias relevantes y acuerdos y arreglos tributarios entre países (regiones); organizar, implementar e inspeccionar la gestión de fuentes tributarias transfronterizas; organizar e implementar trabajos especiales de ajuste tributario, explicar y manejar; cuestiones comerciales específicas; organizar e implementar políticas y sistemas de recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de sociedades de no residentes; manejar asuntos fiscales relacionados con el extranjero (en el extranjero); organizar e implementar la gestión de servicios para empresas "globales";
En el mismo lugar se encuentran la Oficina Tributaria Internacional y la Dirección Cuarta Tributaria.
(13) Departamento de gestión de impuestos de importación y exportación
Organizar la implementación de la gestión de impuestos comerciales de importación y exportación, formular medidas de implementación específicas para la gestión de impuestos; llevar a cabo la aprobación y el impuesto de fin de año; reembolso (exención) para bienes de exportación Liquidación; organizar la supervisión e inspección diaria de la implementación de las políticas fiscales de importación y exportación; cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo trabajos contra el fraude fiscal.