¿Cómo sabes si has obtenido la Tarjeta de Talento de Tianfu?

¿Cómo saber si ha obtenido la Tarjeta de Talento Tianfu?

¡Sichuan emitió el primer lote de tarjetas A "Tarjeta de Talento Tianfu"!

¿Qué tipo de tarjeta es esta?

¿Quién puede recibir la tarjeta?

¿Qué servicios pueden disfrutar los titulares de tarjetas?

¡Ven y mira!

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“Esto refleja plenamente la sinceridad de Sichuan al valorar los talentos y amarlos, y también es un incentivo para el trabajo futuro”.

La mañana de 30 de octubre, el ganador del primer "Premio al Talento Destacado de Sichuan", secretario del Partido y presidente del Instituto de Diseño Arquitectónico del Sudoeste de China Co., Ltd., Long Weiguo recibió felizmente una tarjeta verde "pesada" de la persona a cargo del Talento Provincial de Sichuan. Oficina.

El mismo día, se llevó a cabo la ceremonia de emisión del primer lote de tarjetas "Tianfu Talent Card" A en nuestra provincia en el Hogar Provincial de Talentos de Sichuan, el Académico Ye Shangfu, Académico Yin Guomao de la Academia China. de Ingeniería y otros 39 representantes de expertos y talentos recibieron esta tarjeta especial "obsequio", que también marca la implementación oficial del sistema "Tianfu Talent Card".

¿Por qué existe tal tarjeta?

El responsable pertinente de la Oficina Provincial de Talento dijo que la implementación del sistema "Tianfu Talent Card" es una medida importante para implementar el trabajo de servicio de talento de los comités central y provincial, y es un activo La exploración de la promoción del desarrollo coordinado regional a través del desarrollo coordinado de talentos es una necesidad práctica para servir mejor a los talentos de alto nivel.

La Tercera Sesión Plenaria del XI Comité Provincial del Partido celebrada el año pasado propuso claramente implementar el sistema "Tianfu Talent Card" y mejorar el sistema de garantía del servicio de talento. Desde este año, la Oficina Provincial de Talento ha clasificado sistemáticamente las políticas de servicios de talento a nivel provincial y ha comenzado a explorarlas e implementarlas gradualmente.

Según el trabajo de talento real en Sichuan, en la estructura general, la "Tarjeta de talento Tianfu" se divide en tres categorías: tarjeta A, tarjeta B y tarjeta C -

La tarjeta es administrada por la Oficina Provincial de Talento. Las oficinas de talento de 21 ciudades (prefecturas) emiten certificados de forma conjunta, implementando "una ciudad (prefectura), un estilo". El anverso tiene un estilo y un número unificados en toda la provincia, y el reverso tiene. un diseño personalizado para 21 ciudades (prefecturas) Los expertos pueden disfrutarlo con una política unificada de tarjeta de marca compartida "Tianfu Talent Card" para la Tarjeta A y una política de servicio local proporcionada por la ciudad (estado) donde se encuentra el lugar de trabajo; >

Las tarjetas B y C están determinadas por cada ciudad (estado) y condado (ciudad, distrito) en función de las condiciones reales del peinado.

Según el diseño relevante, los objetivos de emisión de la tarjeta A "Tianfu Talent Card" incluyen principalmente: académicos de las dos academias de ciencia y tecnología de Sichuan, de alto nivel talentos a cargo de los comités central y provincial, expertos distinguidos nacionales y provinciales, expertos del “Plan de las Diez Mil Personas” nacionales y del “Plan de las Diez Mil Personas de Tianfu”, y ganadores del “Premio al Talento Sobresaliente de Sichuan” y de la “Amistad de Tianfu”. Otorgar".

Además, otros talentos de alto nivel recomendados por las autoridades y regiones relevantes de la industria se pueden incluir en el alcance de la emisión de la tarjeta A una vez aprobada.

Los titulares de la tarjeta disfrutarán de 16 servicios específicos en 7 áreas que incluyen asuntos gubernamentales, finanzas, investigación científica, vivienda, atención médica, transporte y visitas, incluidos descuentos en préstamos, apoyo para la compra de viviendas, atención médica especial y otros servicios clave. eventos, además de incluir canales verdes, controles de seguridad prioritarios en el aeropuerto, autobuses y metros gratuitos, visitas guiadas sin entradas y otras cosas conmovedoras.

Se entiende que se ha producido el primer lote de 1.572 tarjetas A "Tianfu Talent Card" Después de la ceremonia de emisión el día 30, la Oficina Provincial de Talento trabajará con las unidades relevantes en varias ciudades (estados). ) para emitir las tarjetas A restantes de manera oportuna, distribuirlas a los expertos y, al mismo tiempo, fortalecer los servicios de seguimiento para crear buenas condiciones para que los talentos expertos inicien su propio negocio y trabajen y vivan cómodamente en Sichuan.

El lado AB de la "Tianfu Talent Card"

Una pequeña tarjeta crea una nueva tarjeta de presentación para los servicios de talentos de Sichuan

"Extremadamente emocionado". La mañana del 30 de octubre, mirando atentamente la tarjeta que tenía en la mano, Zhai Lixin, director general de Sichuan Hanxing Hangtong Technology Co., Ltd., estaba muy emocionado.

El mismo día, se emitió oficialmente el primer lote de tarjetas "Tianfu Talent Card" A en nuestra provincia. Esta pequeña tarjeta también se convertirá en la nueva tarjeta de presentación de los servicios de talentos de Sichuan. A través del lado AB de esta tarjeta de presentación, las personas pueden sentir la nueva atmósfera del trabajo de talentos de Sichuan.

Lado A: Esta es una "tarjeta de servicio"

En opinión del responsable correspondiente de la Oficina Provincial de Talento, la implementación del sistema "Tianfu Talent Card" ha significado práctico extremadamente importante.

En los últimos años, Sichuan ha reunido y formado a un gran número de talentos de alto nivel que escaseaban con una política de talentos más activa, abierta y eficaz. ¿Cómo servir mejor a la innovación y el espíritu empresarial de los talentos de alto nivel y crear vigorosamente un entorno de servicios de talentos más atractivo y competitivo? “Esto requiere que nos adaptemos a la nueva situación del desarrollo y expansión de equipos de talentos de alto nivel, integremos y agreguemos recursos de servicio y construyamos un mecanismo de seguimiento del servicio público.

”

Insistiendo en la vinculación de arriba hacia abajo, la coordinación regional y el intercambio de recursos en el diseño del sistema, la Oficina Provincial de Talento coordinó 114 unidades en todos los niveles para brindar 16 servicios específicos en 7 aspectos, incluido el gobierno. Asuntos, finanzas e investigación científica, y también explora la implementación de métodos de servicio "en línea + fuera de línea" para facilitar, de manera precisa, conveniente y eficiente el servicio a los talentos expertos. Este método es más conveniente para lidiar con talentos y preocupaciones de alto nivel. " dijo Yin Guomao, un académico de la Academia China de Ingeniería que tiene más de 80 años.

Zhai Lixin también notó ese detalle: el primer lote de 60 lugares escénicos que brindan comodidad a los titulares de la tarjeta A son no sólo de forma gratuita para los propios expertos, sino también para los propios expertos. Algunos también ofrecen descuentos para los acompañantes, “lo que refleja un acuerdo de servicio muy humano. "

El responsable de la Oficina Provincial de Talento dijo que, como "tarjeta de servicio", el núcleo de la "Tarjeta de Talento Tianfu" radica en la palabra "servicio" y, lo que es más importante, la implementación. de "servicio"

En la ceremonia de distribución, la Oficina Provincial de Talento una vez más enfatizó a los departamentos relevantes y unidades de prestación de servicios que debe haber personal designado responsable de responder preguntas, rastrear servicios y conectar y coordinar. para que siempre haya "alguien a quien atrapar, alguien a quien administrar y alguien a quien administrar". Alguien está mirando".

"Nada es trivial para los expertos en servicio. Debemos hacer que los expertos sientan realmente la conveniencia y la eficiencia. traído por la 'Tarjeta de Talento Tianfu'. "El responsable mencionado dijo que la Oficina Provincial de Talento también seguirá siendo el "ministro de logística" de expertos y talentos, y hará mayores esfuerzos para innovar el sistema y mecanismo de desarrollo del talento, promover la implementación de políticas de talento, y mejorar el sistema de garantía del servicio de talentos, para que los expertos y talentos puedan venir a Sichuan con confianza y tranquilidad. Iniciar un negocio es cómodo y la vida es segura.

Lado B: También es un “honor”. card”

“Para mí personalmente, siento más por esta tarjeta como un honor y una responsabilidad. "En la ceremonia de distribución, Ma Tianchen, presidente de Chengdu Taijutai Technology Co., Ltd., quedó profundamente conmovido.

Desde un "Rongpiao" hasta la "primera persona" en figurar en la lista completa nacional. Durante su tiempo en el espíritu empresarial en los campus de colegios y universidades de todo el país, Ma Tianchen dijo que realmente ha sentido las políticas positivas de talento de la apertura de Sichuan en los últimos años y la importancia y preocupación que el comité provincial del partido y el gobierno otorgan a los talentos. El desarrollo de la industria de la información electrónica de Sichuan está en auge, y Ma Tianchen también ve un mayor potencial y espacio para el desarrollo, "arraigar en Sichuan, aprovechar al máximo nuestras ventajas tecnológicas y hacer nuestra propia contribución a la construcción de una electrónica de 'nivel de un billón'. Clúster de la industria de la información. "

También siente este honor y responsabilidad Duan Jiang, el ganador del primer "Premio al Talento Destacado de Sichuan" y director general de Chengdu Hengtu Technology Co., Ltd. Dijo con franqueza: "La razón por la que Puede recibir este honor debido al énfasis de Sichuan en los talentos. ”

Según recuerda Duan Jiang, cuando se encontraba en el momento más difícil para iniciar un negocio, fue precisamente gracias al apoyo financiero de los principales proyectos de talentos de la provincia que la empresa pudo superar las dificultades. y poder implementarlo en la industria blockchain con anticipación. Cultivar profundamente el sistema “Actualmente, hemos aplicado blockchain a muchos campos, como la protección de la propiedad intelectual, la tecnología financiera, los servicios públicos y la atención médica, y la construcción de sistemas de integridad. En el futuro, esperamos potenciar más economías reales y hacer de blockchain un impulsor del desarrollo económico y social de la provincia. ”

“Aprecialo más y sigue esforzándote. "Frente al honor, Li Chaoyang, presidente de Sichuan Feiyang Technology Co., Ltd., expresó las voces de muchos expertos y talentos. Todos dijeron que deberían combinar sus actividades personales con el desarrollo profesional y el desarrollo de Sichuan, y Contribuir con su sabiduría para promover la gobernanza de Sichuan y la prosperidad de Sichuan a un nuevo nivel y fuerza.