Existe una necesidad urgente de casos exitosos en el desarrollo de pequeñas y medianas empresas en la provincia de Zhejiang.
Hangzhou (ciudad)
Zhejiang Jianhua Group Co., Ltd.
Zhejiang Jinxin Steel Structure Group Co., Ltd.
Hangzhou Yongxiang Textile Co., Ltd.
Hangzhou Tianxiang Mechanical and Electrical Co., Ltd.
Hangzhou Gina Textile Printing Co., Ltd.
Compañía Liuqiao Group Co., Ltd.
Zhejiang Southeast Grid Group Co., Ltd.
Hangzhou Jiefeng Clothing Co., Ltd.
Hangzhou Otans Textile Co., Ltd.
Hangzhou Tianshan Medical Glass Co., Ltd.
Zhejiang Hengyi Group Co., Ltd.
Seda Hangzhou Jiangning Clothing Co., Ltd.
Ningbo
Zhejiang Risheng Electrical Appliances Co., Ltd.
Zhejiang Ningbo Sana Group Co., Ltd.
Zhejiang Ningbo Ruyi Co., Ltd.
Ningbo Saina Electric Heating Co., Ltd.
Ningbo Anjie Brake Co., Ltd.
Fábrica de equipos de manipulación de materiales de Ningbo Lida
Ciudad de Wenzhou
Gu Yong Group Co., Ltd.
Xingle Cable Co., Ltd.
Zhejiang Mingtai Standard Parts Co., Ltd. Empresa
Wenzhou Peidi Pet Products Co., Ltd.
Zhejiang Samsung Electromechanical Co., Ltd.
Wenzhou Haojie Group Co., Ltd.
Zhejiang Great Wall Exchange Xiangqi Co., Ltd.
Zhejiang Saina Group Co., Ltd.
Bailide Group Co., Ltd.
Huarong Group Co., Ltd.
Louis Shilan Garment Co., Ltd.
Empresa Wenzhou Zhisheng Garment Co., Ltd.
Zhejiang Tongli Reducer Co., Ltd.
Wenzhou Xinqiao Mechanical and Electrical Co., Ltd.
Zhejiang Zhengdong Electrical Co., Ltd.
Ciudad de Jiaxing
Jiaxing Sinochem Chemical Co., Ltd.
Jiaxing Zhongda Group Co., Ltd.
Zhejiang Hongda Warp Knitting Co., Ltd.
Zhejiang Jiehua ENVIRONMENTAL TECHNOLOGY LIMITED.
Zhejiang Xinjialian Electronics Co., Ltd.
Jiaxing Mengdi Group Co., Ltd.
Zhejiang Chenguang Cable Co., Ltd.
Zhejiang Huacheng Industrial Investment Group Co., Ltd.
Zhejiang Queping Textile Chemical Co., Ltd.
Ciudad de Huzhou
Zhejiang Southern Transportation Group Co., Ltd.
Zhejiang Qiu Huan Textile Co., Ltd.
Zhejiang Dengxian Electrical Equipment Co., Ltd.
Zhejiang Jiuli Group Co., Ltd.
Zhejiang Changsheng Glass Co., Ltd.
Zhejiang Jinsanfa New Textile Group Co., Ltd.
Zhejiang Linuo Machinery Co., Ltd.
Zhejiang Xindali Textile Co., Ltd.
Zhejiang Yongyu Bamboo Development Co., Ltd.
Ciudad de Shaoxing
Taizilong Holding Group Co., Ltd.
Wanan Group Co., Ltd.
Zhejiang Xintianlong Industry and Trade Co., Ltd.
Zhejiang Dunan Precision Group Co., Ltd.
Shaoxing Yunxiang Chemical Fiber Co., Ltd.
Zhejiang Deende Pharmaceutical Co., Ltd.
Zhejiang Weifeng Weaving, Printing and Dyeing Co., Ltd.
Zhejiang Jieliya Towel Co., Ltd.
Zhejiang Zeen Standard Parts Co., Ltd.
Zhejiang Bada Copper Co., Ltd.
Zhejiang Sanlix Rubber Co., Ltd.
Xinchang Peer Bearing Co., Ltd.
Shaoxing Hengli Garment Co., Ltd.
Shaoxing Deneng Fireproof Materials Co., Ltd.
Zhejiang Gongyue Steel Structure Co., Ltd.
Shaoxing Tianlong Tin Material Co., Ltd.
Shaoxing Donghu Liquor Co., Ltd.
Zhejiang Jigen Industrial Co., Ltd.
Zhejiang Shaoxing Hope Packaging Co., Ltd.
Ciudad de Jinhua
Guangxin Holding Group Co., Ltd.
Grupo Hengdian Lianyi Motor Co., Ltd.
Empresa Tieniu Group Co., Ltd.
Zhejiang Aisiman Food Co., Ltd.
Zhejiang Jinhua Weibang Plastic Co., Ltd.
Zhejiang Nesikang Pharmaceutical Co., Ltd.
Ciudad de Quzhou
Jiangshan Hejiashan Cement Co., Ltd.
Zhejiang Honghuo Industrial Group Co., Ltd.
Zhejiang Changshan Precision Group Co., Ltd.
Zhejiang Lihai Group Co., Ltd.
Zhejiang Longyou Lude Pesticide Chemical Co., Ltd.
Quzhou Fangshang Cement Co., Ltd.
Peróxido de hidrógeno de Jiangshan Co., Ltd.
Ciudad de Lishui
Zhejiang Yunxin Wood Industry Group Co., Ltd.
Bambú y madera de Zhejiang Shuangqiang Co., Ltd.
Zhejiang Neng Fu Travel Products Co., Ltd.
Taizhou
Gem Holding (Group) Co., Ltd.
Zhejiang Zhumei Import and Export Group Co., Ltd.
Zhejiang Taizhou A Shida Electric Co., Ltd.
Zhejiang Bahuan Bearing Co., Ltd.
Zhejiang Yilida Fan Co., Ltd.
Zhejiang Haitian Gas Company
Zhejiang Yuhuan Lingkai Group Co., Ltd.
Zhejiang Yushuang Plastic Co ., Ltd.
Zhejiang Xianju Pharmaceutical Co., Ltd.
Taizhou Huangyan Binhai Moulding Group Co., Ltd.
Ciudad de Zhoushan
Zhoushan Haizhou Aquatic Products Co., Ltd.
Zhejiang Dayang Aquatic Products Co., Ltd.
Zhejiang Sensen Industrial Co., Ltd.
Zhoushan Haishan Sealing Materials Co., Ltd.
Análisis de la nueva situación y contramedidas que enfrentan las pequeñas y medianas empresas en la provincia de Zhejiang
Autor: Guangzhou, Anhui... Fuente del artículo: Clics originales en este sitio: 1565 Hora de actualización: 2008-7-15 9: 55:34
Zhejiang es una provincia famosa por las pequeñas y medianas empresas de China. Desde principios de este año, el número de pequeñas y medianas empresas en la provincia de Zhejiang se ha mantenido básicamente estable.
Se ha desarrollado de manera constante, mostrando una tendencia de aceleración del ajuste estructural y la transformación del modo de crecimiento. Al mismo tiempo, la industria de pequeñas y medianas empresas de Zhejiang también enfrenta algunas dificultades; Han surgido problemas y algunas cuestiones que merecen atención. Nuevas situaciones, como el crecimiento de los principales indicadores económicos, etc.
Todas las líneas retrocedieron y así sucesivamente. Wu Jiaxi, director de la Oficina Provincial de Pequeñas y Medianas Empresas de Zhejiang, cree que se deben tomar medidas efectivas para evitar una caída importante en el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas.
——Crecimiento constante, tasa de crecimiento decreciente.
A finales de 2007, el número de pequeñas y medianas empresas en la provincia de Zhejiang había llegado a 1,13 millones, lo que representa la proporción de toda la provincia.
99,6 empresas industriales. Desde principios de este año, en medio de la crisis de las hipotecas de alto riesgo, los costos laborales han aumentado y los precios de la energía han aumentado
Bajo la influencia de una serie de factores, las pequeñas y medianas empresas en la provincia de Zhejiang se han mantenido estables. crecimiento, pero los principales indicadores
Las tasas de crecimiento cayeron en todos los ámbitos. Su estado operativo general es el siguiente:
Primero, la tasa de crecimiento económico general ha disminuido. Desde junio de 5438 hasta abril, el valor total de la producción industrial de las pequeñas y medianas empresas en la provincia de Zhejiang alcanzó 142.
654,38 79,5 millones de yuanes, un aumento interanual de 654,38 06,98, y la tasa de crecimiento cayó 3,55 puntos porcentuales respecto al mismo período del año pasado.
Punto.
En segundo lugar, la tasa de crecimiento de los beneficios económicos ha disminuido. Desde junio de 5.438 hasta abril, las pequeñas y medianas empresas de la provincia obtuvieron un beneficio acumulado de 585.
.
7.
En comparación con el mismo período del año pasado, la tasa de crecimiento de las ganancias cayó 10,77 puntos porcentuales y la tasa de crecimiento de los impuestos cayó 0,52 puntos porcentuales.
Puntos porcentuales.
En tercer lugar, la tasa de crecimiento de las exportaciones del comercio exterior ha disminuido. De enero a abril, las pequeñas y medianas empresas de la provincia lograron un valor de entrega de exportaciones de 25.
2.786 millones de yuanes, un aumento interanual de 65.438 02,00, y la tasa de crecimiento disminuyó en 65.438 00,67 en comparación con el mismo período del año pasado.
Puntos porcentuales. En particular, el valor de las exportaciones de las pequeñas y medianas empresas por encima del tamaño designado fue de 226.664.380,1 mil millones de yuanes, un aumento de 154.380.
.52, la tasa de crecimiento cayó 10,70 puntos porcentuales con respecto al mismo período del año pasado, y la tasa de crecimiento fue la más baja de los últimos años.
Plana.
En cuarto lugar, la inversión en activos fijos disminuyó. De junio a abril de 2018, la inversión real en activos fijos de las pequeñas y medianas empresas por encima del tamaño designado en la provincia alcanzó los 57.837 millones de yuanes, una disminución del 4,93% respecto al año pasado.
-Principales problemas enfrentados
En primer lugar, los fondos de producción y operación de las pequeñas y medianas empresas en Zhejiang se están ajustando. Los efectos acumulativos de las medidas de austeridad financiera ya se están sintiendo.
. En primer lugar, el flujo de caja de las pequeñas empresas es limitado y el riesgo de ruptura de la cadena de capital está aumentando. La mayoría de las pequeñas y medianas empresas se garantizan entre sí, y el efecto en cadena de una cadena de capital rota afectará a más empresas. En segundo lugar, a las pequeñas y medianas empresas en crecimiento les resulta difícil lograr un crecimiento a mediano y largo plazo.
Préstamo a plazo. Estas empresas suelen tener un fuerte impulso de expansión y requieren inversiones en transformación tecnológica y préstamos a mediano y largo plazo. Pero en los bancos
los préstamos a largo plazo se conceden principalmente a grandes grupos y empresas. En el primer trimestre, el índice de prosperidad financiera de las pequeñas y medianas empresas de Zhejiang fue único.
95.9. En las zonas de recesión, las dificultades de financiación han afectado los beneficios económicos de las empresas.
En segundo lugar, el coste de los factores recursos ha aumentado significativamente. Zhejiang es una provincia con pocos recursos, y la producción y operación de las empresas son generalmente de "dos"
fuera" y "grandes dentro y grandes". Impulsado por el aumento de los precios de materias primas como mineral de hierro y carbón, productos básicos internacionales relacionados
Los precios del acero, los metales no ferrosos, los productos químicos, el combustible y la electricidad aumentaron bruscamente en el primer trimestre de la producción industrial de Zhejiang, impulsados por el aumento de los precios, el aumento de los costos de transporte y tormentas de nieve El precio de compra aumentó un 11% durante el mismo período, y el precio en fábrica de los productos industriales aumentó sólo un 4,2%, pasando de 5,7 puntos porcentuales en junio a 6,7 puntos porcentuales. El aumento de los costos laborales de las empresas. En los últimos años, las empresas de Zhejiang han estado en un estado de relativa escasez de mano de obra y empleo.
En particular, los trabajadores de primera línea tienen la mayor escasez y son difíciles de contratar. Los costos laborales empresariales son relativamente altos este año. De enero a abril, la compensación laboral de los empleados en empresas industriales por encima del tamaño designado aumentó en casi un 6%. La implementación de la nueva Ley de Contrato Laboral también es de gran importancia para la provincia de Zhejiang.
La tasa actual de firma de contratos laborales y la tasa de cobertura de la seguridad social de las pequeñas y medianas empresas de Zhejiang es 5. /p>
0-60, si está totalmente cubierta de acuerdo con los requisitos legales. , los costos laborales de las empresas aumentarán considerablemente.
En cuarto lugar, la situación de las exportaciones del comercio exterior es grave, con la reducción de las tasas de devolución de impuestos a las exportaciones, la continua apreciación del RMB y la disminución del comercio. Barreras
Bajo la influencia del crecimiento y otros factores, el modelo tradicional de comercio exterior de las pequeñas y medianas empresas de Zhejiang se ha puesto a prueba. En primer lugar, enfrenta la presión competitiva de India, Vietnam y otros países. La Feria de Cantón del año pasado informó que a medida que aumentan los costos de producción, las empresas de Zhejiang tienden a perder pedidos de comercio exterior hacia los países del sudeste asiático, especialmente en textiles y prendas de vestir, artesanías, juguetes y otras industrias. >El segundo es la presión de apreciación del RMB. Este se ha convertido en el factor más difícil de predecir y el más importante que afecta a las exportaciones de las pequeñas y medianas empresas. Las ganancias de procesamiento de las pequeñas y medianas empresas en la industria textil y de la confección de Zhejiang son estrictas. controlado por la apreciación del RMB. >Afectó gravemente a las exportaciones corporativas, comprimió aún más los márgenes de beneficio y continuó debilitando la competitividad de los precios.
El tercero es la política comercial.
El año pasado, China ajustó significativamente su política de devolución de impuestos a las exportaciones y fortaleció el apalancamiento arancelario y las licencias de exportación.
Gestión de certificados y ajuste de la política comercial de transformación. Entre ellos, la política de devolución de impuestos a las exportaciones tiene el mayor impacto en las exportaciones de las pequeñas y medianas empresas de Zhejiang, involucrando al 75% de las empresas exportadoras.
En quinto lugar, la orientación política genera presión. Principalmente se manifiesta en tres vertientes: En primer lugar, el suelo industrial. Las pequeñas y medianas empresas necesitan expandirse cuando se desarrollan hasta cierto punto. Sin embargo, actualmente existen algunas zonas de desarrollo local (parques industriales) en la provincia de Zhejiang y no hay mucho terreno disponible que cumpla con los requisitos. Además, después de la implementación de la licitación, la subasta y la cotización, se completó la adquisición de terrenos para las empresas.
El costo ha aumentado significativamente, lo que hace más difícil conseguir terrenos para las pequeñas empresas. El segundo es ahorrar energía y reducir el consumo. Energía por unidad de PIB
Reducir el consumo de energía en un 20% es una tarea difícil para varios lugares. Hay poco margen para aumentar el consumo de energía, aunque algunas pequeñas y medianas empresas están preparando otros nuevos.
El consumo unitario de los proyectos de la industria pesada ha alcanzado el nivel líder nacional o avanzado internacionalmente, pero las características de la industria determinan las pequeñas y medianas empresas.
El consumo unitario aún supera el nivel promedio de consumo unitario industrial por encima del tamaño designado. El tercero es el ajuste de las políticas fiscales. La razón principal es que el aumento actual del impuesto sobre el uso del suelo urbano ha aumentado la carga sobre las empresas.
——Contramedidas y sugerencias para promover el desarrollo saludable y estable de las pequeñas y medianas empresas
Wu Jiaxi, director de la Oficina de Pequeñas y Medianas Empresas de la provincia de Zhejiang, Considera que las pequeñas y medianas empresas de Zhejiang se enfrentan actualmente a dificultades diferentes.
Los problemas son principalmente problemas de desarrollo y son "dolores" inevitables en el proceso de ajuste estructural económico.
También es la presión "hacia atrás" generada por la transformación y la modernización la que debe ser captada con precisión, analizada dialécticamente y tratada correctamente. Cuándo...
Antes, deberíamos tomar medidas eficaces para evitar una disminución importante del desarrollo y superar las dificultades.
En primer lugar, aumentar el apoyo financiero y mejorar la confianza en el desarrollo empresarial. Utilizar medidas de apoyo financiero de conformidad con la ley para garantizar que la inversión fiscal en las pequeñas y medianas empresas aumente año tras año y se aclaren los fondos especiales para las pequeñas y medianas empresas. Incrementar los recursos financieros
El uso de los fondos ha cambiado del uso descentralizado al uso centralizado, mejorando la efectividad del uso de los fondos financieros. Aprovechar plenamente el papel rector de los fondos fiscales
y aprovechar plenamente los incentivos fiscales, los aplazamientos o las devoluciones de impuestos para apoyar indirectamente a las pequeñas y medianas empresas.
El segundo es promover la innovación en los métodos de financiación y aliviar las dificultades financieras de las empresas. Fomentar activamente la innovación de productos por parte de las instituciones financieras y mantener una flexibilidad adecuada manteniendo al mismo tiempo una política monetaria moderadamente estricta. Acelerar la expansión de la financiación de préstamos empresariales a pequeñas y medianas empresas
La expansión de las plataformas de capital ampliará aún más la escala de la plataforma de financiación y al mismo tiempo aprovechará los riesgos de la plataforma. Promover activamente la integración
La experiencia de operación de la plataforma guiará a más bancos comerciales a aumentar el apoyo crediticio a las pequeñas y medianas empresas a través de la innovación financiera.
Guárdalo. Explorar activamente el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas, establecer activamente pequeñas y medianas empresas y proporcionar financiación directa mediante la emisión de bonos colectivos.
Se establecerán fondos de seguros y fondos de subsidio a la emisión de deuda para pequeñas y medianas empresas para reducir adecuadamente el costo de la emisión de bonos para las pequeñas y medianas empresas. Todos
Utilizan las características de procedimientos de emisión relativamente simples de pagarés a mediano plazo, costos de financiamiento relativamente bajos y una larga vida útil de los fondos.
Explore la emisión de pagarés a mediano plazo para pequeñas y medianas empresas y optimice la estructura de plazos de financiamiento de las pequeñas y medianas empresas. Lanzar
el negocio de registro de promesas de capital de la empresa, revitalizar el capital de empresas que no cotizan en bolsa y proporcionar canales de financiación de bajo costo para las empresas.
Fomentar el establecimiento de instituciones de capital riesgo para pequeñas y medianas empresas, establecer fondos de orientación de riesgos empresariales y acelerar el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas.
Inversión riesgo.
El tercero es acelerar la innovación en el uso de la tierra y organizar racionalmente la tierra para las empresas. Innovar el sistema de uso del suelo y clasificarlo para emprendimientos.
Espacio de desarrollo y habilitación de espacios de emprendimiento correspondientes para diferentes grupos empresariales. Incorporar al suelo los terrenos destinados al desarrollo de pequeñas y medianas empresas
Utilizar el plan general y la planificación de la construcción urbana y rural para ordenar racionalmente el espacio necesario según las necesidades de desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. empresas de gran tamaño.
El cuarto es ajustar adecuadamente las políticas relacionadas con la empresa para reducir la presión sobre el desarrollo empresarial.
Adherirse al espíritu empresarial para impulsar el empleo y reducir activamente los costos de los contratos laborales
Bajo la premisa de implementar la Ley de Contratos Laborales, implementar gradualmente los requisitos específicos de la Ley de Contratos Laborales de menor a mayor.
Ofrecer a las empresas emergentes y a las microempresas un período de transición o de amortiguación adecuado. Según la industria y el tamaño de la empresa
Características, cumpla con las pautas clasificadas y no aplique una solución única para todos. Estudiar detenidamente los métodos para recaudar el impuesto sobre el uso de la tierra y tratar de manera diferente a las unidades
empresas con diferentes áreas de tierra y diferentes tipos de producción. Para las pequeñas empresas con dificultades operativas actuales
Si realmente tienen dificultades para pagar el impuesto sobre el uso del suelo, pueden diferir o reducir el pago del impuesto sobre el uso del suelo. Se pueden incluir los gastos en que incurran las pequeñas empresas para la investigación
desarrollo tecnológico, así como los gastos encomendados a otras unidades para la investigación científica y la producción de ensayos.
Se permite deducir los costes de producción antes de impuestos.
En quinto lugar, mejorar el entorno de exportación del comercio exterior y resolver los riesgos corporativos del comercio exterior. Orientar a las empresas para que utilicen liquidaciones y ventas de divisas a plazo y transacciones de divisas para bloquear los riesgos del tipo de cambio y reducir las pérdidas causadas por las fluctuaciones del tipo de cambio. Para respaldar grandes volúmenes de exportación, industrias susceptibles a barreras comerciales, como electrodomésticos, herramientas y acero inoxidable, han creado empresas de ventas en el extranjero para descentralizar las operaciones.
Las empresas exportan riesgos, reducen los eslabones intermedios y aumentan los beneficios. Mejorar la recopilación de información sobre el comercio exterior y los mecanismos de alerta temprana, y cooperar con los departamentos gubernamentales para recopilar conjuntamente información sobre las barreras comerciales internacionales, las tendencias de las políticas comerciales de procesamiento nacional, etc., para que las empresas puedan comprenderlas lo antes posible. Alentar a las pequeñas y medianas empresas a superar las barreras técnicas, centrarse en las limitaciones tecnológicas, de talento y financieras de las pequeñas y medianas empresas, y utilizar una empresa líder para tomar la iniciativa, otras empresas para ayudar y incentivos gubernamentales para "crear un grupo".
Reducir los riesgos de innovación. Implementar regulaciones nacionales sobre descuentos de intereses para productos importados, alentar y apoyar a las empresas.
Ampliar las importaciones si es posible y equilibrar el comercio de importación y exportación.
La nueva situación que enfrenta el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en Zhejiang
Texto/Equipo de investigación de la Oficina de Pequeñas y Medianas Empresas de Zhejiang
-
Canal Xinhuanet Zhejiang (2006-03 -13 14:11:25) Fuente
Zhejiang es una gran provincia de pequeñas y medianas empresas. La economía de Zhejiang debe seguir estando a la vanguardia del sector. El país y el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas deben seguir liderando la transformación del país, de "una gran provincia de pequeñas y medianas empresas" a una "pequeña y mediana empresa". .
1. La situación de desarrollo que enfrentan las pequeñas y medianas empresas
El período del "Undécimo Plan Quinquenal" es un período importante de oportunidades estratégicas para el desarrollo económico de mi país. También es el período en el que Zhejiang tiene un PIB per cápita de 3.000 dólares estadounidenses y ha entrado en un período de desarrollo acelerado. Hay muchos factores favorables para acelerar el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas. >
(1) Implementar el concepto científico de desarrollo. Señala una nueva dirección de desarrollo para las pequeñas y medianas empresas. En los últimos años, las pequeñas y medianas empresas de Zhejiang han encontrado limitaciones debido a los recursos de factores, el medio ambiente y el medio ambiente. desarrollo del mercado y han experimentado "dolores de crecimiento". La razón principal es que el modo de crecimiento económico de las pequeñas y medianas empresas es básicamente tradicional o extensivo. La implementación integral de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo ha señalado la dirección para Zhejiang.
Primero, guiar a las pequeñas y medianas empresas para que establezcan un concepto de desarrollo orientado a las personas, para lograrlo. un cambio de conceptos. La perspectiva científica sobre el desarrollo requiere que los administradores de empresas reflexionen sobre sus propósitos empresariales y aclaren la doble misión del desarrollo empresarial. También deben considerar las necesidades de desarrollo de la empresa; no deben perseguir únicamente el propósito subjetivo del espíritu empresarial independiente; , pero también considerar las necesidades de desarrollo de la sociedad. También debemos resaltar el propósito objetivo del desarrollo empresarial. Sólo entendiendo cuál es la misión social de la empresa y cuál es la misión propia de la empresa, podemos considerar correctamente la misión social como la primera. misión de la empresa, integrar la misión social en la propia misión de la empresa y establecer "derechos humanos" sólo manteniendo una conciencia ideológica superior a los "derechos de propiedad", asumiendo activamente responsabilidades sociales y abandonando el concepto tradicional de desarrollo de vinculación. La importancia de los materiales y el abandono de las personas pueden bautizar a fondo a las pequeñas y medianas empresas y lograr una transformación completa.
El segundo es orientar a las pequeñas y medianas empresas para que presten atención al cultivo de capacidades endógenas y se den cuenta. La transformación de las ventajas competitivas. La perspectiva científica sobre el desarrollo requiere que los directivos de empresas reflexionen sobre la supervivencia del desarrollo empresarial. La perspectiva científica sobre el desarrollo enfatiza que la ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas y los talentos son los principales recursos de las empresas.
Debido a su flexibilidad, las pequeñas y medianas empresas pueden adaptarse a diferentes niveles de tecnología y productividad y desempeñar un papel activo en el desarrollo de industrias de alta tecnología como la tecnología de la información, el diseño industrial y la biotecnología, industrias de servicios emergentes como las modernas. logística y servicios comunitarios, así como las industrias tradicionales; desempeña un papel importante en la mejora de los niveles de tecnología industrial y la aceleración del progreso tecnológico en las industrias tradicionales. Las características de la innovación y el espíritu empresarial de las pequeñas y medianas empresas son: respuesta rápida, fuerte motivación y mecanismo flexible. Las actividades innovadoras y empresariales tienen más probabilidades de tener éxito en las pequeñas y medianas empresas. Es fácil para las pequeñas y medianas empresas establecer mecanismos de incentivos para fomentar la innovación y el espíritu empresarial.
(3) La exigencia de "estar a la vanguardia" ha planteado nuevos objetivos de desarrollo para las pequeñas y medianas empresas. Zhejiang es una provincia rica en pequeñas y medianas empresas. La economía de Zhejiang debe seguir estando a la vanguardia del país, y el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas debe seguir liderando el país, transformándose de una "provincia de pequeñas y medianas empresas" a una "provincia de pequeñas y medianas empresas". provincia fuerte empresarial". Objetivos y requisitos específicos:
En primer lugar, se debe aumentar aún más el agregado económico y la contribución social de las pequeñas y medianas empresas. Que las pequeñas y medianas empresas puedan mantener el impulso de desarrollo número uno es un factor importante que influye en si la economía de Zhejiang puede seguir estando a la vanguardia del país. Esto requiere que las pequeñas y medianas empresas sigan manteniendo un fuerte impulso de desarrollo en el futuro y creen nuevas ventajas de desarrollo: la tasa de crecimiento anual promedio de los activos totales debe ser mayor que el promedio nacional, llegando a más de 10, y la fuerza de las pequeñas y medianas empresas mejorarán significativamente; la tasa de crecimiento anual promedio de los ingresos operativos debería llegar a más de 10, la escala general de las pequeñas y medianas empresas ha aumentado significativamente y el efecto de escala de las empresas ha surgido aún más; la contribución social de las pequeñas y medianas empresas ha aumentado cada vez más, el efecto impulsor del desarrollo de las pequeñas y medianas empresas sobre el PIB ha aumentado aún más y las condiciones de bienestar de los empleados han seguido mejorando. Las pequeñas y medianas empresas han creado aproximadamente 2 millones de nuevos puestos de trabajo, contribuyendo así a la construcción de nuevas zonas rurales.
En segundo lugar, las pequeñas y medianas empresas han logrado avances sustanciales en innovación independiente. En 2004, el gasto en I+D de nuevas tecnologías de las pequeñas y medianas empresas de Zhejiang representó menos del 0,2 de sus ingresos por ventas, cifra significativamente inferior a la de Jiangsu, Shandong y Guangdong. La tasa de valor de producción de nuevos productos es sólo de 9,5, lo que es 4,8 y 1 punto porcentual inferior a la de Shanghai y Jiangsu, respectivamente. Para convertirse en una provincia fuerte para las pequeñas y medianas empresas, Zhejiang debe lograr avances en innovación independiente, especialmente innovación original basada en investigación y desarrollo independientes, innovación integrada basada en investigación tecnológica conjunta y reinnovación basada en la introducción. , digestión y absorción de tecnologías avanzadas extranjeras. Avanzar rápidamente y aprovechar las alturas tecnológicas dominantes. Acelerar la investigación y el desarrollo de nuevos productos, nuevos procesos y nuevos equipos, mejorar continuamente la calidad del producto, aumentar el valor agregado del producto y aprovechar las alturas dominantes del valor del producto. Desde los tramos inferiores de la cadena industrial internacional hasta los tramos medio y alto, desde el mercado de gama baja hasta el mercado de gama media y alta, nos esforzamos por seguir una ruta de desarrollo de mercado diferenciada y aprovechar las alturas dominantes de los mercados nacionales y mercados extranjeros. Los ingresos por ventas de las pequeñas y medianas empresas con derechos de propiedad intelectual independientes representan la proporción de los ingresos totales por ventas de las pequeñas y medianas empresas. La proporción de la inversión en I+D en los ingresos por ventas debería llegar a 1-2, y la proporción de productos de marca propia juega un papel crucial.
En tercer lugar, la calidad general de las pequeñas y medianas empresas sigue mejorando. Como región pionera, naturalmente encontraremos problemas de pionera. Estar a la vanguardia en algunos aspectos no significa que estemos a la vanguardia en todos los aspectos. En los últimos años, las pequeñas y medianas empresas de la provincia de Zhejiang han comenzado a exponer sus "deficiencias innatas" y han experimentado "dolores de crecimiento" en condiciones de recursos de factores cada vez más escasos. Algunos viejos problemas no se han resuelto fundamentalmente y algunos problemas nuevos se encontraron antes que todo el país en diversos grados. La razón fundamental es que la calidad general de las pequeñas y medianas empresas sigue siendo baja. Según el censo económico de 2004, la proporción de empresas privadas en la provincia llega a 71,2, mientras que la proporción de sociedades de responsabilidad limitada es de 10,4 y la proporción de sociedades anónimas es de sólo 0,4. Esto requiere optimizar la estructura de capital de las pequeñas y medianas empresas, centrarse en cultivar y apoyar un grupo de empresas privadas, sociedades de responsabilidad limitada y empresas cooperativas por acciones, convertir empresas en sociedades anónimas mediante transformación y reorganización, y establecer una el sistema empresarial moderno; guiar y alentar a un grupo de empresas privadas y cooperativas por acciones se convirtieron en sociedades de responsabilidad limitada y se mejoró la estructura de gestión de las personas jurídicas. En la actualidad, la contradicción estructural en materia de talento entre las pequeñas y medianas empresas de Zhejiang es relativamente prominente. La proporción de personal técnico con títulos profesionales subalternos o superiores entre los empleados de las pequeñas y medianas empresas es de sólo 3,89, y cada empresa tiene un promedio de sólo 0,39 técnicos. Esto requiere que, por un lado, debemos mejorar la calidad y la capacidad de los empresarios y, por otro lado, debemos centrarnos en desarrollar y mejorar la calidad de los recursos humanos de los empleados, de modo que la calidad de los empresarios y los empleados siga mejorando. y talentos de gestión de alta calidad, talentos de RD y talentos altamente calificados La proporción del número total de empleados aumenta año tras año.
En cuarto lugar, el índice de crecimiento de las pequeñas y medianas empresas lidera el país.
El "Informe sobre el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas de China en 2005" muestra que entre las 500 pequeñas y medianas empresas de mayor crecimiento en China en 2004, había 105 en Zhejiang, lo que representaba el 21 por ciento. El número de pequeñas y medianas empresas en crecimiento en la provincia de Zhejiang aumentó de 9,65 en 1999 a 11,16 en 2004. En consecuencia, la clasificación ascendió del cuarto lugar en 1999 al tercer lugar en 2004. En 1999, Jiangsu representaba 13,53, Shandong representaba 10,04 y Guangdong representaba 9,93. En 2004, Guangdong alcanzó 14,77, superando a Shandong y Jiangsu de una sola vez y ocupando el primer lugar. La proporción aumentó en casi 5 puntos porcentuales, convirtiéndose en la provincia. con el mayor número de pequeñas y medianas empresas en crecimiento. Aunque la proporción de Zhejiang también ha aumentado y su tasa de crecimiento es mayor que la de Shandong, todavía está muy por detrás de Guangdong. La Oficina Provincial de Pequeñas y Medianas Empresas de Zhejiang implementa el plan de crecimiento de las pequeñas y medianas empresas. El objetivo directo es orientar diversos recursos sociales para que fluyan hacia estas pequeñas y medianas empresas con buen potencial de crecimiento, para que puedan hacer lo mejor que puedan. y hacerse más fuerte y más grande. El objetivo final es convertir a Zhejiang en una pequeña y mediana empresa fuerte. Bajo la dirección de este nuevo objetivo macro, las ciudades y condados respondieron activamente, organizaron e implementaron planes de crecimiento, introdujeron políticas y medidas y cultivaron y apoyaron el desarrollo y crecimiento de las pequeñas y medianas empresas. Se puede decir que estas medidas han desempeñado un papel importante en la mejora del entorno empresarial para las pequeñas y medianas empresas, promoviendo una mayor mejora de la tasa de supervivencia, la tasa de crecimiento y la tasa de éxito empresarial de las pequeñas y medianas empresas en la provincia de Zhejiang. y mejorar aún más el índice de crecimiento general del país.
(4) Las políticas económicas no públicas promulgadas por el estado brindan nuevas oportunidades de desarrollo para las pequeñas y medianas empresas. En febrero de 2005, el Consejo de Estado emitió "Varios dictámenes sobre fomento, apoyo y orientación del desarrollo de la economía no pública, como la economía individual y privada". Esta es la primera vez que China propone formal, integral y sistemáticamente un documento programático sobre políticas de desarrollo económico no públicas. El cuerpo principal de la economía no pública son las pequeñas y medianas empresas. La implementación de la "36 Economía Privada" ha brindado una vez más nuevas oportunidades para que el nuevo desarrollo de la economía privada de Zhejiang crezca simultáneamente con los cambios institucionales;