Sectores industriales de Pingdingshan Coal Mining Group Co., Ltd.
(1) Visión corporativa: construir un nuevo grupo energético y químico con competitividad internacional
La explicación del posicionamiento internacional es el posicionamiento espacial, es decir, apuntar a empresas de clase mundial, implementando un mercado abierto. -Estrategia impulsada y realización de la asignación de recursos. Internacionalización, internacionalización de la competencia del mercado, internacionalización de la operación y la gestión. El nuevo tipo es el posicionamiento en el camino, es decir, distinguirse del modelo de desarrollo tradicional, extensivo y atrasado, y adherirse a un nuevo camino de industrialización con "alto contenido científico y tecnológico, buenos beneficios económicos, bajo consumo de recursos, menos contaminación ambiental y dando pleno aprovechamiento de las ventajas de los recursos humanos". La industria energética y química es un posicionamiento industrial que se dedica a la producción y explotación de carbón, energía eléctrica, industria química, fibras químicas, etc. El grupo internacionalmente competitivo de la industria química y de nuevas energías encarna el ambicioso objetivo de buscar la excelencia, lo que indica que China Pingmei Shenma Group seguirá el ritmo de los tiempos, ascenderá valientemente a la cima y desarrollará una industria con buen potencial de crecimiento, fuerte correlación y obvia Ventajas de la economía circular, formar gradualmente un nuevo patrón industrial con asignación optimizada de recursos, ventajas de escala obvias, diseño industrial razonable y conexión de cadena efectiva, mejorar continuamente su influencia en la industria energética y química y construir un nuevo grupo energético y químico con. competitividad internacional.
(2) Departamentos comerciales, unidades de base, talleres (equipos de distrito), equipos, visión personal (1) Espíritu empresarial: lealtad y búsqueda de cosas mejores
Explicación La lealtad es una cualidad , es también una misión y una búsqueda. La lealtad a la causa encarna el sentido de responsabilidad de cumplir con los deberes, la dedicación al trabajo y el espíritu de trabajo duro y dedicación desinteresada. Mejor es un estado más elevado que el mejor y una meta interminable. La búsqueda de algo mejor significa perseguir la excelencia, esforzarse por alcanzar la excelencia, escalar sin descanso y avanzar con valentía. La lealtad a la causa y la búsqueda de algo mejor no es sólo la excelente tradición del Grupo China Pingmei Shenma, sino que también encarna la perspectiva espiritual realista y animada. Esto demuestra que la gente de China Pingmei Shenma se dedicará de todo corazón a la empresa en cualquier momento, desempeñará sus funciones de manera responsable y siempre avanzará hacia metas nuevas y más elevadas.
(2) Diez conceptos principales
①Concepto central: desarrollo empresarial y prosperidad de los empleados
Explicación: el desarrollo empresarial es la premisa y la base para la prosperidad de los empleados. Sólo cuando una empresa se desarrolla rápidamente puede lograr la prosperidad de sus empleados y llevarlos a esforzarse por lograr una sociedad acomodada. La prosperidad de los empleados es el propósito y el resultado del desarrollo empresarial. Sólo cuando los empleados se enriquezcan gradualmente se podrá mejorar aún más la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa y lograr un desarrollo mejor y más rápido. Las empresas y los empleados son entidades estrechamente relacionadas con intereses compartidos. Cuando una empresa se desarrolla, los empleados se benefician; sólo cuando los empleados están comprometidos con la empresa ésta puede prosperar. El desarrollo empresarial y la prosperidad de los empleados son las orientaciones de valores comunes del Grupo China Pingmei Shenma y sus empleados, lo que demuestra que un Grupo China Pingmei Shenma cada vez más poderoso maximizará los intereses de los empleados y creará un Grupo China Pingmei Shenma feliz y saludable. hacer todo lo posible para desarrollar la empresa. La vida de los empleados será cada vez mejor y el desarrollo de la empresa seguirá formando un círculo virtuoso de salud, armonía y prosperidad.
②Estilo corporativo: Decir la verdad, hacer cosas prácticas y buscar resultados prácticos
Interpretación Decir la verdad, hacer cosas prácticas y buscar resultados prácticos son el espíritu científico que recorre todo trabajo y son cualidades excelentes que se reflejan en acciones prácticas. El estilo es un carácter excelente que las empresas y los individuos siempre deben respetar. Decir la verdad es la base de las "tres realidades", hacer cosas prácticas es la clave de las "tres realidades" y buscar resultados prácticos es el propósito de las "tres realidades". Las tres están estrechamente relacionadas e integradas entre sí. . Sólo adhiriendo a las "tres realidades", no hablando vacíamente, teniendo los pies en la tierra y esforzándose por lograr resultados prácticos, se puede lograr todo el trabajo, avanzar el desarrollo científico y beneficiar a los empleados.
③Filosofía de gestión: todos cumplen con sus responsabilidades y todo cumple con los estándares
Explicación La gestión es el tema eterno de la empresa. Los gerentes de todos los niveles son tanto los ejecutores de los planes de trabajo como los líderes de las tareas laborales en el proceso de lograr los objetivos comerciales, aunque sus posiciones son diferentes, todos asumen responsabilidades importantes en cualquier vínculo laboral pueden tener consecuencias graves. logro de objetivos generales. Los arroyos que gotean se convierten en ríos. El trabajo de gestión debe comenzar desde los detalles, poco a poco. Sólo cuando todos cumplan con sus deberes y cada trabajo se complete con un alto nivel se podrá lograr el funcionamiento eficiente y ordenado del trabajo y el desarrollo saludable y rápido de la empresa.
④Concepto de seguridad: la vida primero, la seguridad primero
Explicación de que la vida está por encima de todo. La supremacía de la vida es la admiración, el respeto y el cuidado de la vida, lo que refleja una alta comprensión del valor de la vida y encarna el pensamiento orientado a las personas. La vida y la seguridad son los bienes más preciados en la vida de una persona. La seguridad es la base de la vida. Tomar la seguridad como máxima prioridad significa hacer todo lo posible por la seguridad, servir a la seguridad en todo, obedecer la seguridad en todo y garantizar la seguridad en todo. La vida es bella gracias a la seguridad y la vida es maravillosa gracias a la seguridad.
⑤Concepto de marketing: crecer con los clientes
Interpretación El desarrollo de una empresa no puede separarse de la atención al cliente, y los clientes son los dioses eternos de la empresa. Mantener los intereses de los clientes, satisfacer sus necesidades y respetar sus elecciones son la manera de sobrevivir de una empresa. Crecer con los clientes es establecer una asociación estratégica con los clientes con el máximo reparto de beneficios y el mínimo riesgo, ganar el mercado con credibilidad, ganarse la confianza con lealtad, progresar de la mano de los clientes, avanzar codo con codo y buscar la excelencia. ** desarrollarse juntos y lograr un beneficio mutuo y ganar-ganar.
⑥Filosofía del aprendizaje: el aprendizaje crea el futuro
Explicación El aprendizaje es la escalera del progreso y el requisito previo para el éxito. La capacidad de aprendizaje es la competitividad más poderosa. Ya sea un individuo o una empresa, la única ventaja competitiva duradera es la capacidad de aprender más rápido que sus competidores.
Trate el aprendizaje como un hábito, establezca el concepto de aprendizaje permanente, persevere y acumule en el tiempo, para que pueda lograr el éxito en el aprendizaje. Sólo siendo bueno aprendiendo de las fortalezas de las personas y aplicando el conocimiento en la práctica se puede transformar la capacidad de aprendizaje en innovación y productividad.
⑦Concepto de talento: los talentos son talentos que hacen bien su trabajo.
Interpretación La competencia en el mercado es, en última instancia, una competencia por talentos. Sólo reuniendo talentos destacados podremos tomar la iniciativa en la competencia y seguir siendo invencibles en la feroz competencia. No hay distinción entre trabajos altos y bajos. El puesto es un escenario para mostrar los talentos. No importa el puesto, no importa la duración de las calificaciones, siempre que pueda cumplir con sus deberes en su puesto, completar bien su trabajo y contribuir al desarrollo de la empresa, usted es un talento.
⑧Concepto de calidad: la calidad es el alma de una empresa
Explicación La calidad es el elemento más básico de la competitividad central de una empresa y está relacionada con la supervivencia y el desarrollo de la empresa. Sólo tratando la calidad como vida, siendo meticulosos en cada trabajo y esforzándonos por la excelencia en cada vínculo, podremos ofrecer a los clientes productos y servicios de alta calidad, establecer una buena imagen de marca de la empresa, consolidar y expandir continuamente los mercados nacionales y extranjeros. y mantente siempre por delante de la competencia.
⑨Concepto de costo: ahorrar cada centavo y aumentar las ganancias
Explicación: la maximización de las ganancias es el objetivo principal que persiguen las empresas. La fuente de ganancias son los ingresos y un factor importante que afecta las ganancias es el aumento de los costos. La reducción de costos es un medio eficaz para aumentar las ganancias. En todos los aspectos de la producción y operación, debemos establecer firmemente la conciencia de la frugalidad, llevar adelante vigorosamente el espíritu de trabajo duro, defender la frugalidad y la frugalidad en todas las áreas, tener cuidado en las áreas pequeñas y contar cada centavo. debemos encontrar formas de ahorrar gastos y reducir el consumo.
⑩Concepto de integridad: trabajar con integridad y estar orgulloso de la integridad
Explicación La integridad es un requisito básico para los empleados y una garantía para el sano desarrollo de las empresas. Los directivos de todos los niveles deben establecer firmemente una visión correcta del mundo, de la vida y de los valores, respetarse a sí mismos, ser conscientes de sí mismos, controlarse a sí mismos, estar motivados, ser estrictos consigo mismos, ser indiferentes a la fama y la fortuna, ser rectos y Limpie, respete conscientemente diversas leyes, reglamentos y normas, resista resueltamente y ponga fin a todo tipo de corrupción, sea honesto y haga las cosas limpiamente.