¿Cuáles son las tendencias de desarrollo de las organizaciones administrativas contemporáneas?
1 Con la expansión continua del poder administrativo, la escala de las organizaciones administrativas se expande día a día.
Un gran número de crisis sociales y problemas públicos * * han hecho que los problemas que enfrenta y aborda el gobierno sean cada vez más complejos y, al mismo tiempo, han contribuido a la continua expansión del poder administrativo. La expansión del poder administrativo y la creciente escala de las organizaciones administrativas gubernamentales se han convertido en fenómenos comunes en la gestión administrativa en varios países.
2. La naturaleza de la gestión es cada vez más compleja y las funciones de la gestión también se están ampliando.
El contenido y el alcance de las actividades gubernamentales contemporáneas se amplían día a día, y las actividades administrativas han penetrado en todos los aspectos de la vida social. El gobierno ha pasado de ser un tradicional "policía de guardia nocturna" a una fuerza activa en la promoción del desarrollo social y la mejora del bienestar nacional. La ampliación del alcance de las actividades gubernamentales, el aumento de los asuntos administrativos, la complejidad de los objetos de gestión y la diversificación de los métodos de gestión han hecho que la naturaleza de gestión de las organizaciones administrativas sea cada vez más compleja y las funciones de gestión continúen expandiéndose.
3. Tendencias de especialización y vocacionalización
Con el aumento de la diferenciación social, los objetos de la gestión administrativa se han vuelto más complejos y especializados, especialmente con el avance de la ciencia y la tecnología y la tecnología de la información. Con su amplia aplicación en la gestión administrativa, la gestión administrativa gubernamental se ha vuelto cada vez más profesional y la división del trabajo se ha vuelto cada vez más refinada. La especialización de la gestión administrativa ha ido desarrollando paulatinamente la administración gubernamental hasta convertirla en un campo profesional independiente, con conocimientos y tecnologías sistemáticos propios, normas y ética profesionales y un grupo de profesionales dedicados a ello. Las organizaciones administrativas contemporáneas se están desarrollando en la dirección de la especialización y la vocacionalización.
4. Interdependencia y coordinación entre organizaciones.
La enorme diferenciación en estructura y función de los sistemas administrativos modernos ha hecho que las organizaciones sean cada vez más interdependientes. La separación y especialización de funciones conducen a mejorar la eficiencia organizacional, pero también imponen mayores requisitos en materia de integración y coordinación organizacional. Enfatizar las alianzas y la cooperación entre organizaciones y promover la integración de las actividades organizacionales se ha convertido en un aspecto importante del diseño y gestión de las organizaciones administrativas contemporáneas.
5. Restricciones legales y estilización
La base para el sustento de las organizaciones administrativas modernas es la autoridad del derecho racional. Las organizaciones administrativas bajo el marco del derecho racional muestran las características de estilización y legalización.
6. Prestar atención al propósito de la sociedad.
La administración moderna enfatiza el bienestar nacional y los servicios sociales. El propósito de la administración gubernamental es buscar la mayor felicidad para el mayor número de personas. Como sistema componente de la administración gubernamental, una función importante de las organizaciones administrativas modernas es promover el desarrollo integral y saludable de toda la economía y la sociedad, con los intereses públicos, los servicios públicos y el bienestar público como misiones importantes. Enfatizar el propósito social y el espíritu de servicio de las organizaciones administrativas y dar pleno juego a sus funciones de servicio público se ha convertido en el foco de la gestión de las organizaciones administrativas en varios países.
7. Influencia internacional y tendencias de internacionalización
La internacionalización y la globalización influyen e impactan en el desarrollo político, económico y social de cada país. Para resolver y responder a diversos problemas provocados por la internacionalización, el gobierno debe tomar las medidas y acciones necesarias para hacer frente a tales cambios y desafíos. Por lo tanto, la perspectiva internacional en el diseño y gestión de organizaciones administrativas y la importancia de los intercambios internacionales y la influencia internacional entre organizaciones administrativas en varios países se han convertido en conceptos importantes en la gestión de organizaciones administrativas contemporáneas.