Cultura corporativa de Shaoguan Iron and Steel Group Corporation.
El camino hacia el aprendizaje y la innovación (método de desarrollo profesional) El camino hacia el aprendizaje y la innovación es ser consciente y bueno en aprender y dominar conocimientos científicos y culturales avanzados, y realizar el trabajo de forma consciente y creativa.
Esforzarse por alcanzar el objetivo de primera clase (objetivo de desarrollo profesional) es el objetivo de Baosteel y Shaogang de enfrentarse al mundo, buscar la excelencia, lograr el desarrollo común de los empleados y de la empresa y convertirse en una empresa destacada y altamente respetada por la sociedad.
Integridad (ética del desarrollo profesional) Integridad significa lealtad y confiabilidad. Baosteel, Shaogang y sus empleados deben ser leales a la patria, al pueblo, a la empresa y a la misión; deben ser dignos de la confianza de los inversores, accionistas, usuarios y proveedores; Las empresas (gerentes, especialmente líderes de todos los niveles) deben tratar a sus empleados con integridad, los empleados deben tratar a la empresa con integridad y los empleados deben tratarse entre sí con integridad.
Colaboración (la base del desarrollo profesional) Colaboración significa trabajar juntos para lograr un objetivo común. Colaboración significa integrar eficazmente los recursos empresariales, ejercer el efecto de integración y maximizar las ganancias y el valor generales.
“Forever cast in Hua Shao” es el objetivo incansable de todo el pueblo Shaogang.
La "Voluntad de Hierro" es el temperamento espiritual que debería tener la gente de Shaogang.
"Brainstorming" es reunir la sabiduría de todos y llegar a una visión consensuada.
"Equipo de primera clase" significa cultivar empleados de alta calidad, esforzarse por crear un entorno donde todos puedan ejercer sus talentos y promover el desarrollo integral de las personas.