¿Qué tal la Escuela Vocacional de Policía Judicial de Guangdong?
De acuerdo con el "Aviso de la Oficina General del Comité del Partido Provincial de Guangdong y la Oficina General del Gobierno Popular Provincial de Guangdong sobre la emisión de opiniones del Comité de Establecimiento Institucional Provincial de Guangdong sobre la aplicación de la reforma institucional de las instituciones provinciales" (Oficina de Guangdong [1996] Nº 22) y la "Aprobación del Gobierno Popular Provincial de Guangdong para el establecimiento de la Escuela Profesional de Policía Judicial de Guangdong" (Carta de Guangdong [2002] Nº 146) son una escuela profesional superior pública provincial de tiempo completo con educación superior.
La universidad tiene dos campus, Longdong y Shijing, y una base de formación y enseñanza en Zengcheng. Su sede se encuentra en Longdong. La facultad es una institución adjunta a nivel departamental, administrada por el Departamento Provincial de Justicia y está guiada por el Departamento de Educación y el Ministerio de Educación en términos de enseñanza y desarrollo profesional. La facultad es una base para la educación jurídica superior en el sistema de administración judicial, una base de capacitación para cuadros en el sistema de administración judicial y una base para la investigación teórica sobre la educación laboral penitenciaria. La universidad tiene una superficie de 308,8 acres. La universidad tiene 307 profesores. Hay un total de 194 docentes, de los cuales 179 son docentes en planta (71 docentes con títulos profesionales superiores) y 15 docentes externos.
La información básica de la universidad es la siguiente:
1. Las principales tareas de funcionamiento de la escuela.
(1) Llevar a cabo educación vocacional para el ámbito judicial. oficiales de policía y educación universitaria en derecho;
(2) llevar a cabo educación jurídica y de adultos;
(3) llevar a cabo educación continua y capacitación empresarial relacionada para los cuadros encargados por el poder judicial provincial. sistema de administración y el Comité de Asuntos Políticos y Jurídicos del Comité Provincial del Partido;
(4) Llevar a cabo investigaciones científicas sobre ejecución de penas, reforma educativa y otros temas relacionados;
(5) Proporcionar asistencia técnica Servicios a organismos administrativos judiciales de todos los niveles en nuestra provincia.
(6) Realizar cursos por correspondencia, tutorías para exámenes de autoestudio y educación a distancia en administración penitenciaria, abogados y otras especialidades;
(7) Llevar a cabo cooperación e intercambios entre escuelas.
2. Ideología rectora para la gestión de las escuelas
Adherirse a la orientación de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de las "tres representaciones", implementar plenamente la perspectiva científica sobre el desarrollo y la educación del Partido. política y adherirse al principio de la educación vocacional superior. La dirección está orientada al empleo y al servicio, cultivando profesionales judiciales técnicos de alta calidad.
En tercer lugar, la filosofía escolar
Basada en la configuración humanista de la educación profesional superior, con la educación de desarrollo profesional en derecho y policía judicial como núcleo, y con el cultivo de la empleabilidad como objetivo. la orientación, forjaremos talentos de alta calidad.
Cuarto, filosofía de gestión escolar
Aprovechar al máximo los recursos educativos de la universidad, aprovechar al máximo las ventajas de gestionar escuelas en la industria y seguir las leyes de la educación profesional superior. , esforzarse por explorar el camino del desarrollo integrando la policía y la educación, y promover el desarrollo a través de la innovación, esforzarse por implementar innovaciones en conceptos educativos, modelos de formación de talentos, sistemas de gestión y métodos de enseñanza para servir al desarrollo social y económico y a la construcción de la democracia nacional y sistema legal.
verbo (abreviatura de verbo) dirección de la escuela
(1) Objetivos de desarrollo universitario: esforzarse por convertir la universidad en una base de formación de talentos para el sistema de administración judicial de la provincia de Guangdong y la calidad de agentes de policía en el sistema de administración judicial de la provincia de Guangdong Mejorar la base y la base de investigación de la teoría de la aplicación de la administración judicial provincial de Guangdong para hacer de la universidad una escuela vocacional de policía judicial de primera clase en el país.
(2) Forma, tipo y estructura jerárquica de la escuela: la universidad es una escuela vocacional superior pública provincial que se enfoca en educación vocacional superior general a tiempo completo, complementada con educación continua para oficiales de policía en servicio. y demás personal administrativo judicial.
(3) Modelo de formación de talentos: confiando en la industria, a través del modelo de enseñanza trinidad de teoría, práctica y pasantías, se cultiva la capacidad de análisis teórico, la capacidad práctica profesional y la capacidad profesional judicial de los estudiantes.
(5) Posicionamiento del servicio: Basado en la justicia, de cara a la sociedad, al servicio de las bases y contribuyendo a la construcción del ordenamiento jurídico y al desarrollo económico regional.
Sexto, lema de la escuela
Lealtad, conocimiento de la ley, diligencia y policía fuerte.
7. Espíritu escolar, estilo de enseñanza y estilo de aprendizaje
Espíritu escolar: diligencia, búsqueda de la verdad, unidad y perseverancia.
Estilo de enseñanza: adorar la enseñanza, defender la moral, buscar la verdad y practicar.
Estilo de estudio: respeto por los profesores, diligencia, superación personal e innovación.
8. Liderazgo
He Luming: Miembro del Grupo de Liderazgo del Partido del Departamento de Justicia de la Provincia de Guangdong, Secretario del Comité del Partido del Colegio, a cargo del trabajo general;
Zhang Wenbiao: subsecretario del comité del partido del colegio, decano del jefe del colegio, ayudará al secretario a presidir el trabajo general y estará a cargo de la enseñanza, la investigación científica y el trabajo administrativo;
Li Shaoyong: Subsecretario del Comité del Partido y Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la universidad, responsable de la inspección disciplinaria, supervisión, auditoría y a cargo del personal organizacional y la gestión laboral;
Zhu Wenjian: Subsecretario del Comité del Partido del Colegio, a cargo de publicidad y educación, gestión de personal jubilado, Trabajo del Frente Unido, Sindicatos, Comité de la Liga Juvenil y Comité de Mujeres;
Wanan Anzhong: Miembro del Comité del Partido y Vicepresidente del Colegio, a cargo de la gestión estudiantil, inscripción y orientación laboral;
Sun Ping: Vicepresidente, a cargo de la docencia, la investigación científica, la educación continua y el trabajo bibliotecario;
Xie Linfa: Miembro del Comité del Partido y Vicepresidente del Colegio, a cargo de la administración, logística y finanzas de infraestructura;
Xu Dong: Miembro del Comité del Partido del Colegio y Asistente del Decano, ayudando al camarada Wan Anzhong en el trabajo de estar a cargo de los puntos de enseñanza;
Wang: Miembro del Comité del Partido del Colegio, responsable de continuar el trabajo del Ministerio de Educación;
Liang Gang: Miembro del Comité del Partido de la universidad, responsable de la infraestructura y el trabajo financiero.
9. Organizaciones internas
La Escuela Vocacional de Policía Judicial de Guangdong tiene 5 agencias gubernamentales y del partido, 10 agencias de enseñanza y auxiliares de enseñanza y 1 agencia de servicios logísticos.
(1) Oficina
Responsable de redactar documentos importantes, información y reuniones administrativas de la universidad; supervisar la implementación de las decisiones de la universidad; gestionar documentos confidenciales y manejar la lectura, entrega, almacenamiento y confidencialidad de documentos; Responsable de archivos, sellos, relaciones exteriores, seguridad, recepción, información y gestión de la red del campus;
(2) Oficina de Personal (con el nombre de Oficina del Comité del Partido y Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria)
Responsable del establecimiento de la estructura organizativa del colegio, el nombramiento, remoción y despliegue de personal, la gestión de profesores y personal, y la evaluación de títulos profesionales Gestión de empleo, trabajo y bienestar social, seguro médico, planificación familiar y personal jubilado responsable de la inspección y supervisión disciplinaria responsable de los asuntos del partido y guiando el trabajo de; trabajadores jóvenes y mujeres.
(3) Oficina de Asuntos Académicos
Responsable de la gestión docente y de los asuntos académicos de la facultad; formular y organizar la implementación de los planes docentes para cada carrera, y realizar las tareas docentes; seguimiento y evaluación de la calidad de la enseñanza; responsable de los fundamentos de la enseñanza; gestión de la construcción; responsable de la gestión de exámenes y gestión del estatus de los estudiantes; organización de investigaciones teóricas sobre la educación superior;
(4) Oficina de Asuntos Estudiantiles (denominada Oficina de Orientación de Admisiones y Empleo)
Responsable de formular planes de trabajo, normas y reglamentos para la gestión estudiantil y la educación del comportamiento moral y organizar su implementación; responsable de guiar cada universidad El departamento brinda a los estudiantes educación ideológica, política, moral y conductual, y guía la construcción de organizaciones de partidos estudiantiles lleva a cabo una educación de estilo académico para garantizar la finalización exitosa de las tareas de enseñanza y capacitación; es responsable de la inscripción y la recompensa; y aprobación de castigos y gestión de expedientes es responsable de la investigación de los estudiantes, identificación, recomendación de empleo y gestión de seguimiento posgrado;
(5) Oficina de Finanzas de Infraestructura
Responsable de formular y organizar la implementación del plan de construcción de capital de la universidad; responsable de las finanzas, la auditoría y la gestión de activos de la universidad.
(6) Centro de Servicios Logísticos
Responsable de la gestión logística y de servicios del colegio.
(7) Departamento de Investigación Científica (con las marcas Instituto de Investigación de Gestión Penitenciaria e Instituto de Investigación de Educación Superior)
Responsable de la docencia, la investigación científica y el trabajo de investigación de la facultad; para la construcción del cuerpo policial del sistema de administración judicial, trabajos de investigación en temas como rehabilitación de delincuentes y reeducación laboral del personal, y gestión de la producción. Gestión científica de la investigación científica y la enseñanza; organizar la recopilación de materiales didácticos y materiales de referencia didácticos, editar publicaciones escolares; participar en la evaluación de la calidad de la escuela;
(8) Biblioteca
Responsable de comprar libros, periódicos, revistas y publicaciones electrónicas de enseñanza e investigación científica, recopilar información diversa y gestionarla utilizando métodos científicos y tecnología moderna de gestión de la información; Responsable de Educación y coaching en conocimientos de búsqueda bibliográfica. Realizar el préstamo de documentos, la lectura en interiores y la consulta de lectores; ser responsable del manejo del equipamiento de la biblioteca;
(9) Departamento de Educación Continua
Responsable de la educación continua y capacitación profesional relacionada para los funcionarios del sistema de administración judicial, la policía penitenciaria y los trabajadores de los servicios legales responsables de los nuevos agentes de policía que ingresan; unidades de educación laboral penitenciaria, capacitación previa al empleo para el personal judicial responsable de la inscripción en educación de adultos y otros trabajos responsables de la correspondencia de abogados y de tutoría de autoestudio para abogados responsables de la tutoría y capacitación para calificaciones profesionales políticas y jurídicas, como las judiciales nacionales; examen responsable de la construcción y gestión diaria del personal docente del departamento responsable del departamento Gestión del estado de los estudiantes;
(10) Departamento de Habilidades Básicas
Responsable de la enseñanza y la investigación científica de chino universitario, inglés universitario, inglés profesional, cursos de habilidades públicas, cursos de teoría política, cursos de deportes policiales y otros. cursos; responsable de la construcción del equipo docente y la gestión diaria.
(11) Departamento de Policía
Responsable de la docencia, la investigación científica, la formación de equipos de profesores y la gestión diaria de las cárceles, la gestión de la educación laboral, la tecnología de la investigación, la psicología criminal y otras especialidades.
(12) Departamento de Gestión de la Información
Responsable de la enseñanza e investigación de la información, secretariado, informática, redes, documentos judiciales, derecho, ciencias secretariales y la construcción y trabajo diario de gestiona el personal docente del departamento.
(13) Departamento Jurídico
Responsable de la docencia, investigación científica, formación de personal docente y desarrollo profesional de la justicia popular, servicios jurídicos, asistencia jurídica, abogados, notariado, derecho económico, asesores jurídicos corporativos, etc. Trabajo de gestión diaria.
(14) Departamento de Seguridad
Responsable de la docencia e investigación científica de fiscalías, alguaciles judiciales, guardias de seguridad y otros profesionales, así como de la construcción y gestión diaria de la docencia del departamento. personal.
(15) Departamento de Identificación Forense
Responsable de la docencia, investigación científica, formación de equipos docentes y gestión diaria de las instituciones y tasadores de ciencia forense, trazas, pruebas e identificación.
(16) Sindicato
Responsable de la organización y actividades diarias del sindicato, realizando actividades de bienestar colectivo de los empleados, responsable del trabajo diario del Congreso de los Trabajadores, y realizar otras tareas asignadas por los superiores.
10. Objetivos de capacitación de esta especialidad:
1. Especialidad en asuntos legales: esta especialidad cultiva estudiantes con un título universitario, derecho, administración necesaria, secretariado y otros conocimientos y habilidades prácticas relacionados. , que puede ser competente Para puestos de primera línea, como asuntos legales corporativos, servicios legales de base, gestión interna de bufetes de abogados y asistentes paralegales, brindamos a profesionales senior orientados a aplicaciones un desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo y la estética.
2. Especialización en tecnología de seguridad: esta especialización capacita a estudiantes con un título universitario, que están familiarizados con las leyes, regulaciones y políticas relacionadas con la seguridad de mi país, dominan los conocimientos básicos y las habilidades de aplicación de las especialidades relacionadas con la seguridad. y son capaces de gestionar la seguridad pública, la gestión de la prevención de la tecnología de la seguridad y la prevención. Talentos aplicados de alto nivel que manejan trabajos de primera línea en seguridad, inspección, derecho, empresas, instituciones, cultura, etc. y tienen un desarrollo moral integral. , desarrollo intelectual, físico y estético.
3. Especialización en ejecución penal (administración penitenciaria): esta especialización capacita a estudiantes con un título universitario, conocimientos básicos y habilidades de aplicación en la ejecución penal penitenciaria, y es capaz de realizar un trabajo de primera línea en la ejecución de penas penitenciarias, moralmente. , intelectual, física y estéticamente. Desarrollo integral de profesionales senior de la aplicación.
4. Especialidad en ejecución penal (corrección psicológica): Esta especialidad forma personas con título universitario, domina los conocimientos básicos y habilidades de aplicación de la corrección psicológica en prisiones y la reeducación laboral por el trabajo, y es competente en el frente. Línea de trabajo de corrección psicológica en centros penitenciarios y reeducación laboral por el trabajo. Profesionales de alto nivel aplicados con desarrollo integral de la inteligencia, el cuerpo y la belleza.
5. Mayor Policía Judicial: Esta carrera forma personas con título universitario, conocimientos básicos y habilidades de aplicación de la policía judicial, alfabetización política, calidad profesional y calidad física y mental de la policía popular para ser competente al frente. -La policía judicial de línea trabaja en juzgados y fiscalías. Profesionales de alto nivel orientados a la aplicación con desarrollo integral del desarrollo moral, intelectual, físico y estético.
6. Mayor Policía Judicial (Reeducación por la Gestión Laboral): Esta especialidad forma personas con título universitario, conocimientos básicos y habilidades de aplicación en la ejecución administrativa (reeducación por la gestión laboral), cualidades básicas de la policía popular, y competencia en la ejecución administrativa (Reeducación a través de la gestión laboral) de primera línea laboral, profesionales de alto nivel orientados a la aplicación y con desarrollo integral moral, intelectual, físico y estético.
7. Tasación forense: formar profesionales de alto nivel orientados a las aplicaciones técnicas que dominen las teorías y técnicas básicas de la tasación forense, estén familiarizados con los conocimientos jurídicos y los sistemas judiciales pertinentes y se dediquen al trabajo de tasación forense.
Dirección: Long, distrito de Tianhe, ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong