¿Cómo sé dónde están mis archivos personales?
Consulta de archivos de la escuela secundaria: si no continuó asistiendo a una universidad de tiempo completo después de graduarse de la escuela secundaria, su maestro le notificará que los recoja cuando se gradúe para recordar si ha recibido archivos de la escuela secundaria. después de graduarse de la escuela secundaria. Si no recibe sus archivos de la escuela secundaria, debe consultar a su maestro de clase cuando se gradúe de la escuela secundaria para ver si sus archivos de la escuela secundaria todavía están en la escuela. Si no está en la escuela, puede comunicarse con la Oficina de Educación para ver si la escuela ha transferido su expediente a la Oficina de Educación.
Consulta de archivos universitarios: Los archivos universitarios generalmente se envían con la ayuda de la escuela. Primero consulte con el consejero de la escuela original donde se graduó y pregunte sobre el registro de transferencia de expediente. Después de graduarse, si su unidad de trabajo tiene derechos de almacenamiento de archivos, la escuela enviará sus archivos a su unidad de trabajo y usted podrá ir a su unidad de trabajo para ver sus archivos. Después de graduarse, si su lugar de trabajo no está calificado para mantener archivos, sus archivos se transferirán al mercado de talentos donde se encuentra su lugar de trabajo o al mercado de talentos donde está registrado. Puedes acudir al mercado laboral para consultar tu perfil.
Fichas de búsqueda de nuevos titulados: las fichas se enviarán desde la escuela al mercado laboral. Debido a la lenta transmisión de archivos, aún puede verificar los archivos en el departamento de estado estudiantil de la escuela dentro de los dos meses posteriores a la graduación, después de dos meses, puede verificarlos en el mercado de talentos donde trabaja, por teléfono o en el sitio web de talentos.
Consulta de expedientes de trabajo: Para las personas que tienen una unidad de trabajo, sus expedientes generalmente se colocan en su unidad de trabajo, o también se pueden colocar en el mercado de talento local. Los archivos de búsqueda se pueden buscar a través de la oficina de gestión de archivos de la unidad o a través del mercado de talentos.
Características de los archivos personales
Amplitud: Los archivos de personal incluyen currículums de los empleados, autobiografías, valoraciones (evaluaciones), historia política, membresía en partidos y ligas, recompensas y castigos, nombramientos y destituciones, salarios. y beneficios y otros documentos relacionados Material. Por lo tanto, puede registrar la historia del crecimiento personal y el desarrollo ideológico de los empleados, y mostrar la situación familiar, profesional, física personal, etc. En pocas palabras, un archivo de personal es un depósito de información personal sobre un empleado y generalmente refleja el perfil del empleado.
Realidad: Dado que los empleados todavía están trabajando, sus archivos de personal se han convertido en una base importante para que el departamento de personal (laboral) utilice correctamente los talentos y resuelva razonablemente los salarios. La entrega directa al trabajo real es un signo importante que distingue los archivos de personal de otros archivos.
Autenticidad: Es la base y premisa de la autenticidad de los expedientes de personal. Los archivos de personal deben estar completos en su contenido general y los materiales individuales deben ser objetivos y verdaderos para brindar servicios de calidad al departamento empleador.
Dinámico: Una vez archivado el expediente de personal, su contenido no es estático A medida que se extiende la trayectoria de vida de las partes, se seguirán formando algunos documentos que reflejan nueva información. Por lo tanto, los archivos de personal deben prestar atención a la recopilación y complementación de nuevos materiales, y esforzarse por acortar el "intervalo de tiempo" entre los archivos y la situación real de los empleados. Esto requiere que los archivos de personal estén perforados y encuadernados para que los nuevos materiales puedan. agregarse en cualquier momento.