El desarrollo empresarial integral de Xu Linyi
Desde la creación del Grupo Sanyu, cada año se han asignado fondos especiales para la formación y el aprendizaje de los empleados de la empresa. La dirección de la empresa visita periódicamente zonas desarrolladas como Beijing, Shanghai y Hangzhou para ampliar sus horizontes. . La empresa también invita a menudo a profesores expertos para impartir cursos a gerentes y personal de servicio de primera línea, como "Conceptos de gestión empresarial moderna", "Etiqueta empresarial y negociación empresarial", "Capacidad de ejecución y formación de equipos" y "Estándar de servicio del vendedor". Habilidades". Tras la formación, la empresa realizará un examen para consolidar el efecto formativo. Ha formado a miles de empleados en los últimos años. Para facilitar que los empleados tengan una pausa para el almuerzo, la empresa también instaló un salón para empleados y compró vaporizadores de arroz, hornos microondas y otras instalaciones habitables. El sindicato de la empresa también ha establecido un sistema para visitar a los empleados enfermos en el hospital y expresar sus condolencias a los empleados que hayan sufrido accidentes graves en sus hogares. Con la ayuda del sindicato de nivel superior, sólo el año pasado donó más de 5.000 yuanes para que el hijo de un empleado recibiera educación, pagó más de 6.000 yuanes para la educación universitaria de los hijos de dos empleados y proporcionó 4.000 yuanes para cada uno de más de 20 empleados, solucionando la carga de 42 personas mayores solitarias que quedaron atrás tras la reestructuración empresarial. Además, se entregaron 15.000 yuanes en efectivo a tres empleados de la empresa gravemente enfermos. De 2006 a 2007, los salarios de los empleados se ajustaron dos veces. El ingreso per cápita de los empleados en 2006 aumentó un 17,86% en comparación con 2005, y el ingreso per cápita en 2007 aumentó un 26,12% en comparación con 2006. En invierno, se pagarán a los empleados los gastos adicionales de calefacción y vacaciones. Frente a la gratitud de los empleados, Xu Linyi dijo con calma: "Sanyu pertenece a todos. Sólo prestando atención a los empleados y resolviendo sus problemas prácticos podemos inspirar su sentido de orgullo y pertenencia y mejorar la cohesión de la empresa".
En los últimos años, cada Año Nuevo y días festivos, Xu Linyi ha enviado condolencias, harina, aceite transparente y otras necesidades diarias a áreas pobres como el asilo de ancianos Xining, hogares de cinco garantías, Datong y ayuda mutua, para que el La gente puede adorar a este jefe de Zhejiang. Qinghai Satellite TV, Qinghai Daily, Xihai Metropolis Daily, Xining Evening News, Qinghai Traffic Music Station y muchos otros medios de comunicación han informado sobre la legendaria historia de este empresario de Zhejiang que inició su negocio en Qingdao. Sanyu Group fue calificado como el segundo grupo de "Clientes íntegros" por la Asociación Bancaria Provincial de Qinghai, fue calificado como "Excelente Empresa Contribuyente" por la ciudad de Xining durante tres años consecutivos y fue calificado como "Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Qinghai" por la El Departamento de Construcción Provincial de Qinghai y la Asociación Provincial de Bienes Raíces de Qinghai durante dos años consecutivos fueron "Empresa Provincial Avanzada en Desarrollo Inmobiliario", y la marca "Sanyu" fue reconocida como la segunda marca famosa de la ciudad de Xining. West Street Department Store Co., Ltd., una subsidiaria de West Street Department Store Co., Ltd., ha ganado sucesivamente los títulos de "100 unidades rentables principales a nivel nacional", "Empresa nacional excelente en la protección de los derechos e intereses del consumidor", " Unidad Nacional Avanzada en la Industria de la Civilización Espiritual", "Unidad confiable y respetuosa de los contratos de la provincia de Qinghai", títulos honoríficos como "Empresa modelo de relaciones laborales armoniosas de la provincia de Qinghai".
Después de irse, Xu Linyi le dijo al autor que en los 20 años transcurridos desde que comenzó su negocio en Qinghai, ha visto a Xining desarrollarse rápidamente desde una pequeña ciudad hasta una perla brillante en la meseta, gracias a Qinghai. Comité Provincial del Partido y Gobierno Provincial Con el liderazgo correcto del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal de Xining, y la estrecha cooperación de los departamentos gubernamentales pertinentes, especialmente en los últimos años, los gobiernos provinciales y municipales han proporcionado un buen ambiente de inversión para el desarrollo del economía privada y un mayor apoyo financiero a las pequeñas y medianas empresas, a la economía privada y a la economía no pública.
En 20 años, Xu Linyi pasó de ser un pequeño zapatero a un conocido empresario privado en Qinghai con activos valorados en cientos de millones. En los últimos 20 años, Xu Linyi ha desarrollado "Sanyu" desde cero hasta convertirla en una empresa privada a gran escala que integra las industrias de transporte, bienes raíces, comercio y servicios. En los próximos 20 años, esperaremos y veremos cuánta contribución hará a la construcción económica de la meseta Qinghai-Tíbet y cuántas sorpresas nos traerá...