Organizaciones internas de la Oficina de Impuestos del Estado de Xuzhou
(1) Oficina
Formular el plan de trabajo anual y los sistemas de trabajo relacionados del sistema; redactar y revisar documentos importantes; ser responsable de documentos, documentos confidenciales, reuniones, archivos, supervisión; y peticiones, confidencialidad, contraseñas y otros trabajos; realizar publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales y divulgación de información gubernamental; realizar la operación y mantenimiento del sitio web; organizar investigaciones científicas fiscales e intercambios académicos; manejar asuntos relevantes recomendados por NPC; representantes y miembros de la CCPPCh.
(2) Departamento de Política y Regulación
Organizar la implementación de políticas tributarias integrales; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes de la agencia; llevar a cabo el trabajo de documentos de política tributaria integral fuera de ella; la oficina; llevar a cabo importantes casos tributarios; manejar reconsideraciones administrativas, casos de compensación y casos de litigios administrativos; organizar la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y regulaciones tributarias, reglas departamentales y documentos normativos; realizar evaluaciones de la calidad de la aplicación de las leyes tributarias; auditoría y otros departamentos para realizar inspecciones del departamento de impuestos Supervisión y auditoría.
(3) Oficina del Impuesto sobre Bienes y Servicios
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, el impuesto al consumo, el impuesto a las empresas y el impuesto a la compra de vehículos, y formular la recaudación y métodos de implementación de gestión; explicar y manejar asuntos relacionados con cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos; organizar e implementar la evaluación de impuestos y la gestión de fuentes tributarias de los impuestos relevantes; participar en la gestión de facturas especiales de impuesto al valor agregado; Orientación fiscal relacionada con impuestos, servicios de consultoría y trabajos de alivio legal fiscal.
(4) Oficina del Impuesto sobre la Renta
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las empresas, el impuesto sobre la renta de los intereses de los depósitos de ahorro y los fondos (tasas) estipulados en las leyes y reglamentos, y formular métodos de implementación específicos para la recaudación y gestión; explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos; organizar e implementar medidas como la evaluación de impuestos, la gestión de la fuente de impuestos, la gestión de la base imponible, la liquidación final y la liquidación para guiar la gestión e inspección diarias de los impuestos relacionados; participar en orientación fiscal relacionada con impuestos, servicios de consultoría y recaudación de impuestos. Esfuerzos de ayuda legal.
(5) Oficina de Finanzas
Liderar la preparación del plan tributario anual, el plan de devolución (exención) de impuestos a la exportación, emitir el plan anual de transferencia de exención (exención) de impuestos, supervisar e inspeccionar; la situación del pago y la devolución de impuestos, realizar análisis y predicciones tributarias, calcular la capacidad tributaria, monitorear las fuentes tributarias clave e investigar los datos tributarios corporativos, realizar la contabilidad tributaria, la contabilidad estadística, la gestión de comprobantes tributarios y otros trabajos relacionados; de datos fiscales.
(6) Departamento de Servicio Tributario
Organizar, coordinar y guiar el trabajo del servicio tributario de varios departamentos, categorías tributarias y enlaces en el sistema, organizar e implementar especificaciones de trabajo del servicio tributario; y procedimientos operativos; organizar e implementar reglas, regulaciones y documentos normativos que protejan los derechos e intereses de los contribuyentes; organizar y coordinar la implementación de orientación tributaria, servicios de consultoría, alivio legal tributario, etc., aceptar quejas de los contribuyentes y guiar la mediación tributaria; disputas; asumir la gestión de agentes fiscales certificados; asumir la operación y gestión de la línea directa 12366, la columna de servicio de impuestos del sitio web y el sistema de SMS, asumiendo las responsabilidades del antiguo Departamento de Servicio de Impuestos de la Oficina Municipal. Con la incorporación de la marca de la primera sucursal de impuestos, la marca de la sala de servicios de impuestos se puede exhibir externamente.
(7) Oficina de Recaudación y Administración
Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos integrales de recaudación y administración de impuestos, formular métodos operativos específicos, organizar la implementación de integrales; métodos de evaluación de impuestos, y asumir la responsabilidad de la calidad de la recaudación y administración de impuestos Evaluación, gestión de riesgos y análisis de los factores de recaudación y administración de impuestos responsables del registro de impuestos, declaración de impuestos, gestión general de facturas, promoción y aplicación de dispositivos de control tributario y otros; trabajo relacionado. Organizar e implementar sistemas de recaudación y administración tributaria y de administración tributaria para particulares y mercados.
(8) Oficina de Gestión Financiera
Organizar la implementación de normas contables básicas, analizar y evaluar los costos tributarios; organizar la implementación de pagos de tesorería centralizados, manejar asuntos específicos de pagos; construcción de este sistema, gestión de activos, adquisiciones gubernamentales y gestión de prendas de vestir, organizar e implementar la gestión financiera, proyectos de construcción de capital, auditorías de adquisiciones de bienes a granel y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes.
(9) Departamento de Personal
Organizar e implementar el sistema de gestión de personal de cuadros; llevar a cabo el establecimiento de agencias, el nombramiento y destitución de cuadros, el despliegue de personal, los salarios laborales, los archivos de personal, la gestión de funcionarios públicos, gestión de puestos profesionales y técnicos, etc. Trabajo del personal responsable de la gestión, evaluación y supervisión del equipo de liderazgo de nivel inferior y cuadros de reserva de liderazgo, supervisar e inspeccionar la implementación de las reglas y regulaciones del personal del cuadro; formular planes de trabajo de inspección anuales; y organizar el trabajo de inspección; gestionar el trabajo de asuntos exteriores de la agencia y el sistema.
(10) Departamento de Educación
Organizar e implementar el trabajo ideológico y político, la construcción de la civilización espiritual, la construcción de la cultura tributaria y la construcción de base del sistema; formular y organizar la implementación de la capacitación de talentos; y planes de trabajo y planes anuales de educación académica, llevar a cabo evaluaciones y evaluaciones de la calidad de la capacitación y guiar el trabajo sistemático de construcción del partido;
(11) Oficina de Supervisión
Organizar la implementación de sistemas de inspección disciplinaria y supervisión administrativa y formular métodos de implementación específicos para supervisar e inspeccionar la implementación del centralismo democrático por parte de los grupos de liderazgo subordinados y sus miembros; , la selección y nombramiento de cuadros, Implementar el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y la construcción de un gobierno diligente y honesto organizar y coordinar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y el trabajo anticorrupción en este sistema; aceptar informes, quejas y apelaciones relacionadas sobre el comportamiento ilegal y disciplinario del personal de este sistema investigar y tratar las violaciones del personal de este sistema Casos que involucran violaciones de leyes y disciplinas y otros casos importantes llevar a cabo trabajos de supervisión y rectificación de la ley; .
(12) Las grandes empresas y la gestión fiscal internacional.
Responsable del seguimiento y alerta temprana de los riesgos tributarios de las grandes empresas, la investigación y análisis de las fuentes tributarias, y la gestión de asuntos importantes y complejos, investigando y verificando las declaraciones tributarias de las grandes empresas bajo supervisión, y realizando la realización integral; evaluaciones tributarias, auditorías e inspecciones diarias. , brindar servicios personalizados a las grandes empresas, ayudar a las grandes empresas a establecer mecanismos de control de riesgos fiscales, establecer canales de comunicación directa con las grandes empresas y coordinar y responder a las demandas correspondientes de las empresas;
Emprender la implementación de leyes y regulaciones tributarias relevantes y acuerdos y arreglos tributarios entre países (regiones); organizar, implementar e inspeccionar la gestión de fuentes tributarias transfronterizas; organizar e implementar trabajos especiales de ajuste tributario, explicar y manejar; cuestiones comerciales específicas; organizar e implementar políticas y sistemas de recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de sociedades de no residentes; manejar asuntos fiscales relacionados con el extranjero (en el extranjero); organizar e implementar la gestión de servicios para empresas "globales";
Grandes empresas y agencias tributarias internacionales han colocado el cartel de la Séptima Oficina de Tributación.
(13) Departamento de gestión de impuestos de importación y exportación
Organizar la implementación de la gestión de impuestos comerciales de importación y exportación, formular medidas de implementación específicas para la gestión de impuestos; llevar a cabo la aprobación y el impuesto de fin de año; reembolso (exención) para bienes de exportación Liquidación; organizar la supervisión e inspección diaria de la implementación de las políticas fiscales de importación y exportación; cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo trabajos contra el fraude fiscal.
La Oficina de Administración de Impuestos de Importaciones y Exportaciones ha agregado la marca de la Octava Subdivisión Tributaria.
La oficina del comité del partido de la agencia es responsable del trabajo partidista y de masas de la agencia y de las unidades directamente afiliadas; es responsable del trabajo ideológico y político y de la construcción de la civilización espiritual de la misma; es responsable de la educación, capacitación e inspección del desarrollo de los activistas y miembros del partido; es responsable del sindicato gubernamental, * *Trabajo del Comité de la Liga Juvenil y del Comité de Mujeres;
La oficina del comité del partido de la agencia y el departamento de educación trabajan juntos, con dos marcas y un equipo.
La División de Cuadros Jubilados es responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados de la agencia, y orienta el trabajo de los cuadros jubilados en el sistema.