Muchas madres trabajadoras no son bienvenidas en sus empresas. ¿Es discriminación laboral o son incompetentes?

Creo que la razón más es la discriminación profesional. En su opinión, después de dar a luz a un niño, uno debe quedarse en casa para educarlo y no salir en público. No importa la edad que tengas, siempre que busques trabajo después de tener un bebé, en la mayoría de los casos serás rechazada.

En primer lugar, la empresa puede considerar si usted puede dedicar toda su energía al trabajo y, en segundo lugar, puede resultarle inconveniente viajar por negocios si tiene un hijo. De todos modos, no importa cuán talentosa sea una madre trabajadora, será más o menos impopular en la empresa. Para exagerar, algunas empresas pueden simplemente despedir a las madres trabajadoras.

En la sociedad pasada, el estatus de las mujeres era muy bajo. Ahora ha mejorado, pero todavía son discriminadas. Las mujeres solteras son discriminadas en el trabajo, y mucho menos las madres trabajadoras, que son aún menos bienvenidas. Muchas mujeres trabajadoras no se atreven a casarse y mucho menos a quedar embarazadas, porque una vez que quedan embarazadas, las empresas tendrán muchos prejuicios contra las madres trabajadoras. Dar a luz a un niño es originalmente algo feliz, pero las madres trabajadoras se sentirán muy ansiosas cuando piensen en su trabajo. Hoy en día, la sociedad se está desarrollando muy rápido. Si estás embarazada, tienes que tomarte al menos medio año de descanso. Aunque existe protección legal, si no ha trabajado durante casi un año, se quedará atrás en muchos conocimientos profesionales y no podrá seguir el ritmo de los demás.

Además, los líderes y superiores de la empresa también encontrarán diversos fallos. Una empresa razonable puede permitirle volver a trabajar después de las vacaciones. Aunque todavía estás en la misma posición que antes, cuando regreses descubrirás que eres una persona diferente. Una empresa cruel no sólo te despedirá, sino que también te descontará el salario. No es fácil para una madre trabajadora. Es muy difícil para las madres trabajadoras. No es que sean incapaces de trabajar, sino que son discriminados hasta cierto punto.

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