Anuncio de contratación de la sucursal de Dongguan del Banco de Guangzhou
(1) Presidente de sucursal (1)
Responsabilidades laborales
Ayudar al presidente a presentar y liderar el equipo para abrir rápidamente Activar el Mercado local, realizar eficazmente la gestión interna y el control de riesgos para asegurar la implementación de estrategias de desarrollo y la consecución de los objetivos de negocio.
Requisitos laborales
Licenciatura o superior, menor de 40 años, con más de 4 años de experiencia en gestión de sucursal (o equipo) y calificaciones de presidente de sucursal de primer nivel.
(ii) Líder del equipo financiero de la empresa (varias personas)
Responsabilidades laborales
(1) Organizar el equipo para llevar a cabo el marketing del proyecto y construir marketing canales;
(2) Organizar el equipo para llevar a cabo la diligencia debida, el diseño del plan del proyecto y la negociación;
(3) Organizar el equipo para implementar las condiciones de firma, contratos y préstamos basados en las opiniones de revisión.
Requisitos laborales
Título universitario o superior, hombres menores de 45 años, mujeres menores de 40 años, 3 años o más de experiencia comercial en empresas bancarias, amplia experiencia en marketing y recursos para clientes. y Fuertes capacidades de desarrollo de mercado y capacidades de gestión de equipos.
(3) Responsables de cuentas corporativas del departamento financiero de la empresa (varias personas)
Responsabilidades laborales
(1) Responsable del desarrollo del mercado de los clientes de la empresa y completar las tareas asignadas por la sucursal Tareas de evaluación;
(2) Responsable del trabajo previo al préstamo, préstamo en curso y posterior al préstamo;
(3) Responsable de el mantenimiento de las relaciones con los clientes.
Requisitos laborales
Título universitario o superior, menor de 35 años, dominio del conocimiento comercial crediticio y habilidades comerciales, tener más de 1 año de experiencia laboral en banca o marketing y tener un mercado sólido. Capacidades de desarrollo, habilidades analíticas y habilidades de expresión escrita. Se dará prioridad a los solicitantes con ricos recursos de clientes.
(4) Puestos de Dirección y Operación de Negocios Internacionales (1-2)
Responsabilidades Laborales
(1) Según la gestión de negocios internacionales de la Administración del Estado de Cambios y Requisitos de la Casa Matriz, responsable de formular el sistema de control interno de los negocios internacionales de la sucursal y organizar su implementación;
(2) Responsable de la capacitación, inspección, supervisión, orientación y apoyo comercial de la sucursal, el departamento comercial y el departamento de gestión de negocios internacionales de la sub-sucursal.
Requisitos laborales
(1) Finanzas internacionales, comercio internacional, economía, inglés, contabilidad y otras especialidades relacionadas, licenciatura a tiempo completo o superior;
(2) 5 años o más de experiencia laboral económica y financiera, incluidos 3 años o más de experiencia laboral en liquidación internacional;
(3) Competente en políticas de gestión de divisas, liquidación internacional y prácticas internacionales, y capaz para adaptarse a diferentes métodos de liquidación y negocios internacionales. Realizar una evaluación de riesgos en el negocio de documentos en función de la naturaleza, las características de la industria, etc. , tener ciertas habilidades para escuchar, hablar y escribir correspondencia relacionada con el extranjero en inglés, y ser capaz de operar computadoras con soltura;
(4) Tener buena capacidad de aprendizaje, capacidad de innovación, capacidad de coordinación, capacidad de comunicación, fuerte sentido de responsabilidad y espíritu de equipo.
2. Métodos de solicitud de contratación bancaria
(1) Inicie sesión, haga clic en "Descargar formulario de solicitud de contratación" en la página de inicio, descargue el "Formulario de solicitud del Banco de Guangzhou" y complételo. y envíelo a la dirección de correo electrónico hrdg @gzcb.com.cn, el asunto del correo electrónico se llama "¿Posición de solicitud * * *? Nombre * * *".
(2) La fecha límite de inscripción es el 31 de marzo de 2020. El banco anunciará de inmediato el proceso de contratación y los resultados por correo electrónico, llamadas telefónicas, mensajes, etc. Aquellos que pasen la revisión preliminar recibirán un aviso de entrevista.
(3) Nuestro banco mantendrá la confidencialidad de los materiales de la solicitud y el solicitante es responsable de la autenticidad de la información proporcionada por el individuo. Si después de la investigación se determina que la información no coincide con la situación real, el banco tiene derecho a cancelar la calificación laboral.
Esperamos que aquellos que estén interesados puedan prepararse con antelación y tener en cuenta la fecha límite para evitar retrasos en la inscripción. Les deseo a todos un inicio de sesión exitoso. El editor continuará actualizando más contenido sobre habilidades de preparación para exámenes de contratación bancaria, consejos de preparación para exámenes, noticias e información, etc.