Cómo completar la intención de búsqueda de empleo
¿Cómo completar la intención de solicitud de empleo? Mantenga una actitud respetuosa en el lugar de trabajo. Hay muchas cuestiones que vale la pena considerar en el lugar de trabajo. Debes prestar atención a algunos pequeños detalles durante el proceso de búsqueda de empleo, cómo completar la intención de solicitud de empleo, cosas en el lugar de trabajo.
Cómo completar la intención laboral 1 La intención laboral en el currículum es describir la industria, unidad y puesto en el que está dispuesto a trabajar. Tu especialidad son las finanzas. Si desea continuar trabajando en la industria financiera, puede completar la intención del trabajo de la siguiente manera: Intención de la industria: tipos de unidades de la industria financiera grande: departamentos gubernamentales de regulación financiera, bancos, compañías de valores, compañías de inversión, compañías de seguros, etc. (Elija lo que realmente desea) Tipo de trabajo: personal comercial, operadores de primera línea, gerentes, etc. (Elige el puesto que más te interese)
Contenido del currículum:
Primero, tu información personal
Segundo, los objetivos del currículum deben ser adecuados para Para qué puesto estás buscando, debes indicar claramente tu intención de postularte para un puesto de trabajo. Si conoce la experiencia y las calificaciones requeridas para este puesto, debe describir sus calificaciones laborales en su currículum. Cuanto más específico, mejor. La mayoría de quienes buscan empleo no tienen información específica sobre un puesto y, a veces, pueden obtenerla de amigos, competidores, informes anuales de la empresa y otras fuentes similares. Al redactar un currículum, debe cumplir con los requisitos del puesto, pero generalmente debe mostrar sus calificaciones y habilidades de manera más amplia. El objetivo de un currículum suele ser el siguiente: @Buscar un puesto inicial en un campo determinado.
@Buscamos puestos directivos en determinados departamentos. Estos son los principales tipos de objetivos para tu currículum. Su currículum debe seleccionar un objetivo específico entre cientos de categorías. Los empleadores no deberían tener que adivinar qué tipo de trabajo desea. 3. Breve descripción de las calificaciones. La extensión de las calificaciones puede ser de un párrafo o de una página. Después de fijarte una meta, demuestra tu capacidad para lograrla. Las calificaciones incluyen calificaciones académicas, experiencia laboral pasada e incluso personalidad;
@Ambición: se puede demostrar a través de experiencia de estudio y trabajo en la universidad; @Ambición motivacional: se puede demostrar con buenas calificaciones;
@ambición firme: se puede demostrar persiguiendo el mismo objetivo durante un largo período de tiempo y participando en capacitación relevante para lograrlo.
Sabiduría: Se puede explicar por la clasificación en la clase y las diversas recompensas obtenidas. Si tiene más experiencia, puede completar una página a la vez. Puede describir sus habilidades y calificaciones de manera objetiva o subjetiva. Agregar algunos giros propios le dará a tu currículum (especialmente si es más corto) una sensación de intimidad.
4. Experiencia práctica Al describir la experiencia práctica, describa brevemente el contenido de su trabajo, como qué productos vende o qué servicios brinda, enumere sus responsabilidades en el trabajo, preste atención a resaltar los puntos clave y evítelos. saturando su currículum. La descripción de la responsabilidad debe ir seguida del costo de esa responsabilidad. Cualquiera que sea tu trabajo, sólo tiene sentido si describe cómo lo hace. ¿Qué implica este trabajo? ¿A qué te dedicas? ¿cómo son las cosas? Anota las personas y los puestos de trabajo de cada empresa en orden cronológico.
Verbo (abreviatura de verbo) Educación Por convención, si no tienes trabajo, tu educación tiende a aparecer en la parte superior de tu currículum. Si ha trabajado durante más de un año, la experiencia laboral es más importante que la experiencia académica, y la experiencia académica se escribe después de la experiencia laboral. Si obtienes un título o vas a la universidad, la educación secundaria se vuelve menos importante. Por supuesto, es posible que también desee incluir en él los nombres de las escuelas secundarias. Si ocupa el primer lugar en su clase, mencione su clasificación en su currículum; de lo contrario, omítala; Intente mencionar algunos premios, elogios y becas que haya ganado. Si tus calificaciones académicas o ciertos cursos están directamente relacionados con tus objetivos de búsqueda de empleo, debes indicarlo claramente en tu currículum.
6. Actividades extracurriculares Agregar más actividades extracurriculares puede aumentar la vitalidad de tu currículum. Si el contenido es demasiado pequeño, se debe omitir. Porque a medida que pasa el tiempo y se acumula tu experiencia y experiencia, estos contenidos van perdiendo importancia. Puedes escribir sobre tu elección como líder de una organización estudiantil, competiciones deportivas, artículos publicados en la revista de la escuela, etc. Permitirán que los usuarios lo conozcan mejor y pueden ser un factor importante para que lo seleccionen durante el proceso de selección.
7. Los empleadores prestan más atención a los solicitantes que participan en actividades de práctica social durante las vacaciones escolares.
Por lo tanto, el trabajo durante las vacaciones (vacaciones de invierno y verano) es una valiosa adición a su currículum. Asimismo, los programas de estudio y trabajo son un excelente material.
Membresía en organizaciones profesionales La participación en organizaciones profesionales, sociedades y diversas federaciones amplía enormemente su experiencia. Hay profesiones en las que la pertenencia a ellas es casi indispensable. El currículum debe incluir la membresía en todas las organizaciones industriales, comerciales y académicas reconocidas.
9. Certificados y Licencias Enumere todos los certificados y licencias que haya obtenido. Se recomienda que el nombre y el nivel del certificado se indiquen únicamente por escrito. Debido a que una copia del certificado puede no permitir necesariamente que la persona que lee el currículum comprenda clara e intuitivamente el contenido del certificado y, al mismo tiempo, el uso de copias como certificados falsos se ha vuelto común en los últimos años, por lo que adjuntar una copia del certificado al currículum es convincente. Si agrega "Los certificados originales se pueden proporcionar en cualquier momento si es necesario" después de las palabras enumeradas, será más convincente traer los certificados originales durante la entrevista.
X. Aficiones Los buenos hábitos y aficiones saludables pueden mencionarse en tu currículum. Si tiene logros destacados, debe mencionarlos en su currículum.
XI. Fotos La mayoría de las personas a cargo del reclutamiento no creen que las fotos sean importantes. Pero adjuntar una foto de dos pulgadas aumentará el impacto de su currículum. Lo mejor es tomar fotografías en colores claros. Recuerde, las fotografías artísticas no son recomendables al solicitar puestos comerciales a menos que lo requiera el empleador.
12. Adornos artísticos Los adornos simples pueden hacer que tu currículum sea más hermoso, pero debes tener cuidado al decidir si utilizarlos.
13. Gráficos Los gráficos tienen poco valor añadido en los currículums, salvo para necesidades profesionales.
14. Las cartas de certificación pueden servir efectivamente como evidencia de una evaluación objetiva, pero no deben ser alardes. Puedes aportar evidencia de una experiencia en tu currículum, especialmente adjuntando algún tipo de premio o certificado en el párrafo o capítulo resumen de tu currículum, o mostrando el certificado cuando se habla de algún cargo o logro importante que hayas desempeñado.
Cómo completar la intención de búsqueda de empleo 2 1. No sea demasiado “amplio” en la intención de búsqueda de empleo
Hay cientos de especializaciones con diferentes nombres en colegios y universidades de todo el mundo. país, y muchos de ellos no tienen una dirección laboral clara, por ejemplo, en la universidad. Algunas especialidades en artes liberales, como filosofía, historia, literatura clásica, literatura comparada china y extranjera, sociología, etc. Los graduados de estas especialidades a menudo tienen intenciones laborales en sus currículums, como marketing, administración, recursos humanos, planificación, etc., pero en realidad es difícil obtener un "pase de admisión".
Los diferentes puestos tienen diferentes responsabilidades laborales y diferentes requisitos para los solicitantes de empleo. Además, hay demasiadas palabras escritas, lo que da la impresión de que los solicitantes de empleo en realidad no comprenden las responsabilidades específicas de estos puestos. Si tiene múltiples objetivos profesionales, es mejor escribir currículums diferentes. La intención de solicitud de empleo de cada currículum debe basarse en las características y requisitos del puesto. Cuanto más específicas y específicas sean sus intenciones laborales, mayores serán sus posibilidades de conseguir una entrevista.
2. Demostración de error: por ejemplo, un currículum contiene una intención laboral que no tiene nada que ver con el servicio al cliente, la administración o la alta dirección. No está dirigido y le dará a RR.HH. un mensaje: el del solicitante de empleo. El plan de carrera es confuso o no hay nadie en absoluto.
También hay algunas industrias que no distinguen entre departamentos funcionales específicos en el proceso de currículum, como bancos estatales, agencias de consultoría de terceros (Big Four, etc.) puesto en la información de contratación, no es necesario que escriba su intención laboral.
No escriba simplemente su intención de solicitud de empleo para un “puesto directivo”. Para los recién graduados (excepto los MBA), las empresas suelen contratar desde el nivel base. El "puesto directivo" en sí mismo es un concepto vago. La comprensión de cada uno es diferente, así que no adivine acertijos con RR.HH.
3. La mejor forma de escribir: industria, ocupación o título profesional exacto.
La intención de la solicitud de empleo debe ser concisa y general, evitando ser vaga, general y sin objetivo. La mejor manera de escribir su intención de búsqueda de empleo debe ser: título profesional de la industria o título profesional preciso. Por ejemplo, en el campo de las comunicaciones, el diseño web para ventas, el mantenimiento de redes y las especialidades en mecánica, puede considerar puestos como diseño mecánico, ingeniero mecánico y redacción. Esta descripción está más en línea con la psicología de detección rápida de RR.HH. y puede brindarle más oportunidades de entrevistas.
¿Cómo rellenar la intención de solicitud de empleo? 3 Recuerda escribir mucha intención. Si escribe muchas intenciones pero no son muy relevantes, el empleador sentirá que no ha pensado en absoluto en su desarrollo profesional.
Como recién graduado, puedes preparar dos currículums cuando vayas a la feria de empleo in situ.
Uno es un currículum relacionado con un profesional que planea escribir sobre finanzas.
El otro es un currículum administrativo, que puede redactarse como administrador o asistente.
Puedes enviar tu currículum directamente según el puesto real.