Información de contratación de la empresa de consultoría de información Yingrun
1. Métodos de reclutamiento:
El reclutamiento en el campus se realiza principalmente a través de presentaciones corporativas, conferencias, reuniones de comunicación, selecciones dobles, reclutamiento especial, sitios web de reclutamiento escolar y otros canales, y la eficiencia del reclutamiento es relativamente alto.
Los canales de contratación social son relativamente más amplios e incluyen sitios web oficiales de empresas, grandes sitios web de contratación de terceros, mercados de talentos, empresas de búsqueda de talentos, contratación interna, etc.
En comparación con el reclutamiento escolar, el reclutamiento social es más difícil, lleva más tiempo y, naturalmente, es menos eficiente.
2. Para fines de reclutamiento:
Los estudiantes de primer año tienen más probabilidades de desarrollar su propia identificación con la cultura corporativa y son altamente maleables. Por ello, muchas empresas cuentan con “planes de prácticas”, “planes de campus”, “planes de reserva”, etc. , principalmente para cultivar su propio nivel de talento a través del reclutamiento escolar y formar a los recién graduados en los talentos que necesitan.
La demanda de contratación social es mucho más directa, es decir, es necesario incorporar talentos maduros al puesto rápidamente.
Debido a los diferentes propósitos de reclutamiento, el reclutamiento escolar general no es específico para un puesto, mientras que el reclutamiento social está dirigido específicamente a puestos.
Por último:
Durante el reclutamiento en el campus, las empresas prestarán más atención a tu desarrollo futuro, por lo que prestarán más atención a tus habilidades integrales. Después de ingresar a la empresa, puede haber más oportunidades de capacitación.
En el reclutamiento social, las empresas prestan más atención a si tienes las habilidades profesionales adecuadas para el puesto, así como a tu capacidad laboral y experiencia pasada.
Así, los recién graduados que hayan perdido la oportunidad de ser reclutados en la escuela no solo tendrán que competir con los recién graduados, sino también con profesionales con experiencia laboral en el mismo puesto luego de ingresar al proceso de reclutamiento social. hasta un nivel superior.