¿Existe alguna relación entre la psicología aplicada y la consultoría empresarial y el empleo? ¿Hay alguien con experiencia relevante?

1. Los negocios son una materia en sentido amplio, y sus ramas incluyen los recursos humanos, la estructura corporativa, el desarrollo y extensión de la planificación empresarial, el posicionamiento en el mercado, el marketing, etc. Los recursos humanos son un componente importante, porque los talentos son la principal fuerza productiva y la gestión de los talentos afectará directamente el funcionamiento y el éxito de la empresa.

2. La psicología contribuye a la gestión y planificación de recursos humanos, y su aplicación ha hecho una contribución indeleble en las operaciones comerciales, y es más propicia para la gestión de relaciones interpersonales, el análisis y control del personal, la selección y promoción de empleados y Planificación de programas de motivación y recompensa.

En cuanto a la industria de la consultoría, es solo una de las tendencias de desarrollo profesional después de los graduados en negocios. La comunicación eficaz, un excelente sistema de conocimientos y una visión única son condiciones necesarias para un buen consultor y un buen plan de negocios.

De modo que la asistencia de la psicología puede ampliar el camino de un planificador de carrera y ser de una ayuda inesperada para la práctica y mejora de habilidades profesionales.