¿Cómo denunciar reuniones de personas en el trabajo durante la epidemia?

Análisis jurídico: 1. Puede presentar una queja ante el departamento de inspección laboral local o llamar a la línea directa del alcalde local.

2. Si el gobierno notifica a los empleados que retrasen su regreso al trabajo, el empleador no exigirá a los empleados que regresen al trabajo antes. Durante el período de retraso en la reanudación del trabajo, los empleadores no pueden exigir a los trabajadores que regresen a trabajar de forma privada, pero pueden asignarles tareas adecuadas para trabajar desde casa. Durante la reanudación pospuesta del trabajo, los trabajadores no sólo deben cumplir con las leyes nacionales y las regulaciones de prevención y control de epidemias, sino también mantener contacto entre sí, obedecer los arreglos razonables del empleador, fortalecer el aprendizaje empresarial y trabajar duro para completar su trabajo.

Base jurídica: "Derecho Penal de la República Popular China"

Artículo 135 Si las instalaciones o condiciones de producción de seguridad no cumplen con los requisitos nacionales, causando víctimas graves u otras consecuencias graves, El el responsable directo y otras personas directamente responsables serán condenadas a pena privativa de libertad no superior a tres años o a prisión penal si las circunstancias son especialmente graves, serán condenadas a pena privativa de libertad no inferior a tres años; no más de siete años.

Artículo 135-1: Si un evento masivo de gran escala se realiza en violación de las normas de gestión de seguridad, resultando en un accidente con víctimas graves u otras consecuencias graves, el responsable y demás personal directamente responsable que esté directamente responsable de la violación será El infractor será condenado a pena de prisión de no más de tres años o detención penal si las circunstancias son particularmente graves, será condenado a pena de prisión de no menos de tres años pero; no más de siete años.