Puntos claves del plan de trabajo de abogados de la Dirección Municipal de Justicia
En primer lugar, fortalecer la educación política e ideológica de los abogados y adherirse a la dirección correcta del trabajo de los abogados.
1. Organizar a los abogados para estudiar e implementar el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. El primero es organizar seriamente a los directores de los despachos de abogados para que participen en la capacitación rotatoria del XVIII Congreso Nacional del Departamento Provincial; el segundo es incorporar el estudio del XVIII Congreso Nacional en los cursos anuales de capacitación de los abogados de la ciudad; tercero, fortalecer la evaluación del aprendizaje en línea de los abogados y no brindar capacitación a los abogados que no tienen suficientes cursos políticos registrados; cuarto, alentar a las oficinas de condado y distrito a llevar a cabo diversas actividades para estudiar e implementar el XVIII Congreso Nacional.
2. Consolidar y mejorar el nivel de construcción de partidos en la industria. El primero es priorizar la organización de los secretarios de las ramas del partido de los bufetes de abogados para que participen en capacitación centralizada a nivel provincial y departamental para mejorar el nivel de liderazgo del trabajo de construcción del partido; el segundo es implementar estrictamente el sistema básico del partido y garantizar que los sistemas y actividades tales; como se implementan “tres reuniones y una lección”; el tercero es fortalecer a los abogados. La rama general de la asociación inspecciona y guía a la rama del partido del bufete de abogados y supervisa integralmente las actividades de la rama del partido; cuarto, hace un buen trabajo; trabajar en el desarrollo de miembros del partido y reponer sangre fresca de manera oportuna; quinto, la construcción del partido impulsa la construcción de organizaciones de masas y activa las organizaciones de base del partido;
En segundo lugar, servir al trabajo central del comité del partido y del gobierno y servir a la construcción de un Lu'an armonioso y feliz.
3. Establecer un grupo de servicios de asesoría jurídica para promover abogados que actúen como asesores legales de la unidad. Recomendar activamente abogados destacados a los comités del partido, gobiernos, empresas e instituciones como asesores legales, de los cuales no menos de 3 en cada condado y distrito actúan como asesores legales de los comités del partido y los gobiernos para proyectos clave, promoción de inversiones, demolición urbana, protección de los derechos de los trabajadores migrantes, medio ambiente Proporcionar servicios legales para recursos, desarrollo cultural, etc.
4. Orientar a los abogados para que participen en la innovación en gestión social. Mejorar el mecanismo de trabajo para que los abogados participen en la recepción de peticiones, mediación popular, corrección comunitaria, etc., alentar a los abogados a participar en el comité del partido y en el manejo de emergencias por parte del gobierno, servir como buenos asesores del comité del partido y del gobierno, supervisar y guiar a los abogados. para manejar casos delicados y manejar eventos delicados.
5. Apoyar la participación de los abogados en la política. Las oficinas judiciales municipales, de condado y de distrito deben recomendar abogados destacados a la CCPPCh para que actúen como representantes de la APN y miembros de la CCPPCh, y ayudarlos continuamente a mejorar su capacidad para participar y discutir sobre política. Se alienta a los abogados que han sido diputados del Congreso Nacional del Pueblo y miembros de la CCPPCh a mejorar la calidad de sus proyectos de ley.
6. Consolidar y mejorar los logros de los abogados en las actividades comunitarias. Profundizar los intercambios, ayudar a las comunidades a resolver conflictos y disputas y participar en la gobernanza comunitaria de acuerdo con la ley, resumir la experiencia del trabajo comunitario de los abogados, orientar los servicios legales para que se extiendan gradualmente a los suburbios y áreas rurales y participar activamente en la construcción de un servicio legal integral; sistemas para aldeas y comunidades.
3. Reforzar la supervisión y gestión y mejorar el nivel de normalización de los despachos de abogados.
7. Realizar educación en ética profesional y disciplina profesional. En primer lugar, llevar a cabo inspecciones de la calidad de los servicios jurídicos, escuchar las opiniones de todas las partes y tramitar las quejas de manera oportuna. En segundo lugar, la oficina competente organiza a los abogados para que asistan al menos a cuatro sesiones judiciales cada año para comentar sobre el desempeño de los abogados en los tribunales y promoverlos; la mejora de las habilidades profesionales de los abogados; en segundo lugar, antes de la inspección anual de los abogados en los bufetes de abogados, adoptar un enfoque descentralizado para educar a los abogados sobre la ética profesional y la disciplina profesional, en tercer lugar, supervisar a los abogados para que completen las tareas de capacitación en línea de acuerdo con los requisitos de la ley; la Asociación Provincial de Abogados; cuarto, llevar a cabo actividades de bienestar público como el Mes del Servicio Lei Feng y el alivio de la pobreza para moderar la calidad de los abogados en la práctica.
8. Hacer un buen trabajo en la solicitud de registro anual de abogados del despacho de abogados. El primero es completar la inspección anual de la práctica de 36 bufetes de abogados y 426 abogados en la ciudad para finales de marzo; el segundo es hacer un buen trabajo en el proceso de solicitud de nuevos bufetes de abogados, retener buenos abogados en la entrada y optimizar; la disposición de los bufetes de abogados y crear un entorno de buenas prácticas. La formación anual de los abogados de la ciudad deberá finalizar antes del 10 de abril;
9. Mejorar el nivel de aplicación de la información. El primero es fortalecer la orientación y evaluación de la solicitud de información e implementar el sistema de notificación mensual para la solicitud de información; el segundo es evaluar estrictamente la construcción de información de las firmas de abogados de acuerdo con el "Reglamento de Gestión Integral de la Aplicación del Sistema de Información de Abogados en Lu" 'una ciudad". Los despachos de abogados con una puntuación total inferior a 90 puntos no pasarán la tercera inspección anual, fortalecerán el uso y gestión de la firma electrónica y promoverán la aplicación de las tecnologías de la información.
10. Realizar actividades de revisión de actualización de archivos. Cada bufete de abogados debe designar personal dedicado para gestionar el trabajo de archivos, mejorar la información de los archivos, implementar sistemas de gestión de archivos, dominar el software de gestión de archivos, registrar y archivar de manera oportuna y aprovechar al máximo la eficacia de la gestión de archivos. La Oficina Municipal realizará inspecciones aleatorias y notificaciones sobre la gestión de expedientes de vez en cuando.
11. Fortalecer la gestión interna de los despachos de abogados. El primero es fortalecer aún más la gestión de la información, los archivos, el personal, la práctica, las finanzas, los honorarios, etc. de los bufetes de abogados, e instar a mejorar la implementación de diversas normas y regulaciones; el segundo es guiar a los socios para que lleven a cabo una división adecuada; del trabajo y exigir a los directores y socios que cumplan plenamente con sus deberes; en tercer lugar, crear una oficina competente para recordar a los directores de los despachos de abogados que hablen cuando sea necesario, y superar resueltamente el fenómeno laxo en el que las órdenes individuales no pueden cumplirse y las prohibiciones continúan.
12. Hacer un buen trabajo en la investigación de quejas. Las oficinas y bufetes de abogados competentes deben establecer un sistema de investigación y manejo de quejas, publicar la línea directa de quejas, despejar los canales de quejas y completar el registro de quejas. La oficina competente es responsable de la investigación y verificación de las quejas de los abogados dentro de su jurisdicción. Si se determina que la queja es cierta después de la investigación, se manejará con prontitud y se le dará una respuesta por escrito al demandante. Si se considera necesaria una sanción administrativa, se deberá presentar una sugerencia por escrito a la Oficina Municipal de Precios para su trámite.
13. Realizar activamente la asistencia jurídica. Todas las oficinas y bufetes de abogados competentes deben supervisar y orientar a los abogados para que lleven a cabo su labor de asistencia jurídica. Los casos de asistencia jurídica tramitados por abogados sociales no serán inferiores al 35% del total de casos de asistencia jurídica en su jurisdicción.
Los directores de asociaciones de abogados y de bufetes de abogados deben tomar la iniciativa en la gestión de los casos de asistencia jurídica e instar a los abogados de sus bufetes a completar activamente las tareas de asistencia jurídica. Quienes no hayan completado la tarea no serán evaluados hasta que se suspenda la evaluación anual.
14. Supervisar la construcción de infraestructura del estudio de abogados. Orientar el establecimiento de una conciencia sobre el desarrollo a largo plazo, alentar a los socios a aumentar la inversión en establecimientos, equipar equipos electrónicos y mejorar las instalaciones de oficina. Inste a las agencias calificadas a comprar espacio para oficinas lo antes posible, especialmente a las agencias municipales a que cambien su apariencia y mejoren el entorno de sus oficinas lo antes posible.