Ping una tecnología Huawei

Ping An Technology realiza principalmente mantenimiento y actualizaciones del sistema para Ping An Group, y su contenido tecnológico no es alto. Debido a que es una subsidiaria de Ping An, sus perspectivas de desarrollo dependen del desarrollo de Ping An Group. El desarrollo actual del grupo sigue siendo bueno. Los salarios de Ping An son generalmente ligeramente mejores que los de la misma industria, pero no tan buenos (los ingresos específicos dependen de la región, Ping An Technology trabaja principalmente en Shanghai/Shenzhen/Chengdu, y los estándares salariales varían de un lugar a otro). La ventaja de Peace es que el sistema de empleo es similar al de las empresas estatales y es muy formal. Siempre que no viole las líneas de alto voltaje, todo irá bien con el tiempo. La empresa se centra en el desempeño e ignora la política de la oficina, lo cual es relativamente simple.

Un amigo trabaja en Huawei y el salario en Huawei es bueno. El salario inicial para los nuevos estudiantes universitarios es de 3.600 (Base Shenzhen Bantian), pero el Instituto de Investigación de Huawei tiene tantos doctorados que es difícil acceder. Si solicita Huitong, también es el punto de partida de 211 carreras universitarias en informática. El salario es relativamente alto entre sus compañeros, pero las horas extras son frecuentes y crueles. Una vez que no cumpla con los requisitos del proyecto o no se mantenga al día con el ritmo de la empresa, será despedido directamente. Destacar requiere fuerza y ​​habilidad.

Si quieres estabilidad, ve a Paz; si quieres luchar, ve a Huawei. Personalmente, creo que si las condiciones de mi familia lo permiten, seguiré yendo a la escuela de posgrado, incluso si no voy a Huawei en el futuro.