Red de Respuestas Legales - Consulta de información - Cultura corporativa de Changzhou Aipu Ultra High Pressure Hydraulic System Co., Ltd.

Cultura corporativa de Changzhou Aipu Ultra High Pressure Hydraulic System Co., Ltd.

Nuestro propósito, prácticas, metas y conceptos

Propósito corporativo: tomar la calidad del producto como nuestra vida, tomar la integridad como nuestra base, tomar la gestión estricta como nuestra base y tomar la satisfacción del cliente como nuestro objetivo.

2. Objetivo corporativo: crear una marca líder en la industria.

Tres. Convención Corporativa: Dedicación, Responsabilidad, Unidad, Innovación

IV. Filosofía Corporativa

Filosofía Empresarial: Integridad, Eficiencia, Constante * * * Ganar.

Principios laborales: tener capacidad e integridad política, y anteponer la moralidad.

Código de Conducta: Haz lo que dices, haz lo que dices.

Concepto de precio: No tenemos mucha ventaja en precio, pero podemos darte más garantía en términos de calidad y servicio.

Concepto de marketing: Un producto puede perder una oportunidad por su precio, pero un producto no puede perder para siempre una oportunidad por su calidad.

En la competencia cada vez más feroz del mercado, lo más importante es la competencia de calidad y servicio, no la competencia de precio. Entre los productos ofrecidos por muchos proveedores de servicios, es posible que usted se sienta más inclinado al precio, pero debe prestar más atención a la calidad y el servicio. De hecho, no existe garantía de calidad ni de servicio postventa. No importa cuán bajo sea el precio, todos defendemos que la competencia de precios se basa en la calidad y el servicio posventa, y que la competencia de calidad es lo primero.