¿Cuál es el futuro de la industria de la construcción?

Las perspectivas de desarrollo de la profesión de ingeniería de la construcción son como los rascacielos que constantemente se levantan a nuestro alrededor y las carreteras anchas y planas que continúan extendiéndose en todas direcciones. La demanda de talentos de ingeniería en la industria de la construcción también está aumentando... Pregunta: Estoy a punto de graduarme y muchos de mis compañeros están buscando trabajo. ¿Cuáles son las tendencias profesionales después de graduarse de la carrera de ingeniería arquitectónica y qué preparativos deben hacer los estudiantes de segundo y tercer año en el estudio y la práctica? A medida que la construcción urbana y la construcción de carreteras continúan calentándose, la situación laboral de los estudiantes de ingeniería de la construcción ha seguido mejorando en los últimos años. Para la mayoría de los graduados no es difícil encontrar trabajo. Sin embargo, las perspectivas de empleo de los estudiantes de ingeniería de la construcción están estrechamente relacionadas con las políticas nacionales y las direcciones del desarrollo económico. En los últimos años, los niveles salariales de la industria han mostrado una tendencia a dar más importancia a la gestión que a la tecnología, y la transición de la tecnología a la gestión se ha convertido en un cuello de botella inevitable en las carreras de muchos graduados en ingeniería de la construcción. ¿Cómo prepararse para el camino del "dinero" en la universidad y encontrar una dirección de desarrollo profesional adecuada? Las principales direcciones laborales de la carrera de ingeniería de la construcción son las siguientes:

1. Puestos representativos de la dirección técnica de la ingeniería: constructores, constructores, ingenieros estructurales, responsables técnicos, jefes de obra, etc. Industrias representativas: empresas constructoras, empresas promotoras inmobiliarias, empresas constructoras de carreteras y puentes, etc. Perspectivas de empleo: Así como vemos que se levantan edificios de gran altura a nuestro alrededor y que las carreteras anchas y planas continúan extendiéndose en todas direcciones, también está aumentando la demanda de talentos técnicos y de ingeniería en la industria de la construcción civil. En 2004, las empresas que ingresaron a diversos mercados de talentos para contratar personal técnico y de ingeniería involucraron a más de 100 industrias. Entre ellas, la demanda de talentos en la industria de la construcción de viviendas y obras de ingeniería civil ocupó el primer lugar en el mercado de talentos en muchas ciudades. Con la profundización del desarrollo económico, la reconstrucción de la red de carreteras y la construcción de infraestructura urbana, la demanda de técnicos en ingeniería civil seguirá aumentando ahora y en el futuro. Junto con la mejora de carreteras, puentes e infraestructura urbana, mientras el mercado de talentos no esté sobresaturado, se puede decir que los técnicos en ingeniería de la construcción siempre tendrán buenas perspectivas de empleo. Trayectorias profesionales típicas: trabajador de la construcción/técnico-ingeniero/capataz, líder de licitación-gerente técnico-gerente de proyecto/ingeniero jefe. Referencia salarial anual: trabajador/técnico de la construcción: 15.000~25.000 yuanes; capataz: 25.000~40.000 yuanes; director de gestión de calidad técnica: 45.000~70.000 yuanes; director de proyecto: 50.000~6,5438 millones de yuanes; Para mejorar, el personal técnico y de ingeniería en la industria de la ingeniería civil no solo debe dominar el conocimiento y la tecnología profesionales, sino que también debe obtener los certificados de calificación necesarios. Las certificaciones de calificación relevantes para el personal técnico y de ingeniería incluyen principalmente arquitectos registrados a nivel nacional de primer y segundo nivel, ingenieros civiles registrados a nivel nacional, ingenieros estructurales registrados a nivel nacional de primer y segundo nivel, ingenieros de construcción registrados e ingenieros de costos registrados. Cabe señalar que estas calificaciones profesionales requieren una cierta cantidad de años de experiencia laboral relevante antes de poder postularse. Por lo tanto, incluso después de que los graduados en ingeniería civil ingresen al lugar de trabajo, deben prestar atención a actualizar su estructura de conocimientos y solicitar las calificaciones profesionales relevantes lo antes posible. Los estudiantes universitarios que quieran dedicarse a la tecnología de la ingeniería pueden elegir durante su pasantía estudios de obras de construcción, materiales de construcción, ingeniería geotécnica, construcción y estudios de firmes de carreteras, aceras, puentes pequeños y alcantarillas en tramos de carreteras y puentes.

2. Cargos representativos en diseño, planificación y presupuestación: proyectistas, auditores estructurales, urbanistas, presupuestarios, ingenieros presupuestarios, etc. Industrias representativas: unidades de estudio y diseño de ingeniería, empresas de desarrollo inmobiliario, departamentos funcionales de transporte o agencias de ingeniería municipales, agencias de consultoría de costos de proyectos, etc. Perspectivas de empleo: En los últimos años ha ido aumentando la demanda de diseñadores de ingeniería en diversos institutos de estudios y diseño. La planificación urbana es una profesión emergente. Con la profundización de la construcción urbana, se necesitan talentos de planificación y diseño más modernos. Con el auge de la industria de la consultoría, el personal de servicios de consultoría de la industria de la construcción, como el presupuesto de ingeniería y las cuentas finales, también se ha convertido en un nuevo punto de crecimiento del empleo en la industria de la ingeniería civil. Trayectoria profesional típica: empleado de presupuestos, ingeniero de presupuestos, consultor senior. Referencia salarial anual: Estimador: 15.000 a 30.000 yuanes; Ingeniero de presupuesto: 25.000 a 60.000 yuanes; Planificador urbano: 40.000 a 70.000 yuanes; Diseñador arquitectónico: 40.000 a 65.438+ yuanes; Asesoramiento de expertos: este tipo de puesto requiere no sólo conocimientos profesionales, sino también una perspectiva general suficiente y experiencia laboral. En términos generales, su salario es directamente proporcional a su experiencia laboral. Tomando a los arquitectos como ejemplo, la arquitectura moderna también requiere protección ambiental y desarrollo sostenible, lo que requiere que los arquitectos tengan una base sólida y una rica experiencia, sean buenos aprendiendo y experimentándolos en la práctica. En la actualidad, la mayoría de los talentos de diseño arquitectónico en el mercado requieren más de 5 años de experiencia laboral, tienen calificaciones de arquitecto registrado de primer nivel y se han desempeñado como diseñadores de proyectos residenciales o de construcción a gran escala. Este puesto también requiere los certificados de calificación correspondientes.

Por ejemplo, los ingenieros de construcción deben aprobar el examen de calificación profesional organizado por el estado y obtener el "Certificado de calificación de arquitecto registrado" antes de poder trabajar, y los ingenieros de presupuestos deben obtener la calificación de ingeniero de costos registrado o ingeniero de presupuestos. Además, para participar en este tipo de ocupación, es necesario fortalecer su propio autocultivo, como estar familiarizado con la operación y el mantenimiento de computadoras, poder usar CAD con habilidad para dibujar varios dibujos de ingeniería y usar P3 para preparar la construcción y planes de producción, etc. Algunos puestos, como el de diseñador arquitectónico, también requieren familiaridad con los humanos.