Estatutos de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Guangzhou
Artículo 1 La abreviatura de la Asociación de Jóvenes Emprendedores de Guangzhou es: Suiqing Enterprise Association; la traducción al inglés es: Asociación de Jóvenes Emprendedores de Guangzhou, la abreviatura en inglés es: gzyea.
Artículo 2 La Asociación es una organización conjunta de jóvenes directivos de empresas e instituciones de Guangzhou. Es un grupo social sin fines de lucro con personalidad jurídica independiente. Es una empresa conjunta entre la Asociación de Jóvenes Empresarios de China y. Los miembros del Grupo de la Federación Juvenil de Guangzhou son el puente y el vínculo entre la Liga Juvenil Comunista y los jóvenes empresarios.
Artículo 3: La Asociación se guía por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementa la línea básica del Partido, respeta la Constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, promueve la moral social, se centra en la construcción económica. y sirve Promover la reforma del sistema económico empresarial, mejorar la gestión y realizar servicios modernos de gestión empresarial. Centrándonos en cultivar y formar una generación de jóvenes empresarios destacados en el nuevo siglo, de acuerdo con los requisitos del establecimiento de un sistema económico de mercado socialista, guiamos y guiamos activamente a los jóvenes empresarios para que hagan contribuciones en la gran práctica de la reforma, la apertura y modernización socialista, y con el fin de promover las empresas Transformar el mecanismo operativo, establecer un sistema empresarial moderno, mejorar la eficiencia económica de las empresas y contribuir al crecimiento y desarrollo profesional de los jóvenes empresarios.
Artículo 4 La Asociación acepta la dirección, supervisión y gestión empresarial del Comité Central de la Liga de la Juventud Comunista y de la Oficina de Asuntos Civiles.
Artículo 5: Dirección de la Asociación: 3er piso, Back Block, No. 873, Renmin North Road, ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong.
Capítulo 2 Ámbito empresarial
Artículo 6 El ámbito empresarial de la asociación es el siguiente:
(1) Organizar a los jóvenes empresarios para que se centren en la reforma del sistema económico y producción empresarial Llevar a cabo intercambios de experiencias y debates académicos sobre nuevas situaciones y temas comerciales, organizar los informes de información más recientes y diversas inspecciones económicas, y fortalecer las conexiones horizontales y la cooperación entre empresas.
(2) Ayudar a los jóvenes emprendedores a comprender la información económica relevante y brindar servicios para que los jóvenes emprendedores lleven a cabo la cooperación económica y promuevan los logros tecnológicos.
(3) Promover la cooperación entre los jóvenes emprendedores; y departamentos gubernamentales Contactar y cooperar con todos los sectores de la sociedad para ampliar el alcance de la interacción y la influencia social de los jóvenes emprendedores;
(4) Promover intercambios amistosos con ciudades nacionales y organizaciones de jóvenes emprendedores en Hong Kong, Macao y Taiwán;
(5) Fortalecer los intercambios amistosos con organizaciones extranjeras relevantes, recomendar a jóvenes empresarios destacados para que participen en inspecciones, estudios e inspecciones en el extranjero; invitar y recibir grupos de jóvenes extranjeros para visitar y absorber métodos de gestión avanzados;
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(6) Publicidad, selección y elogio de jóvenes emprendedores destacados en Guangzhou;
(7) Llevar a cabo seminarios de capacitación y otras actividades para mejorar la calidad de los gerentes y cultivar y recomendar diversos talentos profesionales. para jóvenes emprendedores;
(8) Recomendar a jóvenes emprendedores destacados que participen en diversas capacitaciones e inspecciones a nivel central y provincial para ayudarlos a mejorar su gestión económica y sus niveles de teoría económica;
(9) Reflejar los deseos de los jóvenes emprendedores, Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los jóvenes emprendedores.
Capítulo 3 Miembros
Artículo 7 Los miembros de esta asociación se dividen en miembros individuales y miembros de grupo.
Artículo 8 Los miembros que soliciten unirse a la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Apoyar los estatutos de la Asociación Empresarial Suiqing;
(2 ) Solicitar voluntariamente unirse a la Asociación Empresarial de Suiqing;
(3) Directores de fábrica (gerentes) jóvenes menores de 45 años que hayan logrado logros sobresalientes en la reforma y el desarrollo empresarial;
( 4) Cumplimiento de la línea, principios y políticas del partido, amor a la patria, operar con integridad, participar activamente en empresas de bienestar social, tener alta calidad ideológica y política y un fuerte sentido de responsabilidad social;
(5) Las empresas a las que pertenecen los miembros deben ser locales y tener cierta influencia en la industria, y no existe evasión fiscal u otras actividades ilegales.
Artículo 9 Los procedimientos de membresía son:
(1) Presentar la solicitud de membresía
(2) Discusión y aprobación por la junta directiva;
(3) Cada miembro anterior debe rellenar el formulario, pagar las cuotas de membresía y solicitar una tarjeta de membresía. De no hacerlo se considerará abandono automático y la asociación cancelará su membresía.
(4) Las personas mayores de 45 años deben pasar por los procedimientos de retiro (excepto en circunstancias especiales), y la asociación otorgará los honores pertinentes y se convertirá en miembro honorario de la asociación.
(5) Las tarjetas de membresía deben ser emitidas por la junta directiva o una organización autorizada por la junta directiva.
(6) Para fortalecer la relación con jóvenes empresarios de Hong Kong y Macao, se contrataron miembros especialmente invitados de Hong Kong y Macao. Los miembros invitados tienen los mismos derechos y obligaciones que los miembros de la asociación.
Artículo 10 Los miembros gozan de los siguientes derechos:
El derecho a elegir, el derecho a ser elegido y el derecho a votar;
(2) Participar en actividades relevantes organizadas por la Asociación Empresarial Suiqing;
(3) Presentar opiniones y sugerencias sobre el trabajo de la Asociación Empresarial Suiqing;
(4) Libre de unirse y retirarse voluntariamente.
Artículo 11 Los miembros deberán cumplir las siguientes obligaciones:
(1) Cumplir con los estatutos de la Asociación Empresarial de Suiqing e implementar las resoluciones de la Asociación Empresarial de Suiqing;
(2) ) Mantener la reputación social de la Asociación Empresarial Suiqing;
(3) Completar el trabajo asignado por la Asociación Empresarial Suiqing;
(4) Pagar las cuotas de membresía a la Empresa Suiqing Asociación de conformidad con los reglamentos;
Artículo 12 Cuando un miembro se retira de una reunión, deberá notificarlo por escrito a la Federación de Empresas Juveniles de Guangzhou y devolver su tarjeta de membresía.
Se considerará que los miembros que no paguen sus cuotas de membresía a tiempo o que no participen en las actividades de la Federación de Empresas Juveniles de Guangzhou muchas veces se han retirado automáticamente después de una votación de la junta directiva.
Artículo 13 Si un miembro viola gravemente los Estatutos Sociales, su membresía será revocada por votación de la Junta Directiva o de la Junta Directiva Permanente.
Capítulo 4 Establecimiento y cancelación de organizaciones y personas responsables
Artículo 14 La máxima autoridad de la Asociación Empresarial Suiqing es la Asamblea General de Miembros, que se celebra cada dos años. Las funciones y facultades de la asamblea general son:
(1) Formular y modificar el estatuto;
(2) Elegir y remover directores;
(3 ) Revisar el informe de trabajo de la junta directiva y el informe financiero;
(4) Decisión de cese.
(5) Resumir la experiencia laboral y formular políticas y tareas de trabajo.
(6) Decidir sobre otros asuntos importantes;
Artículo 15 La asamblea general de socios deberá contar con la asistencia de más de la mitad de los socios, y su resolución deberá ser votada por más de la mitad de los socios presentes para ser válida.
Artículo 16 La asamblea general de socios se celebrará cada dos años. Si es necesario adelantar o posponer la elección debido a circunstancias especiales, será votada por la junta directiva, informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobada por la autoridad de gestión del registro de la asociación. Sin embargo, la prórroga máxima no excederá de 1 año.
Artículo 17 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asamblea General, que dirige a la Federación de Empresas Juveniles de Guangzhou para realizar el trabajo diario durante el período entre sesiones y es responsable de la Asamblea General.
Artículo 18 Las facultades de la junta directiva son:
La Asociación Empresarial Suiqing tendrá una junta directiva, integrada por el presidente, vicepresidente ejecutivo, vicepresidente, secretario- director general y ejecutivo y consejo de administración. Es elegido por la asamblea general de miembros y es responsable ante los líderes de la Asociación Empresarial Suiqing. El mandato del Consejo de Administración es de dos años.
(a) Ejecutar los acuerdos de la asamblea general;
(2) Elegir y destituir al presidente, vicepresidente, secretario general y director ejecutivo;
(iii) ) Preparar la asamblea general de miembros;
(4) Informar sobre la situación laboral y financiera a la asamblea general de miembros;
(5) Decidir reclutar o destituir miembros;
(6) ) Decidir sobre el establecimiento de oficinas, sucursales, agencias y entidades representativas;
(7) Decidir sobre el nombramiento y destitución de los secretarios generales adjuntos y principales jefes de varias instituciones;
(8) Dirigir Suiqing El trabajo de varias organizaciones de la asociación empresarial;
(9) Formular sistemas de gestión interna;
( 10) Representar a la Asociación Empresarial Suiqing durante el período intermedio de la reunión de miembros.
(11) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 19 El consejo de administración deberá contar con la asistencia de más de la mitad de los directores antes de que pueda ser convocado, y su resolución deberá ser votada por más de la mitad de los directores presentes en la reunión antes de que pueda tomarse. efecto.
Artículo 20 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión cada año; en circunstancias especiales, podrá celebrar también una reunión de intercambio;
Artículo 21 La Asociación Empresarial Suiqing establecerá un consejo permanente. El Consejo Permanente es elegido por el Consejo Directivo y ejercerá las funciones y atribuciones de los numerales 1, 3, 5, 6, 7, 8 y 9 del artículo 18 cuando el Consejo Directivo no se encuentre reunido, y será responsable ante la Junta Directiva.
Artículo 22 El Consejo Permanente deberá contar con la asistencia de más de la mitad de los directores ejecutivos antes de que pueda ser convocado, y su resolución deberá ser votada por más de la mitad de los directores ejecutivos presentes antes de que pueda surtir efecto.
Artículo 23: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada 6 meses; en circunstancias especiales, también podrá reunirse mediante comunicación.
Artículo 24 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la línea, principios, políticas y buenos principios del partido. principios políticos Calidad;
(2) Tener una mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;
(3) La edad máxima del presidente, vicepresidente y secretario general no excederá los 45 años (excepto circunstancias especiales), el secretario general es de tiempo completo;
(4) Goza de buena salud y puede trabajar normalmente;
(5 ) No estar sujeto a pena penal privativa de derechos políticos;
(6) Tener plena capacidad para la conducta civil.
Artículo 25 Si el presidente, vicepresidente y secretario general de la Asociación exceden la edad máxima para trabajar, deberán ser aprobados por la Junta Directiva, reportados a la unidad de supervisión empresarial para su revisión, y aprobado por la autoridad de gestión de registro de la Asociación Disponible para el cargo.
Artículo 26 El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación no excederá generalmente de dos mandatos. Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser aprobado por más de la mitad de los votos de los miembros en la asamblea general, informado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado por la autoridad de gestión de registro de la asociación antes. se puede celebrar el plazo.
Artículo 27 El Secretario General de la Asociación es el representante legal de la Asociación Empresarial Suiqing. El representante legal de la Asociación Empresarial Suiqing no actuará simultáneamente como representante legal de otras organizaciones.
Artículo 28 El presidente de la asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar y presidir la junta directiva;
(2) Inspeccionar la junta directiva; reuniones y directores (3) Firmar documentos importantes y relevantes en nombre de la asociación (4) Manejar otros asuntos diarios.
Artículo 29 El Secretario General de la Asociación Empresarial de Suiqing ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la implementación del plan de trabajo anual. ;
(2) Coordinar el trabajo de las sucursales, agencias y entidades representativas;
(3) Nombrar al subsecretario general y a los principales responsables de cada oficina, sucursal, agencia y unidad representativa, y presentarlo a la Junta Directiva o al Director Permanente. La reunión decidirá;
(4) Decidir sobre la contratación de personal de tiempo completo para oficinas, oficinas de representación y entidades;
(5) Manejar otros asuntos diarios.
Capítulo 5 Emblema
Artículo 30 El emblema de la Asociación Empresarial Suiqing es un océano dorado y una vela azul bajo el sol. La forma general del emblema consiste en las iniciales chinas pinyin gqq de "Guangqing Enterprise" y las iniciales inglesas gy de "Guangzhou" y "Youth". Significa que los jóvenes empresarios de Guangzhou pueden desafiar el viento y las olas en el océano de la economía de mercado socialista, trabajar duro y seguir adelante, y lograr una navegación tranquila y resultados fructíferos.
Artículo 31 Ámbito de uso del emblema: Puede colgarse en los lugares de reunión, oficinas y otros lugares donde se llevan a cabo actividades por la Asociación Empresarial Suiqing (incluidos los miembros de diversas organizaciones); usado por miembros individuales; se pueden imprimir tarjetas de membresía, tarjetas de visita de miembros y materiales promocionales importantes relacionados.
Artículo 32 El emblema usado por los miembros de la Asociación Empresarial Suiqing será producido de manera uniforme por la Secretaría de la Asociación Empresarial Suiqing. Ningún miembro del grupo o miembro individual podrá hacerlo sin autorización.
Capítulo 6 Principios de gestión y uso de activos
Artículo 33 Las fuentes de fondos de la Asociación Empresarial Suiqing son:
(1) Cuotas de membresía;
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(2) Donaciones;
(3) Financiamiento gubernamental;
(4) Ingresos por la realización de actividades o prestación de servicios dentro del negocio aprobado; alcance;
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(5) Intereses;
(6) Otros ingresos legales.
Artículo 34 La asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 35 Los fondos de la asociación deberán utilizarse para el ámbito empresarial y el desarrollo profesional previstos en los estatutos y no se distribuirán entre los miembros.
Artículo 36 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de los datos contables.
Artículo 37 La Asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no podrán ejercer simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.
Artículo 38 Los fondos y bienes de la Asociación serán firmados y utilizados por el Vicepresidente Ejecutivo de la Asociación.
Artículo 39 La gestión de activos de esta asociación debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptar la supervisión de la asamblea general de miembros y del departamento financiero. Si la fuente de los activos proviene de apropiaciones estatales o donaciones o subsidios sociales, deberán aceptar la supervisión de organismos de auditoría y divulgar la información relevante al público de manera adecuada.
Artículo 40 Antes de las elecciones generales, la asociación debe aceptar la auditoría financiera organizada por la agencia de gestión del registro de la asociación y la unidad de supervisión empresarial.
Artículo 41 Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la Asociación.
Artículo 42 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la asociación se implementarán de acuerdo con las regulaciones de las instituciones estatales pertinentes.
Capítulo 7 Procedimiento para la Modificación de los Estatutos Sociales
Artículo 43: La modificación de los Estatutos Sociales de la Asociación deberá ser aprobada por más de la mitad de la asamblea de socios.
Artículo 44: La modificación de los estatutos de la asociación entrará en vigor dentro de los 05 días siguientes a su aprobación por la asamblea general de socios, acordada por la unidad de supervisión empresarial y presentada a la autoridad de gestión del registro de la asociación para su aprobación. .
Capítulo 8 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción
Artículo 45 Si la asociación ha cumplido su objeto o se disuelve o necesita ser revocada por división o fusión, la junta directiva o el comité permanente La Junta Directiva hizo una moción para terminar.
Artículo 46 La propuesta de extinción de la asociación deberá ser votada y aprobada por la asamblea general de socios y presentada a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación.
Artículo 47 Antes de que se dé por terminada la asociación, se establecerá una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar reclamaciones y deudas y manejar los asuntos posteriores. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 48 La Asociación se dará por terminada tras la cancelación del registro por parte de la autoridad de registro de la asociación.
Artículo 49: Los bienes remanentes después de la terminación de la asociación se utilizarán para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro y administración de la sociedad y de conformidad con las regulaciones nacionales pertinentes.
Capítulo 9 Disposiciones Complementarias
Artículo 50 Este Estatuto Social fue aprobado por la asamblea de accionistas de marzo de 2000.
Artículo 51 El derecho final a interpretar estos estatutos pertenece a la Junta Directiva de la Asociación Empresarial Suiqing.
Artículo 52 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.