¿Qué debo hacer si la empresa del distrito de Zhonglou, ciudad de Changzhou, no paga los salarios?

Aquellos que están atrasados ​​en sus salarios pueden presentar una queja ante el Equipo de Supervisión de Seguridad del Departamento de Trabajo o pueden solicitar directamente un arbitraje laboral.

En primer lugar, debes acudir a la oficina laboral de tu ciudad para presentar una denuncia contra tu empresa. La Brigada de Inspección del Trabajo presentará un caso y dejará tu información básica. Luego acudirá a tu empresa para investigar. y averigüe si el asunto es cierto, mediarán y le advertirán que el comportamiento de la empresa ha violado las leyes laborales, y aplicarán medidas coercitivas contra las empresas que se nieguen a cumplir. El lugar de trabajo es un problema común y puedes solucionarlo mediante los siguientes métodos:

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1． Reportar al departamento de administración laboral (generalmente la Brigada de Inspección de Gestión Laboral).

2． También puede solicitar el arbitraje directamente

3. Si no está satisfecho con el resultado del arbitraje, puede presentar una demanda ante el tribunal dentro de los 15 días posteriores a la recepción de la carta de arbitraje.

4. Según la normativa nacional, durante el arbitraje o litigio, se puede solicitar que además del pago total del salario de los trabajadores dentro del tiempo especificado, se deba pagar una compensación económica adicional equivalente al 25% del salario. (Consulte la sección de referencia para conocer la base legal específica).