La política de Guangzhou para introducir talentos familiares
1. Aquellos que cumplan una de las siguientes condiciones y vengan a Guangzhou para iniciar un negocio o encontrar empleo pueden solicitar la transferencia de su registro de hogar a esta ciudad: alto- nivel, talentos de alto nivel reconocidos o verificados por la ciudad de Guangzhou. Los talentos calificados deben tener un doctorado, un título de doctorado o un título profesional superior; aquellos con una maestría o un título de maestría deben tener menos de 45 años; haber obtenido una licenciatura a tiempo completo de una universidad nacional, o aquellos que hayan obtenido una licenciatura en el extranjero, o tener títulos profesionales intermedios, deben tener menos de 40 años y talentos en diversas habilidades técnicas;
2. Los talentos importados calificados pueden trasladar a sus cónyuges e hijos menores al registro de hogares de la ciudad al mismo tiempo.
3. Para introducir talentos en el hogar, las solicitudes se pueden realizar a través de agencias públicas de empleo y servicios de talento, empleadores, individuos, etc. establecidos por los departamentos pertinentes.
4. Los solicitantes de introducción de talentos deben presentar materiales relevantes de acuerdo con las regulaciones. Para aquellos que cumplan con las condiciones y tengan los materiales de solicitud completos, la agencia intermediaria aceptará la solicitud de introducción de talento. Si los materiales de la solicitud están incompletos, se notificará al solicitante de inmediato o el solicitante deberá completar los materiales pertinentes.
1. Talentos de alto nivel y altamente calificados reconocidos o reconocidos por la ciudad de Guangzhou, incluidos:
1. Académicos de la Academia China de Ciencias o de la Academia China de Ingeniería, no. límite de edad.
2. Personal que disfruta de asignaciones especiales del Consejo de Estado, expertos del Programa Nacional de Apoyo Especial, ganadores del Máximo Premio Nacional de Ciencia y Tecnología y del Premio Internacional de Cooperación Científica y Tecnológica, ganadores del Premio Nacional de Ciencias Naturales. , Premio Nacional de Invención Tecnológica y Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico, ganadores del máximo premio de ciencia y tecnología del país o principales ejecutores de proyectos, destacados profesionales y técnicos nacionales, candidatos nacionales al "Proyecto Cientos de Miles de Talentos" y jóvenes y expertos de mediana edad con destacadas contribuciones a nivel nacional y provincial (ministerial). No hay límite de edad para los líderes académicos y técnicos de disciplinas nacionales clave y laboratorios clave, los ganadores del "Premio a las Habilidades de China", los expertos técnicos a nivel nacional, los ganadores del Concurso WorldSkills y aquellos identificados como concursantes chinos del Concurso WorldSkills.
3. Líder y miembro principal del equipo de innovación y emprendimiento "Pearl River Talent Plan", ganador de proyectos de talento provinciales como "Plan de apoyo especial de la provincia de Guangdong para cultivar talentos de alto nivel", ganador del premio. Premio Nanyue a la Contribución Destacada y Premio a la Innovación No hay límite de edad para los solicitantes.
4. Talentos de alto nivel y altamente calificados reconocidos por la provincia y la ciudad, como los expertos destacados de Guangzhou, los expertos destacados, los jóvenes talentos de reserva, los candidatos del "Plan de los Cien Talentos" de Guangzhou, los talentos líderes de la industria de Guangzhou, etc. ., debe ser menor de 50 años Menor de 1 año.
5. Aquellos que ganaron el título de "Trabajador Modelo" o "Experto Técnico de la Provincia de Guangdong" a nivel nacional, provincial o municipal en el año anterior o este año, ganaron los tres primeros en el nivel municipal. concurso de habilidades de primera clase o el concurso municipal de habilidades de segunda clase. El ganador del primer lugar del concurso debe tener menos de 45 años.
2. Todo tipo de personal científico y tecnológico deberá cumplir una de las siguientes condiciones:
1. Tener cualificación profesional y técnica y tener menos de 40 años; p>2. Tener cualificación profesional Personal cualificado y cualificado, los técnicos superiores tienen menos de 45 años, los técnicos tienen menos de 40 años y los trabajadores superiores tienen menos de 35 años
3. en necesidad urgente de desarrollo industrial en nuestra ciudad, edad Menor de 40 años.
Base jurídica: Artículo 2 de las "Medidas administrativas de la ciudad de Guangzhou para la introducción de talentos en los hogares". El término "introducción de talento" tal como se menciona en estas Medidas se refiere a talentos que cumplen con los requisitos en términos de edad, educación, título profesional, habilidades, puesto, etc. Y están empleados o inician un negocio en esta ciudad, incluidos empleadores que aceptan recién graduados de colegios y universidades generales e introducen talentos laborales para comprar casas en Guangzhou.