Cómo realizar una entrevista

Las entrevistas son un método común utilizado en la consultoría de gestión para obtener información. Los consultores pueden obtener acceso a cuestiones subjetivas importantes en la organización del cliente a través del contacto y la conversación con una variedad de personas en la organización del cliente, y los entrevistados también sienten que están contribuyendo al proyecto. El proceso de entrevista es un proceso que requiere mucho tiempo y una estructuración hábil y completa. Esté completamente preparado antes de la entrevista, incluida la preparación material y la preparación mental. También es uno de los géneros importantes en la investigación de escritura aplicada. A * * * se divide en cuatro partes. La primera parte son preguntas típicas; la segunda parte son los principios de respuesta; la tercera parte son ejemplos de respuesta a preguntas. La última parte son las respuestas a preguntas difíciles/ambiguas.

En general, existen tres métodos de entrevista: entrevista telefónica, entrevista grupal y entrevista individual uno a uno.

Después de la práctica, el mejor método de entrevista es una entrevista individual; la característica más destacada de este método es que puede enviar una señal fuerte a los entrevistados que la información que brindan es muy importante y; altamente confidencial. En una entrevista individual en un entorno privado, la actitud amistosa mostrada por el entrevistador hace que sea más fácil para el entrevistado bajar la guardia, generar confianza en el entrevistador y expresar sus puntos de vista sobre el entrevistado de manera sincera y completa. y específicamente, y citar ejemplos concretos.

Las entrevistas grupales son un método de entrevista relativamente poco confiable y no se recomiendan a menos que sea absolutamente necesario. En una entrevista grupal, cuantas más personas participen en la entrevista, peor será la confidencialidad, por lo que los entrevistados serán reacios a expresar sus verdaderos pensamientos por temor a que se filtren. Y en este caso, los entrevistados interferirán entre sí, lo que hará que algunas personas hablen demasiado y otras no tengan la oportunidad de expresar sus opiniones en absoluto.

Las entrevistas individuales uno a uno son costosas pero brindan información de la más alta calidad.