Artículos de la Asociación de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi
Capítulo 1 Disposiciones generales
El primer nombre es Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi (en adelante, denominada Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi) Sociedad de la Cruz Roja de la escuela), en inglés El traductor es la sucursal de la Universidad Normal Xi de la Sociedad de la Cruz Roja China.
Segunda naturaleza: la Cruz Roja escolar es una organización de base de la Sociedad de la Cruz Roja de China, con los estudiantes como cuerpo principal, y los maestros y estudiantes participan conjuntamente en iniciativas médicas, de salud y de bienestar social.
Artículo 3 Objeto: En línea con el espíritu humanitario de humanidad, fraternidad y dedicación, la Cruz Roja de nuestro colegio organiza y lleva a cabo diversas actividades para promover la construcción del estilo escolar de estudio y civilización espiritual. , implementar políticas educativas nacionales y ampliar los servicios integrales de calidad para estudiantes universitarios.
Artículo 4: Obedecer las disposiciones de liderazgo del Comité de la Liga Juvenil y la Sociedad Superior de la Cruz Roja, y trabajar en estrecha colaboración con varias organizaciones escolares.
Capítulo 2 Tareas Básicas
Artículo 1 Promover e implementar la "Ley de la Cruz Roja de la República Popular China" y las "Medidas para el Uso del Emblema de la Cruz Roja de la República Popular China". República de China".
Artículo 2: Cooperar con la educación de calidad escolar para cultivar el espíritu innovador y la capacidad práctica de los estudiantes, de modo que los miembros de la Cruz Roja puedan convertirse en beneficiarios, proveedores de servicios y administradores participantes, y promover la salud moral, intelectual y física de los estudiantes. y se desarrolla la amplitud estética.
Artículo 3: Realizar amplias actividades dentro y fuera de la escuela para ayudar a los demás, como salvar vidas y ayudar a los heridos, proteger a las personas en peligro y ayudar a los necesitados, respetar a las personas mayores y ayudar a los discapacitados, Respetando a los maestros y amando a los niños.
Artículo 4: Realizar educación ideológica y moral y popularizar los conocimientos relacionados con la higiene y la salud.
En quinto lugar, participar en la donación voluntaria de sangre y defenderla; ayudar a los gobiernos populares en todos los niveles a llevar a cabo trabajos de publicidad sobre la donación voluntaria de sangre, recomendar unidades e individuos avanzados y solicitar elogios y premios.
Capítulo 3 Miembros
El primer principio de membresía: Cualquiera que reconozca la "Ley de la Cruz Roja de la República Popular China" y sus estatutos, esté entusiasmado con la causa de la Cruz Roja, y contribuye voluntariamente a la sociedad y al colectivo. Los estudiantes que aman y pagan cuotas de membresía pueden unirse voluntariamente a la Cruz Roja y convertirse en miembros de la Cruz Roja.
Artículo 2 Derechos de los Miembros: Derecho a elegir, ser elegido y votar; llevar el emblema de la Cruz Roja; supervisar el trabajo de los cuadros de la Cruz Roja y tener derecho a hacer críticas y sugerencias a la "Cruz Roja"; Titulación "Modelo" y "Trabajador Avanzado Cruzado Modelo Cruz Roja".
Artículo 3 Obligaciones de los miembros: cumplir con la "Ley de la Cruz Roja de la República Popular China" y los Estatutos Sociales; participar en las actividades organizadas por la Sociedad de la Cruz Roja, completar las tareas asignadas por la Cruz Roja; Cruz Roja; mantener la legitimidad de los derechos e intereses de la Cruz Roja.
Artículo 4 Los miembros de Cruz Roja tienen la libertad de darse de baja de la Cruz Roja.
Artículo 5 La Cruz Roja en todos los niveles elogiará y recompensará a los cuadros, voluntarios y miembros con destacadas acciones ejemplares que hayan obtenido logros destacados en sus puestos, o conferirá el título de miembro honorario, expedirá un certificado honorífico y medalla.
Capítulo 4 Entornos organizacionales
Establecer un órgano de gobierno, una rama docente y una rama estudiantil.
Capítulo 5 Gestión de Activos
Artículo 1 Fuente de los fondos de la organización: cuotas de membresía pagadas por los miembros de la Cruz Roja; aceptación de donaciones de organizaciones e individuos; aceptación de comerciantes legales en una situación en la que todos ganan; Patrocinio; subsidios escolares proporcionados;
Artículo 2: El uso y la supervisión de las cuotas de membresía y de patrocinio: se debe implementar una presupuestación cuidadosa, vivir dentro de los propios medios y una gestión democrática.
Principio: La oficina distingue estrictamente entre los ingresos y gastos de las cuotas de membresía y las cuotas de patrocinio, mejora los procedimientos de gestión de los ingresos y gastos de las cuotas de membresía y el patrocinio, hace públicas las cuentas y reduce los errores de ninguna organización; o individuo puede malversar o apropiarse indebidamente de los fondos y gastos de la propiedad de la Cruz Roja.
Capítulo 6 Disposiciones complementarias
Este artículo de asociación entrará en vigor a partir de la fecha de adopción y se informará al Comité de la Liga Juvenil para su registro.
El derecho a interpretar esta carta pertenece a la Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi.
Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi
Revisado en septiembre de 2004
(2) "Reglamento de gestión de cuadros de la rama estudiantil de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi"
p >Capítulo 1 Disposiciones Generales
Artículo 1: La Rama Estudiantil de la Cruz Roja es un puente para contactar a los estudiantes bajo el liderazgo directo del Comité de la Liga Juvenil y un poderoso asistente en la realización del trabajo estudiantil.
Con el fin de estandarizar la selección, el nombramiento y la gestión de los cuadros estudiantiles, mejorar integralmente la calidad y la capacidad integral de los cuadros estudiantiles de la organización, garantizar el desarrollo normal del trabajo de los estudiantes, movilizar plenamente el entusiasmo de los cuadros estudiantiles y aprovechar al máximo su papel. , se formulan estas regulaciones.
Artículo 2: Los cuadros estudiantiles de la organización incluyen: subsecretario general ejecutivo, subsecretario general, directores y asistentes de varios departamentos de la federación, directores y vicepresidentes de cada rama, directores y asistentes de cada departamento.
Artículo 3: Los cuadros de la Liga Juvenil realizan su trabajo bajo la dirección del Comité de la Liga Juvenil. Implementar, implementar e implementar las diversas decisiones de la escuela, esforzarse por cooperar con la construcción del trabajo de la escuela, construir activamente el proyecto de marca de la organización y llevar a cabo actividades especiales.
Artículo 4 Los cuadros de esta organización siempre deben servir a la escuela, a la organización y a los miembros con el propósito de la Cruz Roja de "humanidad, fraternidad y dedicación", y tener espíritu de sacrificio y valentía para contribuir.
Artículo 5: Los cuadros organizacionales deben tomar la iniciativa en el cumplimiento de las reglas y regulaciones de la escuela y en el mantenimiento del orden de enseñanza normal de la escuela.
Artículo 6: En el estudio, el trabajo y la vida diarios, debes preocuparte por tus compañeros, servirlos con entusiasmo y no permitir palabras ni hechos que sean superiores a tus compañeros.
Capítulo 2: Generación, Nombramiento y Remoción de Cuadros Estudiantiles
Artículo 1: Los cuadros ministeriales son seleccionados y nombrados por el Comité de la Liga Juvenil, y los viceministros y asistentes de departamento son reclutados entre dentro de la institución por toda la escuela para seleccionar personal destacado Presentar al Comité de la Liga Juvenil para su aprobación.
Artículo 2: En circunstancias especiales, el viceministro también podrá ser nombrado, delegado o contratado por la organización.
Artículo 3 Los cuadros estudiantiles deben cumplir las siguientes calificaciones:
(1) Amar a la patria, adherirse a los cuatro principios básicos del partido y estudiar el marxismo-leninismo, pensamiento de Mao Zedong. , La teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones" son políticamente coherentes con el Comité Central del Partido y tienen un cierto nivel teórico y político.
(2) Estudiar mucho y tener un fuerte espíritu emprendedor.
(3) Tener fuertes capacidades organizativas y de gestión y ser capaz de liderar a los estudiantes para la realización de actividades de segunda clase saludables y beneficiosas.
(4) Tener un fuerte sentido de responsabilidad y justicia, tener el coraje de realizar trabajos sociales y atreverse a corregir y criticar las malas conductas.
(5) Tener un buen cultivo personal y estándares morales, ser capaz de dar ejemplo y cumplir con diversas reglas y regulaciones.
(6) Tener un sentido de servicio y un sentido de la situación general, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, y servir a los estudiantes de todo corazón.
(7) Tener espíritu de equipo, ser bueno para unir, organizar y movilizar a los compañeros y tener un alto prestigio entre los compañeros.
(8) Tener espíritu innovador, ser capaz de adaptarse a los tiempos y abrirse constantemente a nuevas situaciones en el trabajo.
(9) Aquellos que no han recibido ninguna crítica o acción disciplinaria por parte del nivel departamental por violar las disciplinas mientras estaban en la escuela.
Artículo 4: Los cuadros estudiantiles deberán renunciar si presentan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) No están calificados para el puesto y aún no lo están después de los ajustes.
(2) Violar las reglas y regulaciones de la escuela y recibir notificación a nivel de departamento o superior.
Capítulo 3 Gestión de la disciplina de cuadros
Artículo 11: Disciplina de reuniones
(1) Cada reunión interna de cuadros organizada no deberá ausentarse sin excusa, salir temprano o si llega tarde, debe hablar activamente en la reunión, presentar sugerencias de trabajo y servir a la organización.
(2) Las reuniones ordinarias se llevan a cabo todos los martes. Debe asistir el presidente de cada rama (si hay circunstancias especiales, el vicepresidente debe ser reemplazado), y también deben asistir todos los miembros de la asociación general. Periódicamente se celebran reuniones plenarias del Consejo Directivo de la Cruz Roja.
(3) Si existen circunstancias especiales en las reuniones ordinarias de la Cruz Roja o en las reuniones plenarias de directores y asambleas generales, la sucursal deberá solicitar permiso directamente al director de la oficina general; el general, ministro o viceministro de la asamblea general debe solicitar directamente la licencia al Vicesecretario General y luego presentar una solicitud de licencia por escrito indicando los motivos de la licencia. Los asistentes de cada departamento deben solicitar la licencia al jefe de su respectivo jefe; departamento por teléfono y luego presentar una solicitud de permiso por escrito y explicar la situación posteriormente.
(4) Solicitar licencia es una de las condiciones de asistencia a la evaluación anual y uno de los requisitos de inspección para el período de prueba del asistente general.
(5) No ausentarse o llegar tarde sin excusa. Quienes estén ausentes o lleguen tarde deberán explicar la situación a sus superiores después de la reunión, y la rama deberá explicar la situación al presidente o vicepresidente.
En una reunión general, el ministro adjunto del departamento y los cuadros de nivel ministerial explican la situación al subsecretario general o al subsecretario general y garantizan que no volverá a suceder.
(6) Las circunstancias especiales se manejarán según corresponda.
Artículo 12: Disciplina de Actividad
(1) Ya sea la asamblea general o una sucursal, el departamento principal responsable de las actividades debe asumir la responsabilidad principal de cada actividad, y otros Los departamentos deben obedecer incondicionalmente las disposiciones del Vicesecretario General o del Vicesecretario General y cooperar activamente con los departamentos responsables y apoyarlos.
(2) Cuando la Asamblea General lleva a cabo actividades, los miembros de todos los principales departamentos responsables deben trabajar juntos para garantizar que todos tengan actividades y tareas, y no se les permita participar en actividades o irse a mitad de camino. Si esta situación se presenta durante la actividad, se registrará en el registro de asistencia y se utilizará como condición de referencia para la evaluación de méritos o inspección del período de prueba.
(3) Si un trabajador es incompetente y aún no puede realizar el trabajo normal después del ajuste, se podrá considerar el "Reglamento sobre el nombramiento y remoción de cuadros" para su nombramiento y remoción.
(4) Los demás departamentos auxiliares deberán obedecer las disposiciones de sus superiores si no pueden completar las tareas según lo requerido, serán tratados de conformidad con el segundo punto del artículo 12.
(5) Las sucursales deberán seguir su propia normativa interna.
(6) Si necesita solicitar licencia en circunstancias especiales, se manejará de acuerdo con las dos situaciones siguientes:
1 Conferencia General: El principal departamento responsable, ya sea. si se trata de un viceministro o un viceministro, deberá dar explicaciones al subsecretario general o al subsecretario general, explicarles la situación por teléfono o directamente e indicar la hora de regreso de los demás departamentos auxiliares que son responsables de los directores; o subdirectores de sus respectivos departamentos, y cuadros de nivel ministerial deben informar al subsecretario general o al subsecretario general ejecutivo solicitarán la licencia y harán un buen trabajo al entregarla.
2. Club: Los detalles los determinan los respectivos clubes, pero para actividades más grandes, las solicitudes de licencia deben enviarse a la conferencia.
(7) Las circunstancias especiales dependerán de las circunstancias específicas.
Capítulo 4 Requisitos de trabajo en equipo
Ya sea una rama o una reunión general, los principales cuadros responsables, como el subsecretario general ejecutivo, el subsecretario general y los jefes de departamento. , etc., deben trabajar científicamente caminos que lleven a sus respectivos colectivos a alcanzar los objetivos de la Cruz Roja.
Artículo 13 Requisitos de trabajo:
(1) Adherirse a los principios, considerar la situación general y superar el egoísmo y los grupos pequeños;
(2) Ser proactivo en el trabajo, no sea superficial, no se demore, concéntrese en la eficiencia del trabajo y esfuércese por lograr la calidad del trabajo;
(3) Complete sus tareas laborales de manera concienzuda y ayude activamente a otros departamentos en su trabajo;
(4) Unidad y cooperación, ayudarse unos a otros, realizar críticas y autocríticas;
(5) Prestar atención a la imagen de los cuadros y agregar gloria a la Cruz Roja;
(6) Comprender la información recopilada de manera oportuna y retroalimentarla rápidamente.
(7) Cada actividad debe resumirse en el tiempo e informarse a los superiores de manera oportuna.
Capítulo 5 Recompensas y castigos para cuadros
Artículo 14
(1) Organizar y participar activamente en las actividades de la asociación, y recompensar a los miembros que hayan logrado buenos resultados Ciertas recompensas.
(2) Dar ciertas recompensas a quienes hayan contribuido a las actividades innovadoras de la asociación y elogiarlos públicamente en la reunión.
(3) Dar ciertas recompensas a quienes tengan un trabajo destacado y excelente.
(4) Quienes participen en menos de un tercio de las actividades serán dados de baja automáticamente al final del año.
(5) Quienes dañen la imagen de la Cruz Roja serán sancionados según la gravedad del caso.
Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi
Revisado en septiembre de 2005
(3) Sistema de gestión de archivos de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi
1. La oficina es responsable de la gestión de archivos de la Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi. Los archivos generales de la Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi se clasifican, numeran y archivan en etapas para lograr la sistematización y estandarización. Proporciona servicios de consultoría y materiales de referencia para las actividades de la Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi para garantizar la calidad científica. naturaleza de la toma de decisiones.
2. Los archivos generales de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi se clasifican de la siguiente manera: varios documentos; archivos de los miembros de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi; souvenirs; documentos electrónicos.
3. La persona a cargo de la Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi y los ministros de varios departamentos deben hacer un buen trabajo en la recopilación de archivos de personas y estudiantes (individuos avanzados, departamentos destacados, hechos avanzados, etc.) de cada departamento, clase, etc. ).
4. Las actas y materiales relacionados de actividades de gran escala del departamento se copiarán a la Secretaría además de ser archivados por el departamento. El plan de actividades debe enviarse a la Secretaría tres días antes del evento, y el resumen y los materiales relacionados deben enviarse dentro de una semana después del evento.
5. Los premios y souvenirs obtenidos por la Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi serán debidamente registrados y gestionados por la oficina, y nadie podrá apropiarse de ellos.
6. El préstamo de materiales de archivo debe ser aprobado por cuadros de nivel ministerial o superior, y los procedimientos de registro deben seguirse estrictamente.
7. Los prestatarios deben prestar atención a la protección de los materiales de archivo. No se les permite doblar ni alterar los documentos a voluntad, ni separarlos ni retirarlos. El archivero debe revisarlo cuidadosamente al devolverlo después de leerlo y archivarlo oportunamente después de confirmar que es correcto.
8. El personal ajeno a los archivos no puede descartar documentos o información (independientemente de si es útil o no) a voluntad para evitar pérdidas innecesarias.
9. El personal de gestión de archivos deberá realizar activamente su trabajo para facilitar la comodidad de los usuarios y prestar los servicios con entusiasmo, paciencia y minuciosidad.
10. Si hay alguna violación del Sello de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi y del Reglamento de Evaluación de Cuadros, la secretaría será responsable de registrarlo e informar al presidente.
Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi
Revisado en septiembre de 2006
(D) Sistema de actividades generales de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi
La Cruz Roja Cross of Guangxi Normal University es la organización de base de la Cruz Roja de China. Para llevar a cabo amplia y profundamente el trabajo juvenil de la Cruz Roja, permitirle implementar las políticas educativas del partido y del país, fortalecer la educación ideológica y moral de los menores y la construcción de la civilización espiritual en las universidades, la Cruz Roja de nuestra La escuela ha formulado estas normas:
1 Fortalecer la construcción organizativa de la Cruz Roja en las escuelas es la base y garantía para el desempeño del trabajo juvenil de la Cruz Roja, y también es una tarea importante de la Cruz Roja. Por lo tanto, el trabajo de los miembros en desarrollo debe realizarse con cuidado y los procedimientos de aprobación para los miembros en desarrollo deben estar estrictamente unificados y estandarizados. Es necesario fortalecer la publicidad y la educación de los conocimientos de la Cruz Roja y ampliar la influencia del espíritu de la Cruz Roja en los jóvenes.
2. La Cruz Roja es un grupo de ayuda dedicado a labores humanitarias. Con el propósito de promover la humanidad, la fraternidad y la dedicación, realiza activamente asistencia social, donaciones a estudiantes pobres y actividades de servicio voluntario. Establecer uno o dos puntos de servicio social, con puntos fijos, personal, contenido de servicio y tiempo de actividad, para hacer cosas prácticas y buenas obras para las personas necesitadas en la sociedad, y adherirse al sistema de atención a maestros necesitados y a maestros huérfanos y discapacitados. dentro y fuera de la escuela. A través de estas actividades, se cultiva en los jóvenes de la Cruz Roja un buen sentido de responsabilidad social y ética pública.
El tercero es llevar a cabo activamente actividades de educación sanitaria y capacitación en rescate sanitario, como autorrescate y rescate mutuo, preparación y mitigación de desastres y protección de la vida, y llevar a cabo capacitación sobre las cuatro técnicas principales, cardiopulmonar. conocimientos de reanimación y rescate médico en desastres entre los adolescentes de la Cruz Roja para dominar las capacidades de autorrescate y rescate mutuo, establecer un equipo de rescate de aproximadamente 50 personas con capacidades operativas prácticas y poder desempeñar un papel en el campus.
El cuarto es desarrollar columnas de la Cruz Roja, periódicos de pizarra y transmisiones especiales, dar publicidad al derecho internacional humanitario y la "Ley de la Cruz Roja de la República Popular China" en diversas formas, y llevar a cabo coloridas actividades de sensibilización y protección. de las actividades de educación en conocimientos sobre vida y salud.
5. Organizar una o dos actividades juveniles de la Cruz Roja innovadoras, de alta calidad y a gran escala en torno al Día Mundial de la Cruz Roja "5.8" y al Mes de Dedicación de la Juventud de la Cruz Roja.
6. Participar activamente en campamentos de verano y campamentos de invierno organizados por sociedades superiores de la Cruz Roja, cultivar ideas de servicio voluntario, mejorar la amistad y los intercambios entre los miembros e integrar la educación en las actividades.
7. Las actividades juveniles de la Cruz Roja están incluidas en la segunda aula de la escuela y el tiempo de actividad está garantizado. Registrar la participación de jóvenes miembros de la Cruz Roja en las actividades, realizar evaluaciones estrictas y fortalecer la gestión.
8. Los grupos avanzados y las personas que hayan logrado logros destacados en las actividades juveniles de la Cruz Roja serán evaluados cada dos años sobre la base de un resumen. Los miembros jóvenes de la Cruz Roja clasificados como colectivos e individuos avanzados deben ser elogiados y recompensados por el Comité de la Liga Juvenil y registrados en los archivos de los estudiantes. Sus hazañas avanzadas deben informarse a la Sociedad Superior de la Cruz Roja.
Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi
Revisado en marzo de 2006
(5) Sistema de gestión de recaudación de fondos de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi
1. Requisitos previos laborales
(1) Oficina de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi: Responsable de la gestión de la cuenta bancaria de donaciones de la Cruz Roja (en adelante, la Cruz Roja, responsable de revisar y procesar los pagos propuestos por); La Cruz Roja Aplica.
(2) Secretario General de la Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi: Responsable de la aprobación de las actividades de recaudación de fondos de la Cruz Roja y designa a una persona dedicada a ser responsable de las actividades de recaudación de fondos de la Cruz Roja.
(3) Miembros del personal de las sucursales de la Cruz Roja de cada colegio: responsables del desarrollo específico y la implementación del trabajo de recaudación de fondos de la Cruz Roja.
Procedimientos de trabajo:
(1) La Oficina de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi ha creado una tarjeta de fondo especial para donaciones de la Cruz Roja, que solo se utiliza para la recaudación y transferencia financiera. de donaciones se gastaron otros fondos y se estableció un registro especial de donaciones a la Cruz Roja.
(2) La Oficina de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi distribuye avisos de recaudación de fondos de los departamentos superiores o unidades homólogas a cada sucursal, y la Conferencia General organiza cada sucursal para llevar a cabo actividades de recaudación de fondos.
(3) Cada sucursal informará los resultados de la recolección a la oficina de la Cruz Roja de la escuela, y la oficina de la Cruz Roja de la escuela emitirá un recibo (firmado por el beneficiario y sellado con el sello oficial).
(4) La Oficina de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi entregará el dinero recibido a la Oficina del Secretario General y conservará el talón del recibo.
(5) Cada rama de la Cruz Roja propone un plan personal de recaudación de fondos y lo presenta a la oficina de la Cruz Roja de la escuela. Siga los tres o cuatro pasos anteriores para los materiales recibidos. Si necesita utilizar la donación, debe presentar una solicitud al Secretario General y registrarla en la oficina.
(6) Si el valor de cada gasto material es inferior a 1.000 yuanes, debe ser aprobado y firmado por el Secretario General; si el valor de cada gasto material supera los 1.000 yuanes, debe ser aprobado; por el presidente de la Cruz Roja y firma.
(7) La Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi coloca carteles por toda la escuela para anunciar los ingresos y gastos de cada donación.
(8) La Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi se reconcilia con la oficina todos los años, publica carteles en el periódico escolar y en toda la escuela y publica el informe resumido anual de donaciones.
2. Gestión de la información
(1) La Oficina de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi conserva la información financiera relevante.
(2) Los materiales originales y los materiales resumidos para la recaudación de fondos son administrados de manera uniforme por la Oficina de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi, archivados y conservados durante cinco años.
Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi
Revisado en septiembre de 2006
(6) Sistema de evaluación relacionado con la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi.
Con el fin de llevar adelante el espíritu de "humanidad, fraternidad y dedicación", mejorar el sentido de honor y misión de los miembros de la Cruz Roja, fortalecer la construcción de la Cruz Roja de nuestra escuela y promover un mayor desarrollo. de la Cruz Roja de nuestro colegio, según la Cruz Roja superior. Esta regla se formula de acuerdo con los requisitos de la reunión y la situación real de nuestro colegio.
1. Criterios de selección para “Miembros Excelentes de la Cruz Roja”
(1) Estudiar e implementar seriamente la "Ley de la Cruz Roja", leer periódicos y publicaciones periódicas relevantes de la Cruz Roja, y estar familiarizado con la Cruz Roja
(2) Participar activamente en clases de capacitación de conocimientos de la Cruz Roja, pruebas generales de conocimientos de la Cruz Roja y obtener excelentes resultados en pruebas de muestra;
(3) Activamente participar en actividades de publicidad del conocimiento de la Cruz Roja, enviar artículos de manera regular o irregular al sitio web y a la estación de radio de la Cruz Roja de la escuela;
(4) defender el espíritu de “humanidad, fraternidad y dedicación” y participar activamente en actividades no remuneradas; actividades de donación de sangre y servicio voluntario;
(5) Presentar activamente opiniones prácticas y constructivas para la construcción y desarrollo de la Cruz Roja;
(6) Participar activamente en la Cruz Roja actividades organizadas y planificadas por escuelas, colegios y clases;
(7) participar activamente en actividades de aprendizaje de clases de atención médica y dominar habilidades de autorrescate y rescate mutuo;
(8) Cuidar a los demás y ayudar rápidamente a los estudiantes con dificultades especiales.
2. Criterios de selección para "Cuadros Excelentes de la Cruz Roja"
(1) Se desempeñó como director o funcionario de la Sociedad de la Cruz Roja de segundo nivel en una escuela u hospital, o en un miembro del comité de clase de la Sociedad de la Cruz Roja, y sirvió durante el período completo Miembro de la Cruz Roja por un año;
(2) Estudiar e implementar seriamente la "Ley de la Cruz Roja", leer con frecuencia periódicos y revistas sobre la Cruz Roja y dominar el conocimiento empresarial de la Cruz Roja;
(3) Organizar y participar activamente en clases de capacitación de conocimientos de la Cruz Roja y obtener excelentes resultados en la prueba de conocimientos generales de la Cruz Roja y en las pruebas de muestra;
(4) Organizar y llevar a cabo activamente actividades de publicidad del conocimiento de la Cruz Roja de manera regular o irregular. Enviar al menos un artículo al sitio web de la Cruz Roja y a la estación de radio de la escuela;
(5) Tomar la iniciativa en la promoción; el espíritu de "humanidad, fraternidad y dedicación" y participar activamente en actividades de donación de sangre y servicio voluntario no remuneradas;
(6) Presentar activamente sugerencias prácticas y constructivas para la construcción y el desarrollo de la Cruz Roja ;
(7) Participar activamente en actividades de la Cruz Roja organizadas y planificadas por escuelas, colegios y clases;
(8) Organizar y participar activamente en actividades de aprendizaje en clases de atención médica, y dominar habilidades de autorrescate y rescate mutuo;
(9) Cuidar a los demás y ayudar rápidamente a los estudiantes con dificultades especiales.
3. Criterios de selección para "Excelente Clase de la Cruz Roja"
(1) La Sociedad de la Cruz Roja en la clase está bien organizada y el comité de la clase y la rama de la Liga Juvenil conceden gran importancia. al trabajo de la Cruz Roja;
(2) El número de miembros de la clase llega a más de 90;
(3) Las cuotas de membresía se cobran en su totalidad y a tiempo, y la tasa de recolección llega a 100;
(4) Todos los miembros de la clase están familiarizados con el conocimiento empresarial de la Cruz Roja, la tasa de aprobación de pruebas generales y aleatorias alcanza 100 y la tasa de excelente alcanza más de 90 <; /p>
(5) Hay un punto de servicio voluntario en la clase y se llevan a cabo actividades de servicio voluntario con regularidad. Participar activamente en los servicios sociales y actividades benéficas de la Cruz Roja;
(6) Envíe activamente artículos al "sitio web de la Cruz Roja" y a las estaciones de radio, al menos dos artículos por año escolar;
(7) Los miembros de la clase son serios Participarán en capacitación en tecnología de primeros auxilios;
(8) Realizar al menos dos actividades en clase con el tema "Promoción del espíritu de la Cruz Roja" cada año escolar, y entregar textos, fotografías y otros materiales al final del año escolar;
(9) Los cuadros de la Cruz Roja de clase participaron a tiempo en varias reuniones de la Cruz Roja escolar y transmitieron e implementaron concienzudamente el espíritu de las reuniones.
IV.Proporciones y métodos de evaluación
(1) Los trabajos de evaluación se realizarán cada dos años. La proporción de "miembros destacados de la Cruz Roja" es 2 del número total de miembros, "excelente"
muestra que los cuadros de la Cruz Roja representan 5 del número total de cuadros de la Cruz Roja, y los "miembros destacados de la Cruz Roja" "clases" representan todas las sucursales de la Cruz Roja. 5 del número total de clases, y los "Capítulos Excelentes de la Cruz Roja" representan 20 del número total de capítulos de la Cruz Roja.
(2) Todos los miembros de la Sociedad de la Cruz Roja que reciben el premio "Miembro de la Cruz Roja Excelente", "Cuadro de la Cruz Roja Excelente", "Clase de la Cruz Roja Excelente", "Excelente
La Sociedad de la Cruz Roja de Xiu recibirá elogios y emitirá certificados o medallas honoríficas.
(3) Procedimientos de selección para "Miembros destacados del Comité de la Cruz Roja" y "Cuadros excelentes de la Cruz Roja": basándose en la comparación de las condiciones de selección, la La sección de la Cruz Roja llevará a cabo una evaluación justa. Se hará una evaluación preliminar y un anuncio público a los miembros del comité con base en los principios de equidad y apertura, y luego la sección de la Cruz Roja firmará las opiniones y las informará a la Cruz Roja escolar. Los resultados de la evaluación se anunciarán a todos los profesores y estudiantes de la escuela a través de un documento emitido por el Comité de la Liga Juvenil, y aquellos que no tengan objeciones recibirán el premio "Excelente Cruz Roja" Miembro de la Cruz Roja "y" Excelente Cuadro de la Cruz Roja ". " títulos.
(4) Procedimiento de concesión de "Excelente Clase de la Cruz Roja": La Clase de la Cruz Roja presentará una solicitud basada en el cumplimiento de las condiciones de selección y será aprobada por la Sociedad de la Cruz Roja. Después de la revisión, el La solicitud se enviará a la Sociedad de la Cruz Roja de nuestra escuela para su aprobación.
(5) Procedimientos de selección para “Sucursales de la Cruz Roja Excelentes”: Cada sucursal presentará una solicitud basada en los criterios de selección y la Red. La Sociedad Cruzada de la escuela organizará la evaluación y la puntuación de acuerdo con la máxima prioridad. La "Excelente Rama de la Cruz Roja" fue seleccionada en función del índice de evaluación con puntuaciones bajas
Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi
.Revisado en marzo de 2005
(7) "Reglamento de gestión de miembros de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi"
Los estudiantes que cumplan con las disposiciones pertinentes de los estatutos de la Sociedad de la Cruz Roja de China pueden convertirse en miembros de la Cruz Roja previa solicitud voluntaria y aprobación de la Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi.
Aquellos que se unan al club serán registrados y se les emitirá una "tarjeta de miembro" y un "emblema". Los miembros estudiantes se denominan Miembros Jóvenes de la Cruz Roja.
2. El principio para que los miembros de la Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi paguen las cuotas de membresía es: pago único, y la cuota total de membresía juvenil de ***10 yuanes se utilizará para Actividades de Cruz Roja. Los estudiantes miembros que se hayan graduado y transferido a otras escuelas deben presentarse y registrarse directamente en la Sociedad de la Cruz Roja de su nueva unidad con sus tarjetas de membresía originales sin pasar por los trámites de membresía. Si la unidad transferida no tiene una organización de Cruz Roja, se puede conservar su membresía.
3. Los miembros de la Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi disfrutan y asumen los derechos y obligaciones estipulados en la "Carta de la Sociedad de la Cruz Roja de China". Debemos estudiar y dar a conocer concienzudamente los propósitos humanitarios y los conocimientos de las conferencias de la Cruz Roja.
4. Los miembros de la Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi deben participar activamente en las actividades de la Cruz Roja que encarnan el espíritu de la Cruz Roja, como salvar vidas y ayudar a los heridos, respetar a los ancianos y ayudar a los ancianos. discapacitados, respetar a los profesores y cuidar a los jóvenes, y ayudar a los demás, y registrarse en el anexo de la tarjeta de socio Estado de participación.
5. La Sociedad de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi ha establecido sucursales de la Cruz Roja según las universidades entre los miembros jóvenes y ha establecido y mejorado instituciones. Generalmente incluye: presidente y vicepresidente, departamento de secretaría, oficina, departamento de organización, departamento de publicidad, departamento de relaciones externas, departamento de desarrollo de miembros, departamento de donación voluntaria de sangre, departamento de proyectos, etc. Recomendar miembros con capacidad, alto prestigio y trabajo serio para que se desempeñen como presidentes y ministros, y recomendar miembros para que sirvan como cuadros en la Cruz Roja escolar en función de su capacidad laboral.
6. Los miembros de la Liga Juvenil que estén calificados como miembros avanzados de la Cruz Roja serán registrados en los archivos de estudiantes por el Comité de la Liga Juvenil.
Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi
Revisado en septiembre de 2004
(8) Sistema de gestión de recaudación y uso de cuotas de la Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi.
El pago de las cuotas de afiliación es obligación de los miembros de Cruz Roja y es también una de las fuentes de financiación de las actividades de Cruz Roja. Este sistema está especialmente formulado para mejorar los conceptos organizativos de los miembros, mejorar su conciencia sobre el pago de las cuotas de afiliación y gestionar eficazmente la gestión general de la recaudación de las cuotas de afiliación.
1. El período de membresía anual para nuevos estudiantes es el período de pago de la cuota de membresía, y las cuotas de membresía deben pagarse en su totalidad dentro del mes posterior a la inscripción. Quienes no paguen dos meses de atraso, se considerará que han renunciado automáticamente a su afiliación.
2. Las cuotas de membresía son cobradas por la Sociedad de la Cruz Roja de la escuela. Cada miembro realiza un pago único de 10 yuanes. Las cuotas de membresía de cada sucursal son cobradas por la sucursal y se presentan a la asamblea general de miembros. . La tasa de recaudación de cuotas debe llegar a 100.
3. De las cuotas de membresía recaudadas por la escuela, el 50% se retendrá en la sucursal de la Cruz Roja del colegio para realizar actividades y el 50% se retendrá en la Sociedad de la Cruz Roja de la escuela como fondos. para las actividades de ayuda humanitaria y publicidad y educación de la Cruz Roja, y no se utilizarán para otros fines.
4. El uso de grandes cantidades de cuotas de membresía debe ser estudiado y decidido por la Junta Directiva de la Sociedad de la Cruz Roja de la escuela y reportado al Comité de la Liga Juvenil de la escuela para su revisión. Se designará a una persona dedicada. responsable de la recaudación y gestión de las cuotas de membresía, establecer una cuenta detallada de ingresos y gastos, e inspeccionar la recaudación de las cuotas de membresía al final del año.
5. La Cruz Roja escolar aceptará la supervisión e inspección del uso y gestión de las cuotas de afiliación por parte del Comité de la Liga Juvenil y de la Cruz Roja de nivel superior.
Cruz Roja de la Universidad Normal de Guangxi
Revisado en septiembre de 2006