¿Qué tal postularse para los puestos de especialista en logística y gestión de reservas de Deppon Logistics (Shenzhen) este año para estudiantes universitarios?

En primer lugar, permítanme presentarles la clasificación laboral de Debon. Se puede dividir a grandes rasgos en tres tipos, uno es el departamento de ventas, otro es el departamento de operaciones y el otro es el departamento funcional. En primer lugar, la gestión de reservas del especialista en logística es sólo una palabra. Después de pasar la entrevista, trabajará como vendedor en el departamento de ventas, estadístico en el departamento de operaciones o empleado en un departamento funcional.

En segundo lugar, no todos los puestos requieren trabajar muchas horas. Sólo en departamentos grandes y económicamente desarrollados el personal de ventas puede permanecer en el puesto durante mucho tiempo. Otras operaciones y funciones se realizan básicamente a tiempo.

En tercer lugar, todos los puestos directivos de Deppon se promueven desde dentro, no se contratan desde fuera. Además, sus calificaciones académicas y estudios de posgrado son relativamente buenos y su punto de partida será más alto que el de otros. No importa en qué departamento se encuentre, siempre que se convierta en empleado regular durante tres meses, podrá participar en la capacitación de gerente de reserva. En este momento depende de tu habilidad personal. Es elocuente, reflexivo, bueno en PPT y trabaja concienzudamente y responsablemente. El gerente de evaluación mensual le dio una calificación ABC alta. Muestre su rostro frente a los altos directivos con más frecuencia y establezca una buena relación con sus líderes. Entonces definitivamente pasas la reserva y luego pasas a una posición de liderazgo. Quienes dicen que el margen de ascenso es limitado son incompetentes, arrogantes y tímidos, y ni siquiera pueden decir una palabra reservada.

Si llevas medio año en Debón o todavía estás trabajando a nivel de base, dimite lo antes posible. Debón no es para ti.