Lista de entrevistas para funcionarios públicos de Guangxi Chongzuo
La lista de entrevistas para funcionarios públicos de Guangxi en 2023 es Hu, Liao Jianqi y Ding.
Los funcionarios públicos se refieren a los miembros del personal que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley, están incluidos en el establecimiento administrativo nacional y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas nacionales. En vista de las diferentes opiniones sobre el alcance de los funcionarios públicos, el Comité Jurídico de la APN realizó repetidos estudios sobre este asunto.
El sistema de gestión de cuadros se está reformando y el alcance de los funcionarios públicos debe adaptarse al desarrollo de la política democrática y el sistema de gestión de cuadros actuales de nuestro país. Las disposiciones del proyecto de ley sobre funcionarios públicos se ajustan a la situación real y se recomienda mantener el alcance del proyecto. Al mismo tiempo, se recomienda modificar y mejorar la definición de funcionarios públicos para cumplir con el alcance de funcionarios públicos que es necesario estandarizar.
Los traslados deben adherirse al principio de adaptar la integridad política y el talento a los requisitos laborales, adherirse a la combinación de arreglos organizativos y deseos personales basados en las necesidades y condiciones laborales, controlar estrictamente y seleccionar a los mejores para el nombramiento. La transferencia de puestos debe realizarse dentro del cupo y número de puestos prescritos, debiendo existir las vacantes correspondientes.
La inteligencia es una de las cualidades básicas de los funcionarios públicos. El nivel de inteligencia afecta directamente a la observación, comprensión y pensamiento de los problemas de los funcionarios públicos. La inteligencia incluye observación, memoria, pensamiento e imaginación.
La gente común tiene aproximadamente el mismo coeficiente intelectual, pero diferentes personas prestan diferente atención a los distintos aspectos de la inteligencia. Algunas personas son buenas en el pensamiento lógico abstracto, otras son buenas en el pensamiento de imágenes, otras son buenas en la observación y otras son receptivas.
El conocimiento de los funcionarios públicos se divide en dos partes: conocimientos profesionales y conocimientos afines. El conocimiento profesional incluye los conceptos básicos, teorías básicas, marco básico y sentido común de la profesión, así como el contexto y la dinámica de la profesión. El conocimiento relevante se refiere a conocimientos relacionados con campos similares o interprofesionales. Comprender este conocimiento puede ayudar a profundizar y mejorar el conocimiento profesional.