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Las principales responsabilidades de la Federación de Personas con Discapacidad de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi

La Federación de Personas con Discapacidad de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi es una organización unificada para todo tipo de personas con discapacidad aprobada por el Gobierno Popular de la Región Autónoma y confirmada por la ley nacional. Es una organización empresarial de personas con discapacidad constituida mediante la integración de organizaciones representativas propias, organizaciones de bienestar social y agencias de gestión empresarial. Su propósito es promover el humanitarismo, promover la participación igualitaria de las personas con discapacidad en la vida social y disfrutar de logros materiales y culturales sociales. La Federación de Personas con Discapacidad está compuesta por personas con discapacidad, sus familiares y amigos y empleados con discapacidad. Tiene tres funciones principales de "representación, servicio y gestión": representar los intereses comunes de las personas con discapacidad y salvaguardar sus derechos e intereses legítimos; unirse para educar y servir a las personas con discapacidad; y cumplir con las responsabilidades legales, realizar tareas encomendadas por el gobierno, gestionar y desarrollar causas para las personas con discapacidad. Los principales camaradas del Gobierno Popular de la Región Autónoma se ponen en contacto con la Federación de Personas con Discapacidad de la Región Autónoma y recibe la orientación correspondiente de los departamentos pertinentes del Gobierno Popular de la Región Autónoma en materia empresarial.

1. Promover e implementar la "Ley de la República Popular China sobre la Protección de las Personas con Discapacidad" para garantizar que las personas con discapacidad tengan los mismos derechos que los demás ciudadanos en la vida política, económica, cultural, social y familiar. , y mantener un estrecho contacto con las personas discapacitadas y escucharles sus opiniones, reflejando sus necesidades y sirviéndoles de todo corazón.

2. Unir y educar a las personas con discapacidad para que respeten las leyes y reglamentos, cumplan con sus debidas obligaciones, lleven adelante el espíritu de optimismo y emprendimiento, la autoestima, la confianza en sí mismos, la superación personal y la autosuficiencia. , y contribuir a la construcción integral de una sociedad acomodada y al avance de la modernización.

3. Comunicarse con el gobierno, la sociedad y las personas con discapacidad, dar a conocer la causa de las personas con discapacidad y movilizar a la sociedad para comprender, respetar, cuidar y ayudar a las personas con discapacidad.

4. Realizar y promover la labor de rehabilitación, educación, alivio de la pobreza, empleo, protección de derechos, cultura y deporte, seguridad social y prevención de la discapacidad de las personas con discapacidad, y mejorar el entorno y las condiciones para que las personas con discapacidad puedan vivir. participar en la vida social.

5. Participar en la investigación, formulación e implementación de leyes, reglamentos, políticas, planes y programas para personas con discapacidad, desempeñar un papel integral, coordinador, consultivo y de servicio, y gestionar y orientar el trabajo en las áreas relacionadas. campos.

6. Realizar el trabajo diario de la Comisión de Trabajo de Personas con Discapacidad del Gobierno Popular de la Región Autónoma.

7. Gestionar y expedir el “Certificado de Invalidez de la República Popular China”.

8. Gestionar y orientar diversas organizaciones de masas de personas con discapacidad, capacitar a las personas con discapacidad, hacer que las personas con discapacidad sean más activas en las organizaciones de personas con discapacidad, las organizaciones con discapacidad más activas a nivel de base y las personas. con discapacidad y organizaciones con discapacidad más activas Ser activo en la sociedad.

9. Realizar intercambios y cooperación internacional en la causa de las personas con discapacidad.

10. Asumir otras tareas que le asigne el Gobierno Popular de la Región Autónoma.

Responsabilidades de los distintos departamentos del organismo

(1) Oficina (Secretaría de la Comisión de Trabajo de Discapacidad del Gobierno Popular de la Región Autónoma)

Coordinación integral de importantes asuntos gubernamentales y de agencias; Responsable de la organización y organización de reuniones de trabajo en todos los niveles y la supervisión de los asuntos acordados; responsable de la información, estadísticas, secretaría, archivos, confidencialidad, seguridad y asuntos administrativos; Construcción de la red de automatización e información del sistema de la Federación de Personas con Discapacidad. Investigar y estudiar las cuestiones de las personas con discapacidad y las cuestiones económicas, políticas y sociales estrechamente relacionadas con los intereses de las personas con discapacidad, estudiar teorías y políticas para el desarrollo de causas para las personas con discapacidad y proporcionar bases y sugerencias para la toma de decisiones; organizar y coordinar intercambios internacionales para causas de personas con discapacidad; desarrollar y gestionar proyectos internacionales; realizar publicidad externa; Organizar cooperación e intercambios sobre el trabajo con discapacidad en Hong Kong, la Región Administrativa Especial de Macao y la Provincia de Taiwán. Realizar el trabajo diario del Comité de Trabajo de Personas con Discapacidad del Gobierno Popular de la Región Autónoma.

(2) Departamento de Protección de Derechos

Ayudar a los departamentos pertinentes a estudiar y formular regulaciones y políticas para proteger los derechos e intereses de las personas con discapacidad y desarrollar causas para las personas con discapacidad; los departamentos pertinentes para inspeccionar y supervisar la "Ley de Protección de las Personas con Discapacidad" 》 y otras leyes, reglamentos y políticas; ayudar a los representantes de la APN y a los miembros de la CCPPCh en el manejo de proyectos de ley y sugerencias relacionados con las personas con discapacidad; cooperar con los departamentos pertinentes en publicidad legal y educación; y brindar asistencia y servicios legales a personas con discapacidad; ser responsable de las cartas y visitas de personas con discapacidad; responsable de promover la construcción de instalaciones sin barreras;

(3) Departamento de Enlace con Organizaciones

Responsable de la autoconstrucción de organizaciones de personas con discapacidad; ayudar en la gestión del equipo de liderazgo de las federaciones municipales de personas con discapacidad a nivel de prefectura; la formulación e implementación de planes de capacitación para empleados discapacitados; investigar la situación de las personas con discapacidad, gestionar y emitir certificados para personas con discapacidad; contactar, educar, capacitar y recomendar a las personas con discapacidad; organizar actividades de voluntariado para ayudar a los discapacitados; guiar la construcción de instalaciones de servicios integrales de las federaciones de personas con discapacidad de base; realizar diversas tareas especializadas para las personas con discapacidad. El trabajo diario de la asociación y el Presidium de la Federación de Personas con Discapacidad; implementar el trabajo de apoyo de contraparte de la Federación de Personas con Discapacidad de Guangdong y Guangxi.

(4) Departamento de Rehabilitación

Organizar la formulación e implementación de planes de trabajo de rehabilitación para personas discapacitadas; orientar y coordinar el trabajo empresarial de las instituciones de rehabilitación para personas discapacitadas; orientar el desarrollo y suministro; y servicios de suministros para personas discapacitadas; promover la aplicación de avances científicos y tecnológicos de alta energía en el campo de la rehabilitación; llevar a cabo consultas sobre prevención de discapacidades; organizar la capacitación de talentos en rehabilitación y llevar a cabo intercambios académicos de rehabilitación;

(5) Ministerio de Educación y Empleo

Asistir a los departamentos pertinentes para organizar la formulación e implementación de planes de trabajo educativos para personas con discapacidad, promover la educación para personas con discapacidad y llevar a cabo actividades vocacionales; capacitación para personas con discapacidad; ser responsable de promover el Braille y la lengua de señas, expedir certificados de capacitación. Ayudar a los departamentos pertinentes a formular planes de trabajo para el empleo de personas discapacitadas, orientar a las organizaciones de personas discapacitadas para que establezcan empresas de bienestar para personas discapacitadas, organizar e implementar el empleo proporcional de personas discapacitadas, organizar e implementar masajes para ciegos; ser responsable de la construcción y; Trabajo de la red de servicios laborales para personas con discapacidad. Organizar e implementar programas especiales de alivio de la pobreza para personas discapacitadas; ayudar a los departamentos pertinentes a realizar trabajos de seguridad social para personas discapacitadas.

⑹El Ministerio de Publicidad, Cultura y Deportes

Organiza la formulación e implementación de planes de trabajo publicitario y deportivo para la causa de las personas con discapacidad, da a conocer los lineamientos y políticas del país para el desarrollo. de causas para las personas con discapacidad, y coordina los departamentos pertinentes para brindar servicios a las personas con discapacidad Proporcionar materiales de lectura especializados y productos espirituales y culturales para promover el intercambio de información y la coordinación para las personas con discapacidad organizar el "Día Nacional de Ayuda a las Personas con Discapacidad" y culturales y; actividades artísticas para personas con discapacidad; gestionar y desarrollar deportes para personas con discapacidad.

(7) Departamento de Financiamiento y Planificación Financiera

Formular planes de fondos, administrar fondos comerciales de agencias, activos de propiedad estatal, fondos de construcción de capital, asignación de materiales y fondos administrativos; ser responsable de los fondos científicos; y trabajos tecnológicos para personas con discapacidad, encargarse de la aprobación libre de impuestos de importación de productos especialmente diseñados para personas con discapacidad, ser responsable del establecimiento de proyectos, aprobación de inversiones, organización y asignación de capital para la construcción de agencias y unidades directamente afiliadas, y supervisar el implementar la labor de contabilidad financiera de las unidades directamente afiliadas; gestionar las empresas de asistencia social directamente afiliadas; desarrollar y gestionar el Fondo de asistencia social para las personas con discapacidad; lleva a cabo la auditoría interna del sistema de la Federación de Personas con Discapacidad y orienta la Federación de Personas con Discapacidad municipal; presupuesto, infraestructura y gestión de fondos.

(8) Departamento de Personal (Comité del Partido)

La estructura organizativa, la dotación de personal, el personal y los salarios laborales de las agencias administrativas y las unidades directamente afiliadas responsables de redactar documentos importantes del grupo del partido; para contactar a las personas con discapacidad en la región autónoma. Una organización regional para personas con discapacidad administrada directamente por la Federación realiza la capacitación de los empleados y se encarga de la gestión del personal jubilado; se encarga de la inspección disciplinaria; , supervisión y labores de planificación familiar; es responsable de la evaluación y recomendación de los organismos y unidades directamente afiliadas;

Comité Organizador del Partido. Responsable del trabajo de masas del partido y del trabajo ideológico y político de las agencias y unidades directamente afiliadas, y de la organización de las actividades de construcción de la civilización espiritual.