Dirección del Centro de Servicios de Recursos Humanos de Xuzhou
Las responsabilidades del Centro de Servicios de Recursos Humanos son:
1. Formular e implementar leyes y reglamentos pertinentes formular políticas y planes de desarrollo de recursos humanos y seguridad social, redactar leyes y reglamentos pertinentes; y formular reglas departamentales y organizar la implementación;
2. Formular políticas de asignación de recursos humanos; formular planes de desarrollo del mercado de recursos humanos, desarrollo de la industria de servicios de recursos humanos y políticas de movilidad de recursos humanos para promover el flujo razonable y la asignación efectiva. de recursos humanos;
3. Responsable de promover el empleo; formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural, y mejorar el sistema de servicios públicos de empleo y emprendimiento;
4. un sistema de capacitación, formulando políticas de empleo; coordinando el establecimiento de habilidades vocacionales para el sistema de capacitación de trabajadores urbanos y rurales, formulando un sistema de asistencia al empleo y tomando la iniciativa en la formulación de políticas de empleo para algunos estudiantes universitarios;
5. Establecer un sistema de seguridad social y promover el establecimiento de un sistema de seguridad social multinivel que abarque las zonas urbanas y rurales, y formular seguros de pensiones, seguros de desempleo y seguros contra accidentes laborales y otras políticas y normas de seguros sociales y seguros complementarios. y formular medidas de coordinación nacional para el seguro de pensiones y métodos nacionales unificados de renovación para el seguro de pensiones, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales;
6. Organizar la formulación de políticas de fondos de seguro; seguro de pensiones, desempleo, accidentes laborales y otros seguros sociales y otros sistemas de gestión y supervisión de fondos de seguros complementarios, preparar proyectos de presupuesto y cuentas finales para los fondos de seguro social pertinentes, y participar en la formulación de políticas de inversión de fondos de seguridad social pertinentes; p>
7. Responsable de la regulación del empleo; Responsable de la previsión, alerta temprana y orientación informativa de los fondos de empleo, desempleo y seguros sociales relacionados, formulando planes de respuesta e implementando prevención y regulación.
Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean viejos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.