¿Cómo puedes encontrar tu lugar en la vida?
Para las personas que tienen cierto sentimiento de inferioridad, la inferioridad es el mayor obstáculo en la vida.
Las personas no pueden ser excelentes en todos los aspectos, siempre habrá defectos en algunos aspectos. , incluso si los grandes hombres no son una excepción: Napoleón era bajo, Lincoln era feo y Roosevelt tenía polio. Todos estos son defectos congénitos que pueden cambiarse mediante esfuerzos adquiridos, nada más que calificaciones académicas, habilidades, conocimientos, cultura, personalidad, etc. ¿No es esto imposible? ¿Las deficiencias del cambio no son suficientes para convertirse en una fuente de dolorosa inferioridad? ¡Pero lo que tienen es una vida extremadamente brillante y segura! posicionamiento adecuado, utilizando las fortalezas y evitando las debilidades, y confiando en que Dios ha dado talentos, entonces que se empleen. Esto contiene dos mensajes básicos: primero, enfrenta tus defectos, no te sientas inferior por tus diferencias, ¡no lo hagas! preocuparse por las deficiencias y no permitir que las debilidades afecten su éxito; en segundo lugar, y lo más importante, debemos captar y creer en nuestras propias fortalezas, usar nuestras fortalezas y evitar las debilidades, y formar ventajas para llevar a cabo la planificación y la competencia de la vida.
Los antiguos decían: "Las flores del ciruelo son de tres puntos de color blanco y un trozo de fragancia de ciruela se pierde en la nieve". ”
La forma más básica para que no nos enredemos en nuestros defectos es no utilizar nuestras propias debilidades para competir con las fortalezas de los demás. No hay necesidad de ponerse las cosas difíciles, y las hay. No hay necesidad de preocuparse o sentirse inferior por eso. Si te gusta jugar baloncesto, pero no eres lo suficientemente alto, no te culpes. Aunque no tienes ventaja en altura, eres bajo y tienes un centro de gravedad bajo. Los jugadores altos tendrán dolor de cabeza. Bo Eakins mide solo 165 cm, pero aún se mantiene alto. A veces lo único que necesitamos es cambiar y decirnos a nosotros mismos: olvídate de esos defectos, esa no es tu razón, no es tu objetivo, no es tu. camino, o no te importa.
Conócete bien y ubícate bien. Cada uno tiene sus propias características y fortalezas. Incluso si tus fortalezas no son de primer nivel y con autoridad, siempre las tendrás. algo mejor que tus competidores, siempre que seas bueno usándolos, puedes obtener una ventaja.
Mencioné en un discurso universitario invitado que la confianza en uno mismo es muy importante para avanzar en la carrera. , un compañero de clase me preguntó: "Soy un recién graduado y me enfrento a la mayoría de los recién graduados. Todos tienen problemas: el valor de la experiencia profesional es casi nulo y no hay ventajas profesionales particularmente destacadas. "Cada vez que solicito un trabajo, me preocupa que no me contraten. ¿No sabes cómo aumentar mi confianza?"
Entiendo su angustia interior, pero ciertamente es imposible para alguien nuevo. los graduados tengan tanta experiencia laboral y experiencia como las personas mayores en el lugar de trabajo. Entonces le sugerí: "Eres una persona muy racional, por lo que sabes que tu falta de confianza se debe a tu currículum y a la persuasión personal en el lugar de trabajo. De hecho, estos problemas de confianza se pueden resolver mediante el posicionamiento:
Primero, no tengas metas demasiado ambiciosas y no te concentres en postularte para puestos que realmente requieran experiencia laboral, porque sabemos que necesitamos un período de crecimiento;
Segundo, puedes hacer un currículum con ventajas y desventajas Ninguna experiencia profesional puede demostrar que está calificado para el puesto. Ningún desempeño laboral puede demostrar que tiene la capacidad profesional para dedicarse a la industria, como patentes técnicas de estudiantes de ingeniería, y trabajos y artículos de estudiantes de artes liberales. para hacer que este posicionamiento sea convincente. La fuerza y la competitividad surgirán, y la confianza en uno mismo surgirá "
En tercer lugar, puedes hacer conscientemente un trabajo en el que eres bueno, lograr logros, lograr logros y. Mirar con ansias tu futuro. Favorecer una empresa demuestra que tienes potencial para hacer cualquier cosa o hacer un buen trabajo. Siempre que tengas la oportunidad, podrás sorprender a la empresa.
En cuarto lugar, necesitas posicionar bien tu etapa de vida. Necesitas varios planes trienales o quinquenales. Si quieres alcanzar la cima de la vida, debes encontrar tu posición en cada etapa. Graduarse de la universidad requiere graduarse de la universidad y llegar a la mediana edad requiere un posicionamiento de mediana edad. Por ejemplo, si desea convertirse en vicepresidente senior de una empresa, debe planear pasar tres años como subgerente o gerente, tres años como ejecutivo senior o vicepresidente, tres años como vicepresidente senior o presidente, o incluso usted mismo. Inicie un negocio.
Otra función del posicionamiento correcto es convertir la confianza en uno mismo en una creencia.
La confianza y la creencia son conceptos completamente diferentes. Se puede ver en el significado literal: la confianza reside en el "corazón", el estado psicológico y los sentimientos psicológicos; la fe se centra en el "pensamiento", las ideas y las creencias. se eleva a la fe, que es la única manera de hacer que la fe dure. Como dijo el antiguo poeta romano Ovidio: "¡Fe! Una persona con fe puede resistir cualquier tormenta".
Thomas Carlyle dijo una vez: "Que una persona tenga fe o no no depende de ello. Grilletes o cualquier cosa otras presiones externas. "La generación de fe y creencia sólo se puede lograr posicionando y planificando la propia vida, encontrando el eje de coordenadas de la propia vida, posicionándose para maximizar las fortalezas y evitar las debilidades, y ser su propio jefe, para que uno puede tener verdadera confianza en sí mismo.