¿Cómo pasar por el proceso legal?

1. Si un trabajador se propone rescindir el contrato o dimitir, deberá comunicarlo al empresario con treinta días de antelación.

2. Siempre que tu novia cumpla con los procedimientos anteriores, podrá dejar su trabajo sin el consentimiento del empleador.

3. Si el empleador no está dispuesto a pagar los salarios debido a la renuncia, puede solicitar arbitraje o presentar una queja ante la inspección del trabajo.

4. Dado que tu novia no tiene un contrato laboral, la Oficina Laboral generalmente requiere que confirmes la relación laboral antes de poder iniciar un arbitraje laboral. Este es un proceso legal, tienes que entenderlo.

5. El comité de arbitraje laboral suele estar ubicado en la oficina laboral.