¿Qué tal Xuzhou Huiying Enterprise Management Co., Ltd.?
La gestión de las pequeñas y medianas empresas está en constante cambio. Algunos métodos y principios resumidos por sus predecesores a lo largo de muchos años de experiencia son reglas de gestión. Las reglas de gestión clásicas son la experiencia exitosa de las empresas, la comprensión de la regularidad y la cristalización de la sabiduría humana. Estos principios pueden utilizarse en cualquier empresa y convertirse en el "grano fino" de la gestión. Si se utiliza junto con los "cereales secundarios" en la gestión original de la empresa, el efecto será muy bueno.
En primer lugar, la Ley del Erizo
La llamada "Ley del Erizo" es el principio de utilizar erizos para mantenerse calientes unos a otros en el frío invierno, lo que explica el "psicológico Efecto distancia" en la comunicación interpersonal.
En segundo lugar, la ley del viento del sur.
La Ley del Viento Sur, también llamada Ley del Calor, es una ley básica de gestión derivada de una fábula.
En tercer lugar, el efecto expectativa
El efecto expectativa, también conocido como "efecto Pigmalión", es una ley de gestión verificada mediante experimentos.