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Según su descripción, debe considerarse un accidente de trabajo;
Artículo 15 de las “Medidas para la Determinación de Accidentes de Trabajo” Si un empleado presenta alguno de las siguientes circunstancias, se considerará una lesión relacionada con el trabajo:
(1) Falleció por enfermedad repentina durante las horas de trabajo y en el trabajo o murió dentro de las 48 horas posteriores al fracaso del rescate;
(2) Salvaguardar los intereses nacionales y los intereses públicos durante las actividades de rescate y socorro en casos de desastre.
(3) Un empleado que sirvió en el ejército y quedó discapacitado debido a la guerra o al deber obtuvo un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado, pero la antigua lesión recae después de llegar al empleador.
Si los empleados se encuentran en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior, disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de este reglamento; Según lo dispuesto en este Reglamento, además de disfrutar de un subsidio único de invalidez, los trabajadores también disfrutarán de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo.