¿Se supervisa el examen escrito de Deloitte?

Casi todas las entrevistas en línea se basan en monitoreo remoto y captura de fotografías aleatorias, seguidas de inspección del sistema e inspección manual. Si sigues mirando el seguimiento, no habrá tanto desperdicio de recursos humanos. Pero las capturas de pantalla suelen detectarse según las normas de la empresa para los exámenes escritos en línea.

Las ventajas de otras formas escritas son: puntuación justa, muestreo amplio, sin respuestas ambiguas y engañosas, puede medir la memoria del candidato y hacer que el examen sea fácil de leer, pero también tiene las siguientes desventajas: no puede medir la capacidad de razonamiento, la creatividad y la capacidad de organización de la escritura del candidato, las preguntas del examen no son fáciles de compilar, las respuestas se pueden adivinar y, a veces, incluso puedes tirar los dados para probar suerte.

Existen siete tipos principales de formularios escritos: preguntas de opción múltiple, preguntas de verdadero-falso, preguntas de correspondencia, preguntas para completar espacios en blanco, preguntas de respuesta corta, preguntas de respuesta y ensayos. Cada forma escrita tiene sus ventajas y desventajas. Por ejemplo, en la prueba escrita de ensayo, utiliza un ensayo largo para expresar sus puntos de vista sobre un tema determinado y expresar sus conocimientos, talentos y conceptos.

Este método tiene las siguientes ventajas: es fácil preparar preguntas de prueba, evaluar la capacidad de expresión escrita y es fácil observar la capacidad de razonamiento, la creatividad y la capacidad de resumen del material de los candidatos. También tiene las siguientes deficiencias: falta de estándares objetivos para la puntuación, variedad de propuestas No es lo suficientemente amplio como para medir la capacidad de memoria de un candidato.