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Ratios de pago de anualidades de empresa y de individuos

Los ratios de pago entre empresas de anualidades y personas físicas son los siguientes:

1. La anualidad ocupacional es igual al pago unitario más el pago individual. La tasa de contribución es: 8% del salario total de la unidad; el 4% del salario pagado por el individuo será retenido por la unidad

2 para garantizar la posible reducción de la anualidad ocupacional; ingresos en un período específico, el estado puede "de acuerdo con la situación de desarrollo económico y social, ajustar oportunamente la tasa de pago de anualidades ocupacionales de unidades e individuos"

3; serán financiados por la Hacienda, y se adoptará el método contable. El interés se calcula cada año de acuerdo con la tasa de interés contable unificada anunciada por el estado. Antes de la jubilación, los ahorros acumulados en mi cuenta de anualidad ocupacional se contabilizarán con fondos asignados por el mismo nivel de financiación.

Las condiciones para recibir la anualidad empresarial son las siguientes:

1 Cuando los empleados alcanzan la edad de jubilación estipulada por el estado o pierden por completo su capacidad para trabajar, pueden recibirla de su cuenta. cuenta personal mensualmente, en cuotas o en una sola suma Para anualidades empresariales, también puede utilizar todo o parte de los fondos de su cuenta personal para comprar productos comerciales de seguros de pensiones, recibir beneficios de acuerdo con el contrato de seguro y. disfrutar de los derechos de herencia correspondientes;

2. Fondos de la cuenta personal de anualidad empresarial para personas que se han establecido en el extranjero. Se me puede pagar en una sola suma de acuerdo con mi solicitud;

3. En caso de fallecimiento de un empleado o jubilado, se puede heredar el saldo de la cuenta personal de la anualidad empresarial.

En resumen, las empresas y sus empleados establecen voluntariamente un sistema de seguro de pensión complementario sobre la base de participar en el seguro de pensión básico de conformidad con la ley. Las anualidades empresariales son iguales que los seguros de pensiones. La proporción de pago específico es del 8% pagada por la unidad y del 4% pagada por el individuo. La unidad retiene y paga el pago.

Base jurídica:

Artículo 8 de las "Medidas para la administración de los fondos de anualidades empresariales"

Los pagos de los fondos de anualidades empresariales deben depositarse en la propiedad encomendada cuenta de custodia dentro de los 45 días y transfiérala a la cuenta de custodia de activos de inversión. La propiedad de un fondo de anualidades empresariales es independiente de la propiedad inherente del fideicomitente, fiduciario, administrador de cuentas, custodio, administrador de inversiones y otras personas naturales, personas jurídicas u otras organizaciones que brindan servicios para la administración del fondo de anualidades empresariales y otras propiedades. gestionado por éste.

Se clasificarán como activos del fondo los bienes y rentas obtenidos por la administración, uso u otras circunstancias de los activos del fondo de anualidades empresariales.

上篇: Modelo de ajuste del derecho de regulación del mercadoEl derecho es un fenómeno social que ajusta las relaciones sociales. Profundizando en el nivel micro del modelo de ajuste legal, sabemos que las normas jurídicas se componen de "supuestos-consecuencias". Diferentes tipos de supuestos-consecuencias constituyen diferentes tipos de normas, expresan diferentes tendencias hacia los objetos normativos y sus comportamientos, y producen diferentes efectos. La primera categoría es la autorización general, donde la ley otorga a las personas el derecho de actuar o abstenerse de actuar, generalmente en el ámbito del derecho privado. La segunda categoría son las prohibiciones generales, donde la ley exige que las personas asuman la obligación de no realizar un determinado acto, generalmente en el campo del derecho público. La tercera categoría son las obligaciones positivas, que son obligaciones exigidas por la ley para realizar determinadas conductas y existen tanto en el derecho público como en el derecho privado. Estas tres normas constituyen tres modos de ajustar la ley. La ley de regulación del mercado regula las relaciones sociales que ocurren durante la regulación estatal de la competencia en el mercado, es decir, las relaciones de regulación del mercado. La ley de regulación del mercado es de derecho público. En consecuencia, el método de ajuste de la ley de regulación del mercado se basa principalmente en prohibiciones generales y obligaciones positivas, complementadas con permisos generales condicionales. 下篇: Materiales de hazañas de líderes