¿Cómo ver la información de los empleados de la empresa?
En primer lugar, la información de los empleados se puede obtener a través de investigaciones externas, como búsquedas online, entrevistas en redes sociales, observaciones in situ, cuestionarios, etc. Las encuestas pueden recopilar diversa información sobre los empleados, incluida información personal (como información básica, situación laboral, etc.), experiencia y habilidades (como calificaciones académicas, habilidades profesionales, experiencia profesional, etc.) y hábitos de comportamiento. Comprender esta información puede ayudar a las empresas a analizar mejor la situación de los empleados, ayudar a las empresas a tomar medidas más específicas para motivar a los empleados y mejorar la motivación y los niveles de servicio de los empleados.
En segundo lugar, podemos consultar los datos de los empleados desde los sistemas existentes, muchos de los cuales se utilizan para almacenar información de los empleados. Algunos son sistemas de registro internos departamentales y otros son sistemas ERP que se utilizan específicamente para administrar la información de los empleados. Los sistemas de información existentes pueden proporcionar servicios de consulta rápidos y precisos, reduciendo el tiempo y la mano de obra necesarios para las investigaciones.
Finalmente, puedes dirigirte directamente a los departamentos correspondientes para obtener información sobre los empleados de la empresa. Por lo general, el departamento de recursos humanos será el encargado de recopilar y organizar toda la información de los empleados, la cual podrá obtenerse de forma más rápida y precisa. Al cooperar con el departamento de recursos humanos, puede ahorrar mucha energía y tiempo, obtener información más completa y detallada sobre los empleados y ayudar a gestionar y evaluar a los empleados de la empresa.
Muchas empresas en realidad no saben mucho sobre la información personal de sus empleados. Aunque la otra parte proporcionó un currículum, no conocía la autenticidad del mismo. Muchas empresas quieren conocer información sobre sus empleados para facilitar sus propias investigaciones. Entonces, ¿cómo encontrar información sobre los empleados de la empresa? El editor del sitio web Faniu Q&A le informará en detalle sobre los conocimientos relevantes.
¿Cómo encontrar información de los empleados de la empresa?
En primer lugar, a los ciudadanos comunes y corrientes no se les permite preguntar a voluntad sobre la información de antecedentes penales de otras personas. Si realmente necesita consultar sobre información criminal de otras personas, debe proporcionar los materiales escritos correspondientes (principalmente para fines de investigación) de acuerdo con los requisitos de la agencia de gestión de información. Después de la revisión y aprobación, puede consultar sobre antecedentes penales relevantes.
2. Consultar la empresa del empleado a través de la seguridad social del empleado.
1. La empresa puede verificar sus registros personales de participación en la seguridad social en nuestra empresa, pero no puede verificar sus registros de seguridad social pagados en otras empresas.
2. Si desea verificar sus registros personales de seguridad social, puede elegir los siguientes tres métodos:
Método 1: consulte en el centro de seguridad social local y traiga su tarjeta de identificación. a la oficina de la seguridad social del distrito o ciudad donde esté asegurado. El centro solicita información de la seguridad social.
Método 2: Verifique en línea, inicie sesión en la red laboral y de seguridad social de la ciudad o en el sitio web de empresas de seguros sociales, haga clic en la ventana "Consulta de información personal de la Seguridad Social", ingrese su DNI y contraseña (la contraseña es su número de seguro social o de identidad (certificado de fecha de nacimiento), puede consultar la información de su seguro.
Método 3: Consulta telefónica: Llamar a la línea de atención integral laboral y de seguridad social “12333” para consulta de pólizas y consulta de información.
¿Cómo encuentra la empresa la información de los empleados? Las empresas deben utilizar medios legales al investigar la información personal de los empleados. Una vez que se utilizan medios ilegales, es ilegal.
Base jurídica:
Artículo 5 del "Reglamento provisional sobre divulgación de información empresarial"
La Administración del Consejo Estatal de Industria y Comercio promueve y supervisa la divulgación de información empresarial trabaja y organiza el crédito empresarial. Construcción de un sistema de publicidad informativa. Otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado harán un buen trabajo en la divulgación de información empresarial de conformidad con las disposiciones de este Reglamento. Los departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior harán un buen trabajo en la divulgación de información empresarial de acuerdo con las disposiciones de estas regulaciones.