Ping An Company está contratando para puestos de supervisión de operaciones. ¿Cuál es el trabajo específico? ¿El trabajo es estresante?

Hasta donde yo sé, las compañías de seguros se dividen en dos partes: cobro y soporte: el cobro es el personal de primera línea, incluidos vendedores, instructores de capacitación y supervisores. Esta parte del salario es relativamente alta, pero depende del desempeño, por lo que la presión será mayor, pero si tienes suficiente motivación, el dinero será más, la otra es apoyo, como back office, no se requiere desempeño, y ¡Recibirás un salario muerto! Conozco a muchos usuarios de Q: el profesor Liang.

El contenido del trabajo específico se divide en dos partes. La primera es proteger a todos los empleados, es decir, continuar cobrando las primas de seguros y unir a los huérfanos después de que los vendedores se van con los supervisores para realizar un seguimiento y cobrar las tarifas. Por otro lado, está la supervisión, la publicidad de las políticas y directrices de la empresa a los vendedores y la instación de los vendedores a cobrar tarifas a los usuarios de Q que trabajan: Sr. Ding.