¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina Laboral del Distrito de Guangzhou Tianhe? ¿Es urgente?
La dirección de la Oficina Laboral de Guangzhou Tianhe es: Ventana 301-303, 3er piso, No. 13 Software Road, Distrito de Tianhe.
El horario de oficina de la Oficina Laboral del distrito de Tianhe de la ciudad de Guangzhou es: lunes a jueves: 9:00-12:00, 13:00-17:00, viernes: 9:00-12:00 , 13 .
Los principales negocios incluyen: aprobación para el establecimiento de escuelas privadas de formación profesional, negocios relacionados con el establecimiento de agencias de empleo (servicios de intermediación de talentos), negocios relacionados con el despacho de mano de obra, implementación de horarios de trabajo irregulares y cálculo integral. del sistema de jornada laboral.
Datos ampliados:
La estructura de la Oficina de Trabajo del Distrito de Guangzhou Tianhe es la siguiente:
1.
Formular el plan de desarrollo de recursos humanos y seguridad social del distrito y el plan anual y supervisar su implementación; formular el plan de desarrollo de gobierno electrónico para el sistema de recursos humanos y seguridad social y organizar su implementación; reuniones de telecomunicaciones, archivos secretariales, información confidencial, crónicas locales, recepción externa, publicidad de noticias, revisión de información, divulgación de asuntos gubernamentales y supervisión de asuntos gubernamentales.
En segundo lugar, el Grupo de Gestión de la Función Pública.
Gestionar integralmente a los servidores públicos del sistema de gobierno distrital, coordinar, supervisar y orientar a los distintos departamentos para la implementación de la Ley del Servidor Público; formular la contratación, evaluación, capacitación, nombramiento y despido, ascensos, recompensas, sanciones, comunicación y evitación, renuncia y métodos específicos de despido, quejas y apelaciones, y organizar la implementación y supervisión e inspección de acuerdo con la autoridad de gestión.
Tres. La Sección de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas
es responsable de la gestión integral del personal en el sistema de gobierno de distrito y las instituciones públicas formula y organiza la implementación de planes de reforma del sistema de personal y medidas de gestión de personal para las instituciones públicas en el; distrito; y es responsable de los puestos en instituciones públicas de acuerdo con la autoridad de gestión Establecimiento, revisión y presentación de puestos de trabajo, así como contratación, reclutamiento competitivo, gestión de contratos de trabajo, capacitación, evaluación, premios y castigos, estadísticas, etc. del público; instituciones.
Sitio web oficial de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Guangzhou Tianhe - Información de contacto