¿Cómo evitar el efecto halo de las respuestas de Zhihu?
En segundo lugar, preste atención a si tiene una visión integral de los demás, especialmente de los oradores con fortalezas o debilidades sobresalientes.
En tercer lugar, cuando interactúes con los demás, no te preocupes demasiado por las evaluaciones que los demás hagan de ti mismo. Cree que los demás te reconocerán y comprenderán.
En cuarto lugar, presta atención a cada pequeño detalle que debes hacer bien, especialmente en aquellas cosas que pueden tener un mayor impacto en tu imagen.
En quinto lugar, debemos atrevernos a mostrarnos, dejar que más personas conozcan nuestras fortalezas y debilidades y, al mismo tiempo, que los demás conozcan al máximo nuestros defectos.
Punto de conocimiento derivado: efecto halo;
El efecto halo, también conocido como "efecto halo", pertenece a la categoría de psicología y se refiere a cuando una característica cognitiva de una persona. crea una buena o mala impresión, tiende a inferir otras características de la persona en consecuencia. Es esencialmente un error cognitivo de sobregeneralización. El efecto halo se aplica cada vez más a la gestión empresarial, y su impacto negativo en la gestión organizacional se refleja principalmente en diversas decisiones organizativas.