¿Cuáles son los métodos de comunicación comunes?

La comunicación en cadena es una estructura controlada, la información se distorsiona fácilmente y los niveles promedio de satisfacción varían mucho. Puede usarse para representar a muchos gerentes en una organización entre supervisores y subordinados.

2. Comunicación circular

Con pocos canales fluidos para la comunicación circular, los miembros de la organización tienen una moral alta y una gran satisfacción. La comunicación circunferencial es una forma muy eficaz de crear una alta moral en una organización para lograr los objetivos organizacionales.

3.y-comunicación

La comunicación tipo Y equivale a la relación vertical de la organización de empleados al líder de la organización y luego a los subordinados. Puede conducir fácilmente a malas interpretaciones o distorsiones de la información, afectar la moral de los miembros de la organización e impedir que la organización mejore la eficiencia del trabajo.

4. Comunicación mediante ruedas

La comunicación mediante ruedas es una red de control, que equivale aproximadamente a un sistema de control autorizado en el que un supervisor gestiona directamente varios departamentos. Altamente enfocado y rápido para resolver problemas. Hay pocos canales de comunicación, baja satisfacción entre los miembros de la organización y baja moral.

Wheel Network es una forma efectiva de comunicación que fortalece el control organizacional, la alta eficiencia y la alta velocidad. Si la organización acepta una tarea crítica y requiere un control estricto, se puede utilizar la comunicación mediante rueda.

5. Comunicación omnicanal

El sistema de red abierta de comunicación omnicanal tiene muchos canales de comunicación, un alto promedio de satisfacción con pequeñas diferencias, una moral alta y una fuerte atmósfera de cooperación. Desempeña un papel muy importante en la resolución de problemas complejos, fortaleciendo el espíritu cooperativo de la organización y mejorando la moral. Pero fácilmente puede causar confusión, llevar mucho tiempo y afectar la eficiencia del trabajo.

Datos ampliados:

La comunicación se clasifica según la dirección del flujo de información.

Según la dirección del flujo de información, la comunicación se puede dividir en comunicación ascendente, comunicación paralela y comunicación hacia abajo.

La comunicación se clasifica en función del método de comunicación.

Según los métodos de comunicación, la comunicación se puede dividir en comunicación verbal y comunicación no verbal. La comunicación verbal incluye la comunicación oral y la comunicación escrita, y la comunicación no verbal incluye la entonación de la voz (como la música) y los movimientos corporales (como los gestos, la danza, las artes marciales, los deportes, etc.). La comunicación más eficaz es una combinación de comunicación verbal. comunicación y comunicación no verbal.

Métodos de comunicación:

1. Habla libremente: Expresa con franqueza tus sentimientos internos, sensaciones, dolor, pensamientos y expectativas, pero nunca critiques, acuses, te quejes o ataques.

2. No critiques, acuses, te quejes, ataques o sermonees: al contrario, sólo empeorarás las cosas y te convertirás en el verdugo de la comunicación.

3. Respetarnos unos a otros: Sólo respetándonos unos a otros podremos comunicarnos. Si la otra parte no lo respeta, también debe exigirle respeto de manera adecuada, de lo contrario será difícil comunicarse.

4. Nunca digas malas palabras: Las malas palabras lastiman a los demás, como dice el refrán, “De la boca sale la desgracia”.

5. No digas cosas que no deberías decir: de lo contrario, a menudo tendrás que gastar mucho dinero para compensarlo, ¡e incluso puede provocar arrepentimientos irreversibles para toda la vida! Por lo tanto, no puedes ser irresponsable y hablar abiertamente, pero si no hablas en absoluto, a veces la situación empeorará.